企業(yè)社會資本對吸收能力影響的實證研究——以山東省制造業(yè)企業(yè)為例.pdf

1、經(jīng)濟全球化和信息技術的進步促進了企業(yè)的網(wǎng)絡化發(fā)展，企業(yè)社會資本概念已經(jīng)成為對這種發(fā)展趨勢最新的解釋圖景之一。在知識經(jīng)濟環(huán)境中，吸收能力已經(jīng)成為一個企業(yè)建立競爭優(yōu)勢的必備能力，有效地吸收和利用外部知識以應對來自全球的競爭是目前大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略之一。這種現(xiàn)實需要我們深化企業(yè)社會資本和吸收能力關系的研究，以進一步指導企業(yè)實踐。 為深入研究企業(yè)社會資本和吸收能力的關系，本文對這兩個概念進行了解構。從企業(yè)內外部聯(lián)系的角度，可以將企業(yè)社

2、會資本細分為外部社會資本和內部社會資本兩個方面，對企業(yè)社會資本和吸收能力關系的全面研究必須兼顧這兩方面。另一方面，基于動態(tài)能力的觀點，吸收能力可以分為潛在吸收能力和實現(xiàn)吸收能力兩個維度，外部社會資本和內部社會資本對這兩個維度的影響有著顯著差別。另外，不確定性是組織環(huán)境的一個本質特征，吸收能力作為一種以企業(yè)與其他外部主體關系為基礎的相對能力必然受到組織環(huán)境的深刻影響。 在上述理論分析的基礎上，本文提出了企業(yè)外部和內部社會資本、潛在

3、和實現(xiàn)吸收能力以及環(huán)境不確定性之間的概念模型，并基于該概念模型提出了研究假設。為驗證上述假設和概念模型，本研究設計了結構化的調查問卷并利用SPSS軟件對來自山東省78家制造業(yè)企業(yè)問卷數(shù)據(jù)進行了整理和分析。相關分析和多元回歸分析的結果顯示：企業(yè)外部社會資本與潛在吸收能力、內部社會資本與實現(xiàn)吸收能力之間的正相關關系是顯著的：研究假設中提出的企業(yè)內部社會資本與潛在吸收能力、企業(yè)外部社會資本與實現(xiàn)吸收能力之間的倒U型關系沒有得到經(jīng)驗數(shù)據(jù)的證實；