制造商知識整合能力對創(chuàng)新績效的影響研究.pdf

1、目前制造企業(yè)大多面臨產(chǎn)業(yè)技術(shù)周期縮短，資源流動加快等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部普遍存在學習能力和知識整合能力較差、知識庫更新緩慢、新知識及新技術(shù)消化不良等問題。加之企業(yè)知識的來源更加廣泛，分布更加零散，而企業(yè)所需要的創(chuàng)新知識卻越來越多的以“碎片化”的形式存在，對企業(yè)來說知識整合變得更加重要。
　　本文首先對有關(guān)知識整合能力與創(chuàng)新績效的大量國內(nèi)外文獻進行了系統(tǒng)的梳理和總結(jié)，在此基礎上提出了本文的研究問題及研究方向。文章以制造企業(yè)為研究對象，

2、研究在制造企業(yè)中制造商知識整合能力對創(chuàng)新績效的影響作用，并在理論分析的基礎上提出了文章的研究假設，構(gòu)建了概念模型。在實證研究方面，論文中對回收的問卷數(shù)據(jù)運用SPSS19.0和AMOS17.0統(tǒng)計軟件進行了數(shù)據(jù)分析，如：信效度分析，結(jié)構(gòu)方程模型驗證等，并從分析的結(jié)果中得出了文章的研究結(jié)論。
　　研究結(jié)果表明：在一階因子結(jié)構(gòu)模型中社會化能力對創(chuàng)新績效有顯著的正向作用；社會化能力對顯性知識共享和隱性知識共享都起到了積極的影響作用；合作能