高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險規(guī)避問題研究.pdf

1、知識經(jīng)濟時代，人力資本在企業(yè)中的作用日益凸顯，尤其是對于知識密集和技術(shù)密集的高科技企業(yè)，人力資本更是其不斷發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)。但是和傳統(tǒng)企業(yè)相比，高科技企業(yè)人力資本投資面臨著更大的風(fēng)險，因此，有效規(guī)避人力資本投資風(fēng)險，從而獲得較高的投資收益是高科技企業(yè)成敗的關(guān)鍵。在此形勢下，研究如何規(guī)避高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險具有重大的理論和現(xiàn)實意義。
　　 本文從企業(yè)人力資本投資的角度出發(fā)，結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，并積極引入經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的相

2、關(guān)知識，研究了企業(yè)人力資本投資的基本問題；然后重點對高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險類型和形成原因進(jìn)行分析，指出其主要風(fēng)險類型為外部環(huán)境風(fēng)險和內(nèi)部風(fēng)險，后者又分別從企業(yè)和個人兩個角度進(jìn)行分析；隨后，在對高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險分類的基礎(chǔ)上，并結(jié)合高科技企業(yè)自身特點，構(gòu)建了高科技企業(yè)人力資本投資風(fēng)險評估指標(biāo)體系，運用模糊綜合評估模型對風(fēng)險進(jìn)行評估；最后有針對性地提出風(fēng)險規(guī)避措施，從風(fēng)險規(guī)避的支撐環(huán)境、約束機制和運作機制三個方面構(gòu)建高科技企業(yè)人