國有企業(yè)服務型黨組織建設探究

1、<p>　　國有企業(yè)服務型黨組織建設探究</p><p>　　[摘要]黨的建設是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，也是國有企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。文章以國網(wǎng)山西電科院服務型黨組織建設的探索與實踐為例，探討了國有企業(yè)服務型黨組織建設的思路、內(nèi)容、載體，對實現(xiàn)黨建工作由“被動型”向“主動型”轉(zhuǎn)變、“單純型”向“多元型”轉(zhuǎn)變、“單一型”向“多樣型”轉(zhuǎn)變有一定借鑒意義。 </p><p>　　[

2、關(guān)鍵詞]國有企業(yè)；服務型；黨組織建設 </p><p>　　黨的十八大對創(chuàng)新基層黨建工作，加強基層服務型黨組織建設做出了重大部署；黨的十八屆三中全會強調(diào)了加強基層服務型黨組織建設對于全面深化改革的重要作用；中共中央辦公廳印發(fā)了《加強基層服務型黨組織建設的意見》，對基層服務型黨組織建設提出了具體要求。近年來，國網(wǎng)山西電科院黨建工作立足服務促發(fā)展，院黨委認真落實國網(wǎng)山西省電力公司黨組要求，研究部署了推進服務型黨組織建

3、設工作要點，進一步細化了該院加強服務型黨組織建設的相關(guān)內(nèi)容，印發(fā)了《國網(wǎng)山西電科院加強服務型黨組織建設實施方案》，要求各黨支部（總支）充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，緊密圍繞“七個服務”開展黨建工作。即：“領(lǐng)導為基層服務、管理為一線服務、一線為客戶服務、黨員為群眾服務、支部為黨員服務、前環(huán)節(jié)為后環(huán)節(jié)服務、電科院為省公司服務”，“七個服務”的實踐，在實現(xiàn)服務主體由“被動型”向“主動型”轉(zhuǎn)變，服務內(nèi)容由“單純型”向“多元型”轉(zhuǎn)變，服務載體由“單

4、一型”向“多樣型”轉(zhuǎn)變方面作出的積極嘗試，為該院提士氣、聚人心、促發(fā)展提供了堅強組織保障。 </p><p>　　1創(chuàng)新思路，實現(xiàn)“被動型”向“主動型”轉(zhuǎn)變 </p><p>　　建設服務型組織，首先要解決“愿不愿”服務的觀念問題。院領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范，從轉(zhuǎn)變觀念開始，轉(zhuǎn)變作風入手，到一線、進現(xiàn)場、為群眾排憂解難，為基層提供指導、幫助；下支部、上講臺，主動參加基層支部生活，同職

5、工分享學習心得，為服務型組織建設開好了頭。院領(lǐng)導帶頭講黨課，與大家一同學習、分享了踐行“三嚴三實”的心得體會；院領(lǐng)導班子成員帶頭推薦《道路自信：中國為什么能》等經(jīng)典書目11冊，帶頭領(lǐng)讀“堅守我們的核心價值體系和核心價值觀”等習近平總書記系列講話精神8篇；班子成員圍繞堅持改革創(chuàng)新、依法從嚴治企、強化隊伍建設等重點，深入運城桐鄉(xiāng)500kV變電站、印尼、永濟調(diào)試點、試驗現(xiàn)場、試驗室、職能部門實地開展調(diào)查研究，掌握真實情況，傾聽群眾心聲。在“專

6、家之路”企業(yè)文化分享式培訓中，院領(lǐng)導班子成員與員工一同發(fā)現(xiàn)、參與、見證身邊的企業(yè)文化、并就文化現(xiàn)象逐一點評；在員工思想狀況調(diào)查分析會上，班子成員分別從各自分管的領(lǐng)域角度，逐一對進一步加強思想政治工作提出“引導員工實現(xiàn)自身價值”、“引導員工把企業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合”等具體要求，在全院形成了積極向上的文化氛圍。 </p><p>　　2創(chuàng)新內(nèi)容，實現(xiàn)“單純型”向“多元型”轉(zhuǎn)變 </p><p

7、>　　建設服務型組織，關(guān)鍵要解決“會不會”服務的問題。作為黨建工作的職能部門，黨群工作部從工作作風“管”起，深化“管理就是服務”的理念，改變傳統(tǒng)黨組織服務方式“一成不變”和服務內(nèi)容“單邊性”狀況，組織支部開展工作的同時，附加黨建工作提示，對工作要求、完成方法、注意事項、時間節(jié)點、咨詢方式等內(nèi)容進一步說明，促進了支部工作能做、會做；建立黨建工作微信群，推送政治理論學習資料，提醒基礎(chǔ)工作進度，分享優(yōu)秀支部經(jīng)驗，提升了黨建工作效率；征詢

8、整理支部工作需求，積極為支部配備黨旗、黨徽等用品，一時無法解決的，也以復函形式予以說明，努力實現(xiàn)服務主體與服務對象需求的無縫銜接，服務動機與服務效果的有機統(tǒng)一。 </p><p>　　3創(chuàng)新載體，實現(xiàn)“單一型”向“多樣型”轉(zhuǎn)變 </p><p>　　建設服務型組織，還要解決“怎么樣”服務的問題。電網(wǎng)技術(shù)中心黨支部利用支部微信群為黨員、群眾服務。“抽點時間，找個空閑，打開手機，上微信看看”，

9、已經(jīng)成為黨員群眾了解院內(nèi)動態(tài)，掌握最新資訊，相互溝通交流的重要方式。新媒體在服務型組織建設中的應用，打破了時空限制，構(gòu)筑了思想工作的“綠色通道”，搭建了支部服務的快速列車。8月的印尼正值盛夏，該院參建海外項目印尼塔巴拉貢電廠的調(diào)試隊伍頂著酷暑進駐現(xiàn)場，電源技術(shù)中心黨員第一時間到達現(xiàn)場開展工作，帶領(lǐng)以黨員技術(shù)骨干為主體的項目部，根據(jù)業(yè)主方需求和海外項目特點，建立了安全生產(chǎn)、外事紀律等一系列規(guī)章制度，狠抓安全體系建設和安全責任制落實，“優(yōu)質(zhì)

10、服務、誠信履約”的優(yōu)良作風，為國網(wǎng)山西電科院在海外數(shù)起了一塊金字招牌。 </p><p>　　服務的“多樣型”不僅體現(xiàn)在形式上，還表現(xiàn)于內(nèi)容中。服務的內(nèi)容并不是有意而為，做好本職工作就是做好服務工作。該院參加國網(wǎng)GIS競賽團隊，是一支年輕的黨員隊伍，由支部書記帶隊，赴陜西、青海、濟南等地參賽。在隨隊出戰(zhàn)期間，因個別變電站地理位置特殊，無飯食供應，支部書記每天驅(qū)車260千米給競賽隊員送飯；烈日當頭、酷熱難耐，他就為

11、隊員購置防曬面罩、口罩、防暑藥品；宣傳委員主動承擔起全隊的訂票和考試輔導工作，他每天抽出一個小時，組織競賽隊員碰頭討論問題，做好考前準備；組織委員雖在哺乳期不能隨隊參賽，但她主動請纓到500kV侯村變電站查看地網(wǎng)腐蝕情況，現(xiàn)場試驗中，她不怕臟、累和男同志一起鉆土壕、爬設備，認真進行每一項試驗，工作之余，她為出賽同事接收快件、信件，辦理科技項目流程、科技統(tǒng)計、新聞報道等工作，做好后勤服務。 </p><p>　　根

12、深則葉茂，本固則枝榮。開展服務型組織建設，是凝聚黨員力量，發(fā)揮支部作用，推動企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。2015年，該院圓滿完成了“晉北―江蘇”特高壓直流工程“晉北換流站”評估分析，申報完成了省公司科技項目“特高壓交直流主設備現(xiàn)場診斷關(guān)鍵技術(shù)研究”，組織開展了特高壓理論專題培訓、帶電檢測“一對一”現(xiàn)場實操培訓，特高壓技術(shù)支撐力度進一步強化；作為牽頭單位，組織開展了山西電網(wǎng)500kV站專家聯(lián)合精益化評價，編寫完成了《山西電網(wǎng)絕緣油色譜試驗作業(yè)指導

13、書》和《油色譜試驗標準》，“大檢修”專業(yè)化水平持續(xù)提升；2016年、2017年山西電網(wǎng)分析評價精準到位，大同東500kV、運城東500kV、太原龍城500kV智能變電站調(diào)試捷報頻傳，大唐左云五路山等19座風電場31項并網(wǎng)測試亮點頻出，“大運行”支撐力度進一步強化；圓滿完成了西龍池抽蓄電站抽水工況下無功調(diào)節(jié)能力測定試驗、河曲電廠#4機組安評試驗，新嘉電廠#3機組AVC試驗等，電源點工作穩(wěn)步推進。主導編制完成了《國網(wǎng)山西省電力公司“十三五”

14、科技發(fā)展規(guī)劃審議稿》《2016年省公司管理科技項目指南方案》。完成國家標準編制1項；參與編制國家標準3項、國網(wǎng)企標1項</p><p><b>　　參考文獻： </b></p><p>　　[1]劉曉紅.深入貫徹“十八大”精神加強國有企業(yè)黨的建設[J].今日湖北：中旬刊，2013（6）：69. </p><p>　　[2]崔彥平.關(guān)于加強和改進