崗位職責(zé)(同名13494)

1、1 / 23地產(chǎn)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置概述負(fù)責(zé)項目前期工作 負(fù)責(zé)建安工程和后期配套工作 定員編制，原則上飽和時４0人。企業(yè)創(chuàng)建初期的編制可按5０%配備，２ 0人為宜，視其企業(yè)發(fā)展情況逐步增加。職能部門崗位責(zé)任行政辦公室職責(zé)行政辦公室是公司經(jīng)營管理的行政管理中心、人力資源管理中心、業(yè)務(wù)監(jiān)控中心、信息中心，并負(fù)責(zé)公司的整體形象宣傳工作，為公司的日常運轉(zhuǎn)提供后勤保障。一、行政辦公室組織結(jié)構(gòu)圖董 事 長總 經(jīng) 理 董 事 會

2、營銷副 總生產(chǎn)副 總營銷總監(jiān)市場開發(fā) 部規(guī)劃設(shè)計 部營銷部行政辦公 室財務(wù)部工程部配套部預(yù)算合同 部物業(yè)管理 部主管行政總經(jīng)理辦公室主任（1）市場開發(fā)部（2）規(guī)劃設(shè)計部 （3）營銷部 （4）財務(wù)部（5）工程部 （6）配套部（7）預(yù)算合同部 （8）物業(yè)管理部 行政助理 行政助理 文 秘 車輛主管 司 機 司 機 司 機總工程師3 / 239、負(fù)責(zé)公司公章、合同章等印章的保管，并按規(guī)定使用。負(fù)責(zé)公司的工商年檢、勞動年檢、工資總額核批等方面的

3、工作；１0、負(fù)責(zé)公司黨團(tuán)組織及工會組織的建設(shè),組織員工的政治思想教育工作.（二）人事管理1、根據(jù)國家關(guān)于人事勞動管理政策、規(guī)定和意見,組織制訂并解釋公司勞動人事管理、薪酬福利、人力資源優(yōu)化配置及管理等方面的政策；２、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制訂公司中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃,合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。制訂并實施公司年度人員編制計劃和工資福利計劃，提出公司人員余缺調(diào)劑的意見；3、負(fù)責(zé)公司的定崗、定編、定員、定職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)的確定工作，承辦對員工的招聘、