開展專項(xiàng)行動(dòng)和建立重點(diǎn)制度有關(guān)任務(wù)分解表(共25項(xiàng))_第1頁
已閱讀1頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1開展專項(xiàng)行動(dòng)和建立重點(diǎn)制度有關(guān)任務(wù)分解表(共25項(xiàng))項(xiàng)目工作任務(wù)責(zé)任單位一、開展專項(xiàng)行動(dòng)(計(jì)15項(xiàng))1.對精簡會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)情況開展專項(xiàng)檢查。辦公室2.對減少各類評比、考核、培訓(xùn)、表彰等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。組聯(lián)處3對用公款相互宴請、大吃大喝和安排高消費(fèi)娛樂活動(dòng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。辦公室4.對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)建房和多占住房問題開展專項(xiàng)清理。機(jī)關(guān)黨委正風(fēng)肅紀(jì)集中治理行動(dòng)(5項(xiàng))5.對清理“小金庫”和“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況開展專項(xiàng)檢查。辦公室黨員

2、干部走訪基層行動(dòng)(4項(xiàng))黨員干部走訪基層行動(dòng)(4項(xiàng))1.開展走訪活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部住村(社區(qū))入戶有關(guān)要求,采取多種方式組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)村(社區(qū))入戶,廣泛“結(jié)窮親”,深入“接地氣”。組聯(lián)處黨員干部走訪基層行動(dòng)2.深入基層調(diào)研。認(rèn)真執(zhí)行每月第一個(gè)完整周為“無會(huì)周”的規(guī)定,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層調(diào)研。各處室31.會(huì)黨組帶頭公開承諾組聯(lián)處領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度(共2項(xiàng))2.黨員、干部個(gè)人公開承諾各處室1.進(jìn)一步完善結(jié)共建制度,完善機(jī)關(guān)

3、年輕干部到村任職制度組聯(lián)處深入基層聯(lián)系群眾制度(2項(xiàng))2.建立黨組成員聯(lián)系困難殘疾人家庭制度組聯(lián)處1.進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)暫行辦法辦公室2.進(jìn)一步完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)管理辦法(試行)組聯(lián)處3.完善公務(wù)接待、公務(wù)用車配備、因公出國(境)管理制度辦公室組聯(lián)處崇尚勤儉厲行節(jié)約制度(共4項(xiàng))4.完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法辦公室1.制定關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)黨組科學(xué)民主決策的意見組聯(lián)處深化改革防范風(fēng)險(xiǎn)制度(共2項(xiàng))2.完善干部選拔任用制度組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論