資源型企業(yè)國(guó)有資本退出的動(dòng)因與策略研究.pdf

1、產(chǎn)權(quán)是所有制的核心和主要內(nèi)容，建立“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)按照現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的要求，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，退出大部分競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域，加快重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，提高國(guó)有資產(chǎn)的整體質(zhì)量，保持適度控制力，是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必然選擇。 資源行業(yè)國(guó)有資本處于壟斷地位，有著自身特殊的規(guī)律和矛盾，國(guó)有資本的退出往往與企業(yè)的改革改制密切相聯(lián)系。資源型企業(yè)有著更為迫切的改革改制的要求，面臨著更復(fù)雜的

2、困難，會(huì)遇到更大的阻力。當(dāng)前資源型企業(yè)國(guó)有資本的退出成為國(guó)企改革的一大“難點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”，從實(shí)踐方面來(lái)看還處于探索階段，從理論研究上看還不夠系統(tǒng)，不夠深入。 論文從資源型企業(yè)產(chǎn)權(quán)變革和經(jīng)濟(jì)管理體制改革的角度，以產(chǎn)權(quán)理論、資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律以及規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)，深入分析了國(guó)有資本退出的動(dòng)因。結(jié)合我國(guó)資源型企業(yè)的環(huán)境和體制特點(diǎn)總結(jié)歸納出國(guó)有資本退出時(shí)遇到的種種壁壘。借鑒西方資本主義國(guó)家國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性

3、地提出了國(guó)有資本退出的途徑及幾種組合模式，并建立了退出方案和步驟的模型框架。結(jié)合實(shí)證案例提出了退出企業(yè)的策略選擇和政策建議。 論文提出的國(guó)有資本退出途徑及組合模式、退出方案和步驟的框架模型對(duì)資源型企業(yè)的國(guó)有資本退出和改革改制具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。以解決“人往哪里去、錢(qián)從哪里來(lái)、債務(wù)誰(shuí)來(lái)負(fù)”為目標(biāo)的一系列操作策略，從微觀(guān)的角度為企業(yè)提供了實(shí)踐借鑒，有利于企業(yè)平穩(wěn)推進(jìn)國(guó)有資本的退出和實(shí)施產(chǎn)權(quán)多元化改革。從宏觀(guān)角度提出的政策建議為資源產(chǎn)