簡(jiǎn)介：0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理寧波會(huì)展業(yè)生態(tài)化發(fā)展對(duì)策研究國(guó)外會(huì)展業(yè)起步較早，生態(tài)會(huì)展理念早已融入到每一個(gè)平常的會(huì)議與展覽中不再單獨(dú)作為話(huà)題討論，因此專(zhuān)門(mén)研究會(huì)展業(yè)生態(tài)化發(fā)展的文獻(xiàn)并不多。近年來(lái)，由于國(guó)家政策倡導(dǎo)，生態(tài)化發(fā)展趨勢(shì)在國(guó)內(nèi)興起。胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中特別提出“建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式。生態(tài)文明觀(guān)念在全社會(huì)牢固樹(shù)立?！眹?guó)內(nèi)也有專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)始呼吁，中國(guó)會(huì)展業(yè)需要向環(huán)境友好型綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，但國(guó)內(nèi)的生態(tài)化展會(huì)發(fā)展才剛剛起步，展會(huì)與生態(tài)化結(jié)合不夠緊密，因此關(guān)于生態(tài)化展會(huì)的研究論文數(shù)量不多，尤其是地區(qū)性發(fā)展生態(tài)化會(huì)展的研究論文更是鳳毛麟角。目前能從網(wǎng)上搜索到與生態(tài)會(huì)展相關(guān)的只有環(huán)保細(xì)節(jié)投射在展會(huì)的每一處、綠色環(huán)保展覽工程系統(tǒng)化的構(gòu)建、建立綠色聯(lián)盟，共同推進(jìn)“綠色展覽”、綠色環(huán)保國(guó)際展覽發(fā)展趨勢(shì)、論會(huì)展場(chǎng)館的綠色管理等少數(shù)幾篇期刊論文。在已有的資料中，與本論文研究相關(guān)的內(nèi)容主要包括綠色生態(tài)場(chǎng)館建設(shè)、展會(huì)環(huán)保細(xì)節(jié)、環(huán)保展具使用狀況等方面的研究。①?lài)?guó)外關(guān)于本論文相關(guān)研究。一是生態(tài)會(huì)展相關(guān)政策研究。2005年加拿大政府在出臺(tái)的CANADAGREENMEETINGGUIDE中提出政府承諾將按照計(jì)劃指南舉辦綠色會(huì)議，無(wú)論規(guī)模大小，其策劃與實(shí)施都將環(huán)境因素列入考慮之中。美國(guó)NATIONALCYCLEUNION提出發(fā)展并采納GREENMEETING政策，并將其運(yùn)用在年會(huì)、展覽及該組織的其他活動(dòng)中，呼吁大家為保護(hù)自然資源身體力行，盡最大可能推行這些政策，2007年這項(xiàng)政策又進(jìn)行了升級(jí)。二是關(guān)于生態(tài)能源研究。TIDBALL（2008）在其專(zhuān)著LOWCARBONININDUSTRY中提出每個(gè)產(chǎn)業(yè)應(yīng)該根據(jù)發(fā)展特點(diǎn)使用可供本產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的低碳能源。TSE（1997）提出了幾個(gè)不可再生能源的數(shù)值綜合評(píng)估模型。GRIMAUDROUGE（2005）在其文章TREATPOLLUTIONASAFLOW中提出處理已污染2三是環(huán)保展具使用的研究。中國(guó)展覽館協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)陳若薇（2007）在CEFCO論壇上指出，我國(guó)要引進(jìn)國(guó)際展覽展示的先進(jìn)理念和技術(shù)，倡導(dǎo)可循環(huán)及再生材料的運(yùn)用，倡導(dǎo)綠色環(huán)保、無(wú)污染、噪音小的展臺(tái)，并邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外展臺(tái)搭建商參與搭建。常州靈通展覽用品有限公司（2008）年在靈通以高度決定視野中提出，利用鋁合金展具可以有效節(jié)約時(shí)間，增大展示空間，將時(shí)間與空間完美結(jié)合。鋁合金材料是最具競(jìng)爭(zhēng)力的材料，是未來(lái)展具發(fā)展的趨勢(shì)。四是關(guān)于展會(huì)環(huán)保細(xì)節(jié)的研究。貿(mào)協(xié)上海駐留辦公室（2010）在國(guó)際商情中提到，會(huì)議通知只使用電子郵件；會(huì)場(chǎng)空調(diào)溫度嚴(yán)格設(shè)定在26度；與會(huì)者必須自己帶筆和紙；不提供瓶裝水；胸卡回收再利用；與會(huì)者要求盡量坐地鐵而不要駕車(chē)前來(lái)。張顯軍（2007）在綠色會(huì)展中國(guó)會(huì)展的發(fā)展出路中提到，展會(huì)制定統(tǒng)一的垃圾處理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，用昂貴的污染物處理費(fèi)約束行業(yè)環(huán)保工作的有序進(jìn)行。五是生態(tài)展會(huì)相關(guān)政策研究。2008年為了實(shí)現(xiàn)“綠色奧運(yùn)”的承諾，北京奧組委在不同層面對(duì)場(chǎng)館建設(shè)、工程建筑、餐飲服務(wù)、交通等諸多方面制定了專(zhuān)門(mén)的綠色環(huán)保指南。其中出臺(tái)的奧運(yùn)工程環(huán)保指南、北京奧運(yùn)會(huì)火炬接力環(huán)保指南、餐飲服務(wù)環(huán)保指南、交通環(huán)保指南、北京奧運(yùn)會(huì)住宿接待環(huán)保指南是生態(tài)化的代表文件。2009年6月4日上海世博局與聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署聯(lián)合發(fā)布了中國(guó)2010年上海世博會(huì)綠色指南，旨在弘揚(yáng)生態(tài)文明，從意識(shí)形態(tài)、行為準(zhǔn)則與管理監(jiān)督等方面，為參觀(guān)者、參展方和運(yùn)營(yíng)商提出相關(guān)建議和指導(dǎo)。其中參展商從生態(tài)設(shè)計(jì)、污染控制、綠色施工、綠色管理和綠色交通五個(gè)方面倡導(dǎo)生態(tài)化；運(yùn)營(yíng)商從綠色賓館、綠色飯店、綠色營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)服務(wù)、物流服務(wù)、綠色辦公六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)生態(tài)化；參觀(guān)者從綠色交通、綠色觀(guān)展、綠色消費(fèi)、綠色生活等四個(gè)方面來(lái)踐行生態(tài)化，這些都使2010年世博會(huì)的參展、運(yùn)營(yíng)和參觀(guān)各方為世博會(huì)的環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)力量。綜上所述，國(guó)外會(huì)展業(yè)生態(tài)化發(fā)展的研究已經(jīng)到了對(duì)政策法規(guī)做進(jìn)一步規(guī)范的研究階段，且理論與實(shí)踐結(jié)合緊密。此外，生態(tài)能源的開(kāi)發(fā)也在一定程度上促進(jìn)了國(guó)外會(huì)展業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而我們國(guó)內(nèi)會(huì)展業(yè)生態(tài)化發(fā)展才剛剛起步，生態(tài)意識(shí)比較薄弱，會(huì)展業(yè)呈現(xiàn)出一種無(wú)節(jié)制、無(wú)規(guī)劃的發(fā)展局面，即重復(fù)辦展、低水平辦展；會(huì)展設(shè)施大量重復(fù)建設(shè)、浪費(fèi)；會(huì)展設(shè)計(jì)搭建中的大量耗材

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題目論文題目寧波保稅區(qū)向自由貿(mào)易區(qū)轉(zhuǎn)型研究所在學(xué)院所在學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)專(zhuān)業(yè)班級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱(chēng)職稱(chēng)完成日期完成日期年月日畢業(yè)論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注的地方外，論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過(guò)的材料，論文中不涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。否則，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生簽名____________日期____________

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告輪機(jī)工程輪機(jī)工程太陽(yáng)能海水淡化技術(shù)研究太陽(yáng)能海水淡化技術(shù)研究一、選題的背景與意義隨著可飲用淡水資源的日益匱乏，占地球表70多的海水資源的處理和應(yīng)用愈來(lái)愈受們的重視。傳統(tǒng)的海水淡化技術(shù)能源消耗過(guò)大投資高，所耗能源主要來(lái)自煤炭和石油等化石燃料，所以導(dǎo)致海水淡化技術(shù)無(wú)法推廣應(yīng)用。化石燃料在燃燒時(shí)會(huì)向環(huán)境中放出大量的溫室氣體，不可再生，儲(chǔ)量有限。隨著海水淡化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展與深化，環(huán)境污染與能源危機(jī)日益擺在人們的面前。生態(tài)環(huán)境惡化、常規(guī)能源短缺的雙重壓力迫使人們?nèi)ふ铱稍偕茉春托履茉?。太?yáng)能以其完全清潔、儲(chǔ)量無(wú)限的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在眾多能源中脫穎而出。在進(jìn)行海水淡化時(shí)運(yùn)用太陽(yáng)能技術(shù)越來(lái)越成為人們的共識(shí)。太陽(yáng)能有運(yùn)行費(fèi)用最少，不消耗常規(guī)能源，不產(chǎn)生二次污染等優(yōu)勢(shì)。太陽(yáng)能海水淡化技術(shù)是21世紀(jì)解決水資源短缺的根本方法，也是新水源和新能源研究與應(yīng)用的主要方向之一。淡水是人類(lèi)社會(huì)賴(lài)以生存和發(fā)展的基本物質(zhì)之一。就人均占有量來(lái)說(shuō)，我國(guó)在水資源方面是一個(gè)窮國(guó)。據(jù)測(cè)算，我國(guó)人均占有水量只居世界的第108位。我國(guó)海岸線(xiàn)長(zhǎng)，一些島嶼和沿海鹽堿地區(qū)以及內(nèi)陸苦咸水地區(qū)均屬缺乏淡水的地區(qū)。這些地區(qū)的人們由于長(zhǎng)期飲用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水，產(chǎn)生了各種病癥，直接影響著他們的身體健康和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)。因此，解決淡水供應(yīng)不足是我國(guó)面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題。但常規(guī)的方法，如蒸餾法、離子交換法、滲析法、反滲透膜法以及冷凍法等，都要消耗大量的燃料或電力。從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，我國(guó)廣大農(nóng)村、孤島等地區(qū)至今仍普遍缺乏電力，因此在中國(guó)能源較緊張的條件下，利用太陽(yáng)能從海水苦咸水中制取淡水，乃是解決淡水缺乏或供應(yīng)不足的重要途徑之一。所以，利用太陽(yáng)能進(jìn)行海水淡化，有廣泛的應(yīng)用前景。二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問(wèn)題基本內(nèi)容1、過(guò)去幾種不同的海水淡化方法2、太陽(yáng)能海水淡化的發(fā)展?fàn)顩rTK515文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1004395020050100290。6李仲欽，當(dāng)今海水淡化之勢(shì)。2002年第一期。7李禎張立希太陽(yáng)能海水淡化蒸餾器的設(shè)計(jì)研究。第3期2010年3月。8谷偉張耀明余雷李小燕王軍，熱管式真空集熱管的研制與應(yīng)用。9田禾張于峰江菊元崔明賢，太陽(yáng)能直熱式海水淡化系統(tǒng)熱經(jīng)濟(jì)孤立化研究。第48卷第5期2009年9月。10左潞鄭源周建華屈波，海水淡化太陽(yáng)能蒸餾技術(shù)研究現(xiàn)狀與展望。第36卷第6期2008年11月。11張曉東原郭豐成珂張鶴飛，新型太陽(yáng)能海水淡化系統(tǒng)。第32卷第6期2006年6月。12何開(kāi)巖鄭宏飛楊英俊陳子乾，太陽(yáng)能海水淡化裝置。2005年第1期。13張旭朋左然丁剛張建柱，種新型太陽(yáng)能海水淡化系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)研究。第28卷總第159期2010年1月，第1期。14王強(qiáng)張小艷鄭宏飛張聯(lián)英張碌姜華，負(fù)壓多級(jí)降膜蒸發(fā)在太陽(yáng)能海水淡化中的應(yīng)用研究。15龔廣杰黃鑫炎郝夢(mèng)龍?zhí)K中元王軍太陽(yáng)能海水淡化技術(shù)。16錢(qián)強(qiáng)，朱躍釗，廖傳華，張維薇太陽(yáng)能海水淡化裝置的傳熱研究和性能分析第36卷第11期。17KHAWAJIAD，KUTUBKHANAHIKWIEJMADVANCESINSEAWATERDESALINATIONTECHNOLOGIESJDESALINATION，2008，22114769。18蘇潤(rùn)西太陽(yáng)能海水淡化裝置中國(guó)，ZL2008100842678P2008082019KHANNARL，RATHERS，SHARMACSOLARSTILLANAPPROPRIATETECHNOLOGYFPOTABLEWATERNEEDOFREMOTEVILLAGESOFDESERTSTATEOFLNDIARAJASTHANJDESALINATION，2008，22013645653。。

簡(jiǎn)介：文獻(xiàn)綜述題目娃哈哈集體有限公司品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策學(xué)院專(zhuān)業(yè)工商管理學(xué)生姓名班級(jí)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師完成日期2納，案例分析，統(tǒng)計(jì)等方法從品牌延伸的影響因素、品牌延伸對(duì)消費(fèi)者的影響、品牌延伸對(duì)原品牌的影響等不同角度多品牌延伸進(jìn)行了比較深入的研究。二、主體部分二、主體部分（一）國(guó)外對(duì)于品牌延伸的理論研究成果（一）國(guó)外對(duì)于品牌延伸的理論研究成果11分類(lèi)理論分類(lèi)理論分類(lèi)理論是研究品牌延伸評(píng)價(jià)最重要的理論基礎(chǔ)。COHEN和BASU（1987）對(duì)分類(lèi)理論進(jìn)行了如下概括“消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品或品牌的知識(shí)會(huì)以結(jié)構(gòu)化的形式保存在記憶中。該記憶結(jié)構(gòu)由消費(fèi)者感知的事物、近似事物所構(gòu)成的類(lèi)別以及聯(lián)系事物和類(lèi)別的知識(shí)組成。這種有組織的知識(shí)結(jié)構(gòu)使我們?cè)谡J(rèn)識(shí)新事物、推斷他們的屬性和相互關(guān)系以及對(duì)他們做出原因性或者評(píng)價(jià)性判斷的過(guò)程中，主要根據(jù)新事物在類(lèi)別中的成員身份而不是其自身的獨(dú)特性?！?2認(rèn)知一致性理論認(rèn)知一致性理論認(rèn)知一致性理論指當(dāng)人們意識(shí)到他的信念、觀(guān)點(diǎn)或態(tài)度與其他觀(guān)點(diǎn)或行為有矛盾時(shí)，他們會(huì)自發(fā)地去調(diào)整自己的信念、觀(guān)點(diǎn)或態(tài)度以令其與正常邏輯關(guān)系相符，因此，人們會(huì)給予高合適性的品牌延伸較高的評(píng)價(jià)（AAKER和KELLER1990）。33圖式相關(guān)理論圖式相關(guān)理論根據(jù)圖式相關(guān)理論，當(dāng)人們熟悉了一件事物后，會(huì)因可預(yù)測(cè)性高而對(duì)與此高度關(guān)聯(lián)的事物產(chǎn)生一定的好感，但好感的程度因可預(yù)測(cè)性高所引起的趣味性降低而降低。因此，延伸產(chǎn)品類(lèi)別和母品牌原產(chǎn)品類(lèi)別的適度不相關(guān)可令消費(fèi)者饒有趣味地努力尋找聯(lián)系母品牌和延伸產(chǎn)品的信息，從而提高他們對(duì)品牌延伸的評(píng)價(jià)（MEYERSLEVYLOUIE和CURREN1994）。我們認(rèn)為，圖式相關(guān)理論是品牌延伸研究理論基礎(chǔ)的補(bǔ)充，可以解釋某些延伸產(chǎn)品與母品牌原產(chǎn)品類(lèi)別低關(guān)聯(lián)度的品牌延伸獲得好評(píng)的原因。而且，該理論并不意味著否定高合適性的作用，因?yàn)楹线m性的概念不僅包含產(chǎn)品類(lèi)別間的關(guān)聯(lián)性，還包括母品牌與延伸產(chǎn)品的其他邏輯聯(lián)系。（CSSCI學(xué)術(shù)論文網(wǎng)）44直觀(guān)推斷理論直觀(guān)推斷理論直觀(guān)推斷理論指消費(fèi)者通常依賴(lài)一些思維定式而不是通過(guò)深思熟慮對(duì)事物或狀況進(jìn)行直觀(guān)推斷，此時(shí)，信息的先后次序影響消費(fèi)者的評(píng)價(jià)過(guò)程。如果消

簡(jiǎn)介：1本科畢業(yè)設(shè)計(jì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文屆論文題目論文題目寧波上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究寧波上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究所在學(xué)院商學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱(chēng)完成日期年月日IIABSTRACTASENTERPRISETHEECONOMICCELLOFSOCIETYTOFULFILLITSSOCIALRESPONSIBILITYISITSFUNDAMENTALGROUNDFSURVIVALDEVELOPMENTWLD’STRENDOFPROMOTINGECONOMICDEVELOPMENTACHIEVINGSOCIALPROGRESSTHEMOTIVEPOWEROFAGEFAMEHARMONIOUSSOCIETYWLDUNDERTHEBACKGROUNDOFTHECARRIEDOUTPOLICYWHICHPUTSFWARDTOCONSTRUCTAHARMONYSOCIETYPRACTICETHESCIENTIFICCONCEPTOFDEVELOPMENTTHEMEANINGFENTERPRISETOFULFILLITSSOCIALRESPONSIBILITYBECOMESMEIMPTANTWITHTHEREPTOFSOCIALRESPONSIBILITYPUBLISHEDBYTHESTATEGRIDIN2006MEMEENTERPRISESBEGANTORELEASEINDEPENDENTSOCIALRESPONSIBILITYREPTSPROMOTINGSOCIALRESPONSIBILITYINCHINASRAPIDDEVELOPMENTHASALREADYBECOMETHEESSENTIALSUBJECTFOURSOCIETYTOSTUDYTHEPROBLEMOFDISCLOSINGONTHEINFMATIONOFSOCIALRESPONSIBILITYOFWHICHISENTRYPOINTOFSTUDYTORESEARCHONTHISISSUEACCELERATESTHEGROWTHOFACCELERATINGTHEPACEOFACTINGONINTERNATIONALCONVENTIONTOACERTAINEXTENTTHISARTICLEREFERSTOTHELISTEDCOMPANIESINNINGBOZHEJIANGPROVINCECHINAUSINGTHESTAKEHOLDERTHEYINFMATIONASYMMETRIESTHEYDOWITHTHEMETHODOFSTARDINVESTIGATIONDATASEARCHINGCONSTRUCTEDINDEXOFSOCIALRESPONSIBILITYINFMATIONDISCLOSEDONNEARLY14LISTEDCOMPANIESOFSHANGHAISHENZHENWHICHSETINNINGBOZHEJIANGPROVINCEANALYZEDINTHEASPECTOFTHEGENERALSITUATIONPROBLEMSEXISTSCAUSINGREASONSULTIMATELYREFERREDTOTHEPROBLEMOFDISCLOSINGONTHEINFMATIONOFSOCIALRESPONSIBILITYOFTHELISTEDCOMPANIESINNINGBOIWILLOFFERSOMESUGGESTIONSTOTHEINFMATIONPROVIDERSUPERVISERINFMATIONUSERKEYWDSENTERPRISESOCIALRESPONSIBILITY；STAKEHOLDER；INFMATIONDISCLOSURE

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文畢業(yè)論文（20_20__屆）屆）寧波中小民營(yíng)企業(yè)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)招聘問(wèn)題研究寧波中小民營(yíng)企業(yè)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)招聘問(wèn)題研究所在學(xué)院商學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)工商管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱(chēng)完成日期年月日ABSTRACTSUCCESSFULRECRUITMENTISBASEDONSUCCESSFULMANAGEMENTOFENTERPRISESWITHTHEOUTSIDEWLDCOMMUNICATIONBETWEENTHEWINDOWHUMANRESOURCESMANAGEMENTOFTHEFUNCTIONSTHEWHOLEBUSINESSOPERATIONTHEFIRSTTHINGTOBEAVAILABLEFROMTHEPEOPLEBEGANTOFILLITSRANKSASTHEMODERNHUMANRESOURCESMANAGEMENTTHEYPRACTICEINDEVELOPEDRAPIDLYENTERPRISESHAVEGRADUALLYTHESTAFFHAVEBECOMECRUCIALSTRATEGICRESOURCESOFTHECECOMPETITIVENESSTHEREFEDIFFERENTENTERPRISESHIRINGMECOMPETITIONTORECRUITMEDIFFICULTWITHITTHERAPIDDEVELOPMENTPARTICULARLYINTERWKISTOOURECONOMICSOCIALCULTURALLIFEHASCHANGEDINTHERECRUITMENTHIRINGWKHASTOBETRIFLEDWITHTHEINCREASINGNUMBEROFINTERSISBECOMINGTHEMAINHERPOPULARITYALTHOUGHRELATIVETOTHETRADITIONALWKFTHERECRUITMENTTHEREAREMANYADVANTAGESITISSUITABLEFSMALLMEDIUMSIZEDENTERPRISESBUTINREALITYTHEREAREPROBLEMSSOMESMALLMEDIUMSIZEDENTERPRISESTOAPPLYTOAWKFWHICHHOWTOUSETHESYSTEMOFTHINKINGTHISPAPERISINTHISCONTEXTINPRIVATEENTERPRISESINNINGBOFEXAMPLETOSMALLMEDIUMSIZEDENTERPRISESINNINGBOFTHEWKPROBLEMSFROMTHEPERSPECTIVEOFATESTAMENTTOYOURENTERPRISEWKFTHEPRESENTPROBLEMINRESEARCHSTATISTICALANALYSISONTHEBASISOFTHERELEVANTPROPOSALSPUTFWARDKEYWDSPRIVATEENTERPRISEWKRECRUITMENTRECRUITMENTWEBSITESRECRUITMENTEFFECT

簡(jiǎn)介：0本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易寧波中小企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策研究寧波中小企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策研究企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)擴(kuò)張的一條行之有效的途徑，是優(yōu)化企業(yè)資源配置的手段，企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)有著深刻的經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)和驅(qū)動(dòng)力。對(duì)世界和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響也越來(lái)越大，是否擁有一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)成為了一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況的重要標(biāo)志。并購(gòu)作為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、迅速占領(lǐng)市場(chǎng)的戰(zhàn)略手段，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置的較好方式的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)成為人們所關(guān)注的話(huà)題，由之而帶來(lái)的企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)，并購(gòu)過(guò)程中企業(yè)如何防范風(fēng)險(xiǎn)也成為了一個(gè)值得廣泛深入探討的領(lǐng)域。1企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)研究黃文中，李玉曼，劉亞娟（2006）認(rèn)為，由于跨國(guó)后新成立企業(yè)規(guī)模大大增加，有引起壟斷傾向，因此在大多數(shù)國(guó)家都會(huì)對(duì)并購(gòu)后的企業(yè)進(jìn)行反壟斷調(diào)查，以免新成立的企業(yè)對(duì)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)造成影響。在跨國(guó)并購(gòu)中，由于跨越了國(guó)界還涉及到東道國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、政治穩(wěn)定、就業(yè)等重大問(wèn)題，所以有可能并購(gòu)公司還需要接受東道國(guó)涉及國(guó)家安全等方面的檢查?？鐕?guó)文化管理師中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)面臨的主要挑戰(zhàn)，也是收購(gòu)方和被收購(gòu)方的全球進(jìn)程中都會(huì)遇到的問(wèn)題。管理層內(nèi)部的分歧以及不可避免的文化沖突，會(huì)阻礙收購(gòu)和整合過(guò)程乃至影響并購(gòu)交易的成功。羅肇鴻（2006）認(rèn)為，跨國(guó)并購(gòu)可能有大量的后續(xù)投資進(jìn)入。隨著跨國(guó)企業(yè)進(jìn)入我國(guó)的并購(gòu)市場(chǎng)，他們不但在股權(quán)和資產(chǎn)并購(gòu)中需要投入大量的資金，而且在其后的企業(yè)運(yùn)作中還需要投入，從而使我國(guó)實(shí)際利用外資金額將大幅度增長(zhǎng)。跨國(guó)并購(gòu)是并購(gòu)方收購(gòu)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)并不斷增加企業(yè)數(shù)量，但往往會(huì)增加?xùn)|道國(guó)的市場(chǎng)壟斷程度，不利于競(jìng)爭(zhēng)的培育。而且還會(huì)經(jīng)常發(fā)生收購(gòu)方故意通過(guò)跨國(guó)并購(gòu)的方式來(lái)減少甚至消除競(jìng)爭(zhēng)。馬力（2010）認(rèn)為，跨國(guó)并購(gòu)中存在的風(fēng)險(xiǎn)（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，即跨國(guó)并購(gòu)過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)不斷投入和消耗資金的過(guò)程。企業(yè)如果不能持有充裕的資2投資方式，具有兩個(gè)主要的優(yōu)勢(shì)一是贏得時(shí)間，即速度優(yōu)勢(shì)；二是獲得所有者的資產(chǎn)。如果要在新市場(chǎng)迅速地站穩(wěn)腳跟，獲得市場(chǎng)權(quán)利，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和分散風(fēng)險(xiǎn)，那么最快的方式無(wú)疑是在新市場(chǎng)上并購(gòu)一家企業(yè)，與此同時(shí)，也可以獲得新的獲利機(jī)會(huì)。羅肇鴻（2006）指出，在新的市場(chǎng)條件下，以創(chuàng)新為核心的速度經(jīng)濟(jì)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。跨國(guó)并購(gòu)恰好能滿(mǎn)足這一要求。所以在跨國(guó)并購(gòu)中，一改過(guò)去大魚(yú)吃小魚(yú)的舊規(guī)則，并購(gòu)?fù)菑?qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到速度經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)一個(gè)企業(yè)迅速發(fā)展之時(shí)，跨國(guó)并購(gòu)可以緩解管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏的弊端。陳勇（2006）指出，跨國(guó)企業(yè)進(jìn)行跨國(guó)并購(gòu)可以通過(guò)并購(gòu)這種形式在相當(dāng)短的時(shí)間內(nèi)使自身的核心能力得到構(gòu)建、延伸與強(qiáng)化。企業(yè)并購(gòu)行為進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)核心能力的構(gòu)筑、延伸和強(qiáng)化。金亮（2006）指出，跨國(guó)并購(gòu)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)組織對(duì)市場(chǎng)的替代，是為了減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的交易費(fèi)用。跨國(guó)企業(yè)可以用內(nèi)部組織替代市場(chǎng)制度，并購(gòu)就是使多個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的交易活動(dòng)內(nèi)部化，從而減少市場(chǎng)搜尋費(fèi)用、談判費(fèi)用、擬定合同費(fèi)用等。DARHSINCHENFENGSHUNBINFANG2008指出，通過(guò)跨夠并購(gòu)后的企業(yè)，文化差距在一定的程度上也起到重要作用，可以發(fā)揮其文化差異的優(yōu)勢(shì)。在并購(gòu)企業(yè)接下來(lái)的發(fā)展中可以發(fā)揮不一樣的優(yōu)勢(shì)。武靜（2008）指出，中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)方面的看法一方面覺(jué)得它是一條迅速做大的快捷方式，可以快速獲得核心技術(shù)、品牌和市場(chǎng)影響力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。另一方面覺(jué)得它可以迅速接近國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)水平，是跨越東道國(guó)技術(shù)壁壘的有效途徑。此外，通過(guò)收購(gòu)目標(biāo)國(guó)家的公司或業(yè)務(wù)，可以大幅度的擴(kuò)大規(guī)模并節(jié)約成本。王濤（2009）指出，跨國(guó)并購(gòu)可以使并購(gòu)企業(yè)提高市場(chǎng)占有率，企業(yè)通過(guò)并購(gòu)可以有效降低進(jìn)入新行業(yè)的障礙，利用目標(biāo)企業(yè)的所有資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)張，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的減少，優(yōu)勢(shì)企業(yè)可以增加對(duì)市場(chǎng)的控制能力?？鐕?guó)企業(yè)憑借其雄厚的資本，通過(guò)企業(yè)橫向并購(gòu)的方式迅速擴(kuò)大規(guī)模和實(shí)力，在我國(guó)取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)甚至是獨(dú)占的地位。3企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)后運(yùn)作的相關(guān)研究

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題目論文題目寧波中小企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)策略分析所在學(xué)院所在學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)專(zhuān)業(yè)班級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱(chēng)職稱(chēng)完成日期完成日期年月日畢業(yè)論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注的地方外，論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過(guò)的材料，論文中不涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。否則，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生簽名__________日期___________

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題目論文題目寧波九龍物流集團(tuán)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究所在學(xué)院所在學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)專(zhuān)業(yè)班級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱(chēng)職稱(chēng)完成日期完成日期年月日畢業(yè)論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注的地方外，論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過(guò)的材料，論文中不涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。否則，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生簽名____________日期____________

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文任務(wù)書(shū)課題名稱(chēng)女性政治參與的研究以浙江省為例指導(dǎo)教師學(xué)院專(zhuān)業(yè)公共事業(yè)管理班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)開(kāi)題日期一、主要任務(wù)與目標(biāo)廣大優(yōu)秀女性積極入黨、參政，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)，提高女性政治參與程度，是落實(shí)“三個(gè)代表”要求、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容。主要任務(wù)要求該生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論與知識(shí)，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，對(duì)女性參政進(jìn)行一定理論研究與實(shí)用價(jià)值的調(diào)研分析。訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立檢索中外文資料，了解文獻(xiàn)的查閱方法，提高英文資料的閱讀和理解能力，提高閱讀本專(zhuān)業(yè)資料的能力，初步具備搜索、整理、篩選信息資料的能力，初步掌握科學(xué)研究的基本方法，掌握學(xué)位論文的寫(xiě)作技巧與規(guī)范要求。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)論文要有自己的觀(guān)點(diǎn)，主題鮮明，中心明確，結(jié)構(gòu)層次清楚、合理，資料翔實(shí)，文圖并茂，語(yǔ)句通順，要件齊全等要求。二、主要內(nèi)容與基本要求主要內(nèi)容1、研究女性參政的意義2、國(guó)內(nèi)外女性參政的比較分析3、以浙江為例，探討女性參政的現(xiàn)狀與不足及其影響因素分析4、結(jié)合中組部有關(guān)政策精神及婦女權(quán)益保障的問(wèn)題，提出相應(yīng)的建議基本要求完成開(kāi)題報(bào)告、外文翻譯及文獻(xiàn)綜述之后，開(kāi)始論文初稿撰寫(xiě)。論文正文不少于10000字，內(nèi)容正確無(wú)誤，有創(chuàng)造性成果或個(gè)人見(jiàn)解，按照統(tǒng)一格式撰寫(xiě)，要求提交打印及正規(guī)裝訂稿，并提供論文電子版一份備案本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）文獻(xiàn)綜述題目女性政治參與的研究一、前言部分一、前言部分近一、二十年來(lái)全球一個(gè)令人矚目的現(xiàn)象，就是女性政治參與群體的崛起，并在不可逆轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。主要原因來(lái)自于一個(gè)日益公認(rèn)的判斷和事實(shí)國(guó)家要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高綜合國(guó)力，關(guān)鍵在于人才戰(zhàn)略，尤其是要突出女性半邊天的力量。我國(guó)現(xiàn)正處于全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的重要時(shí)期，關(guān)鍵在于建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。這支隊(duì)伍包括黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部、科學(xué)技術(shù)干部和其他戰(zhàn)線(xiàn)的干部，同樣包括女性干部，女性干部也是這支隊(duì)伍的重要組成部分。廣大優(yōu)秀女性積極入黨、參政，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)，提高女性政治參與程度，是落實(shí)“三個(gè)代表”要求、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容。而且，婦女平等參與政治生活在提高婦女地位的整個(gè)過(guò)程中起關(guān)鍵作用，如果各級(jí)決策進(jìn)程沒(méi)有婦女的積極參與，沒(méi)有吸納婦女的觀(guān)點(diǎn)，就不可能實(shí)現(xiàn)平等、發(fā)展與和平的目標(biāo)。本篇綜述主要探討的是當(dāng)前女性政治參與的問(wèn)題，主要圍繞女性政治參與的趨勢(shì)、意義、現(xiàn)狀和對(duì)策展開(kāi)的。二、主體部分二、主體部分（一）（一）、關(guān)于女性政治參與的趨勢(shì)研究、關(guān)于女性政治參與的趨勢(shì)研究婦女參政是指婦女群體參與國(guó)家政治生活、管理社會(huì)公共事務(wù)的政治行為，它包括兩個(gè)彼此相關(guān)的方面，婦女的權(quán)力參與和民主參與。權(quán)力參與意味著婦女進(jìn)入國(guó)家各級(jí)政權(quán)領(lǐng)域，直接參與國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項(xiàng)事物的決策和管理。它具體包括婦女參政的數(shù)量、婦女參政的結(jié)構(gòu)、婦女參政的質(zhì)量等。民主參與意味著婦女作為法律所賦予的主體的人行使民主選舉、對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的關(guān)注、對(duì)公共政策的影響、建言獻(xiàn)策等。

簡(jiǎn)介：0本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易寧波寧波舟山港航運(yùn)貿(mào)易研究舟山港航運(yùn)貿(mào)易研究2006年1月1日，寧波兩大深水港寧波港和舟山港正式合并，新的港名寧波舟山港正式啟用。寧波舟山港引起了理論界的關(guān)注，在此方面的研究也更進(jìn)一步，形成了不同的觀(guān)點(diǎn)。1關(guān)于航運(yùn)貿(mào)易相關(guān)研究的歷史回顧11國(guó)外關(guān)于港航貿(mào)易的相關(guān)理論研究在很久以前就有很多學(xué)者就關(guān)于港口航運(yùn)貿(mào)易方面進(jìn)行研究，港口經(jīng)濟(jì)成為帶動(dòng)周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要因素。吉多GUIDOG在1958研究中，認(rèn)為世界上大多數(shù)重要的港口最初都是內(nèi)港INTERIPT原因有四其一，船只靠泊不受天氣影響；其二，最初航行時(shí)間并不是很重要，深入內(nèi)地，多航行一些時(shí)間也無(wú)關(guān)系；其三最初船舶較小，航道條件并不影響船舶進(jìn)出；其四，最重要的是在鐵路興起之前，陸路運(yùn)輸較為困難，且運(yùn)費(fèi)昂貴，所以海港深入內(nèi)陸，成為區(qū)域重要的港口城市，既提供海運(yùn)和陸路服務(wù)，還提供政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)功能。愛(ài)德華EDWARDJTAAFFE1963等人根據(jù)加納和尼日利亞的資料，提出了一個(gè)港灣空間結(jié)構(gòu)演化的模型，指出海灣空間結(jié)構(gòu)演化是內(nèi)陸交通網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的結(jié)果。隨著內(nèi)陸交通干線(xiàn)的新建和交通網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，與之聯(lián)系的居民點(diǎn)不斷擴(kuò)大，部分與交通干線(xiàn)和居民點(diǎn)有密切往來(lái)的港口開(kāi)始脫穎而出，同時(shí)通過(guò)不斷襲奪附近港口腹地的方法，帶動(dòng)內(nèi)地中心和居民點(diǎn)的發(fā)展，從而形成港口和腹地互動(dòng)的良心循環(huán)。邁爾HMMAYER19782指出由于交易成本（包括運(yùn)輸成本，時(shí)間成本，風(fēng)險(xiǎn)成本等）和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的存在，在一個(gè)同質(zhì)的區(qū)域中，相鄰港口之間往往會(huì)出現(xiàn)分化，港口活動(dòng)會(huì)集中到這個(gè)區(qū)域。因?yàn)檫@個(gè)區(qū)域擁有水深港闊等自然條件，并接近大市場(chǎng)的港口，易形成樞紐港支線(xiàn)港的格局。12國(guó)內(nèi)關(guān)于寧波舟山港航運(yùn)貿(mào)易的相關(guān)相關(guān)理論研究王曉萍徐冰20081中指出了寧波舟山港的良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和優(yōu)越的港口2等。寧順理，張亦飛，毛翰宣20114指出伴隨世界經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易規(guī)模的不斷擴(kuò)大，世界各地區(qū)港口集裝箱運(yùn)量發(fā)展十分迅猛。集裝箱吞吐量不僅成為衡量一個(gè)港口在國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中地位的重要標(biāo)志，而且也是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況的晴雨表。世界各主要港口之間的競(jìng)爭(zhēng)正逐步表現(xiàn)為以集裝箱吞吐能力為核心的港口綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。22關(guān)于寧波舟山港航運(yùn)貿(mào)易在物流方面的相關(guān)研究陳定樑，烏根祥，沈文天20096指出了寧波－舟山港物流發(fā)展的目標(biāo)，即寧波－舟山港的發(fā)展定位成為上海南翼集裝箱干線(xiàn)港；保稅區(qū)、出口加工區(qū)、物流園區(qū)的整合及貿(mào)易便利化；優(yōu)化寧波、舟山臨港工業(yè)布局；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套，加快發(fā)展臨港服務(wù)業(yè)；全面應(yīng)用RFID技術(shù)，提高港口物流信息化水平。萬(wàn)利群20033指出針對(duì)國(guó)際航運(yùn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代物流，不僅順應(yīng)了國(guó)際航運(yùn)業(yè)從傳統(tǒng)海洋運(yùn)輸走向現(xiàn)代物流的大趨勢(shì)，更有著深刻的經(jīng)濟(jì)政策含義發(fā)展現(xiàn)代有利于降低社會(huì)總成本，提升國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總水平，是調(diào)整調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的需要。并強(qiáng)調(diào)中國(guó)航運(yùn)業(yè)向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型必須具備現(xiàn)代物流的反應(yīng)快速化；功能集成化；服務(wù)系列化；作業(yè)規(guī)范化；目標(biāo)系統(tǒng)化；管理信息化；組織網(wǎng)絡(luò)化；經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化等特征。23關(guān)于寧波舟山港航運(yùn)地位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及同上海港的比較等方面的相關(guān)研究姚列鐘20112指出港口之間的適度競(jìng)爭(zhēng)有利于提高生產(chǎn)率和優(yōu)化資源配置，可有效緩解我國(guó)港口集裝箱吞吐能力嚴(yán)重不足的問(wèn)題，并促進(jìn)港口技術(shù)水平和服務(wù)水平快速提高。寧波舟山港和上海港應(yīng)充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)長(zhǎng)三角港口群的合作與競(jìng)爭(zhēng)，在實(shí)現(xiàn)自身繁榮的同時(shí)，增強(qiáng)長(zhǎng)三角港口群在東北亞航運(yùn)市場(chǎng)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，提高我國(guó)港口在世界范圍內(nèi)的影響力。陳建軍，周斌20091指出港口的未來(lái)發(fā)展的發(fā)展主要體現(xiàn)在發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展?jié)摿ι?，在多大程度上把發(fā)展質(zhì)量和潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力將會(huì)左右兩港在未來(lái)能否發(fā)展為國(guó)際樞紐港。上海港由于受自然條件的限制，發(fā)展?jié)摿Σ蝗鐚幉ㄖ凵礁?，但是發(fā)展?jié)摿κ窍鄬?duì)的。上海港背靠中國(guó)最強(qiáng)大的城市上海市，背靠我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)大的長(zhǎng)江三角洲地區(qū)，這些都是上海港發(fā)展?jié)摿χ?，而且在港口的發(fā)展質(zhì)量上上海港要優(yōu)于寧波舟山港，上海港

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告物流管理物流管理寧波寧波舟山港一體化實(shí)質(zhì)推進(jìn)研究舟山港一體化實(shí)質(zhì)推進(jìn)研究一、選題的背景與意義寧波舟山港口自2006年1月1日正式實(shí)施一體化。根據(jù)“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理”的要求，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。2009年寧波舟山港貨物吞吐量達(dá)到57億噸，位居全球海港吞吐量首位，總量比2008年增加了05億噸，增幅10，增長(zhǎng)速度全球首位。集裝箱吞吐量完成1042萬(wàn)標(biāo)箱，位列世界第八位。2009年，寧波舟山港總體規(guī)劃獲得了交通運(yùn)輸部和浙江省政府的聯(lián)合批復(fù)，為寧波舟山港的加速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，對(duì)兩港定位做了進(jìn)一步明確和統(tǒng)一，避免了在港口開(kāi)發(fā)建設(shè)上的重復(fù)和雷同，明確兩港港區(qū)功能布局規(guī)劃。隨著規(guī)劃的進(jìn)一步實(shí)施，兩港在規(guī)劃和管理上逐步向有益于整體運(yùn)作方向發(fā)展。寧波舟山港的整合從目前來(lái)看，效果最明顯的就是在公共航道建設(shè)方面，兩港共同推進(jìn)金塘大浦口岸線(xiàn)處的開(kāi)發(fā)、金塘上岙國(guó)際集裝箱碼頭和衢山鼠浪島岸線(xiàn)的開(kāi)發(fā)、金塘大橋和六橫大橋建設(shè)的前期工作。接下來(lái)將重點(diǎn)“統(tǒng)一開(kāi)發(fā)”，即兩港一體化的實(shí)質(zhì)推進(jìn)。然而，真正意義上的寧波舟山港一體化并非易事，目前還處于起步階段，存在許多不足。主要表現(xiàn)在一是行政區(qū)劃不同，使港口無(wú)法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。寧波舟山港管理委員只進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，兩市的港口行政管理仍由屬地管理。二是基礎(chǔ)設(shè)施不足，港口能力處于嚴(yán)重緊張狀態(tài)，大型專(zhuān)業(yè)化深水泊位尤其是集裝箱泊位嚴(yán)重不足，同時(shí)也缺乏與之配套的大規(guī)模集疏運(yùn)體系。港口功能單一，臨港工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)建設(shè)滯后。三是寧波港和舟山港的地位并不平衡，發(fā)展也不均衡。舟山港起步晚、開(kāi)發(fā)程度明顯落后于寧波港，這將在無(wú)形之中影響一體化建設(shè)的積極性。舟山港的未來(lái)也存在變數(shù)。國(guó)家戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備油庫(kù)在舟山建成注油，中遠(yuǎn)、中海選定舟山六橫島建造大型修船基地，以及上海一些煤炭碼頭有意向轉(zhuǎn)移到舟山，這些都將在客觀(guān)上提升舟山港的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，寧波、舟山兩港整合，只是兩港一體化的初始階段，難以實(shí)現(xiàn)兩港實(shí)質(zhì)性一體化，運(yùn)作效率不高。根據(jù)國(guó)外港口一體化的案例，可以看到一體化是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，實(shí)踐中有多種模式可供選擇。以地主港模式建設(shè)碼頭，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)或統(tǒng)一租賃經(jīng)營(yíng)是目前最為流行的一種港口資源整合模式。此外，寧波舟山港可以組合成統(tǒng)一港務(wù)局，兩港等級(jí)劃分清楚，支線(xiàn)港和樞紐港職能清晰，錯(cuò)位發(fā)展。港一體化的現(xiàn)狀。其次結(jié)合相關(guān)學(xué)者的研究，參考相關(guān)期刊文獻(xiàn)，提出推進(jìn)寧波舟山港實(shí)質(zhì)一體化的障礙（主要包括港口統(tǒng)一管理、物流現(xiàn)狀和利益分配等方面）。3、提出實(shí)質(zhì)推進(jìn)寧波舟山港一體化的對(duì)策，包括管理體制上組建統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上采取地主港形式開(kāi)發(fā)建設(shè)和融資；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和集疏運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與完善方面；加大對(duì)舟山港的支持力度；加強(qiáng)港口軟實(shí)力，完善物流體系等。在總結(jié)寧波舟山港一體化現(xiàn)狀和學(xué)者的有關(guān)研究的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際情況，針對(duì)阻礙其一體化實(shí)質(zhì)推進(jìn)的各個(gè)因素，提出發(fā)展思路與對(duì)策。此外，根據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)和其他相關(guān)資料，分析和總結(jié)其他港口一體化的成功經(jīng)驗(yàn)并加以借鑒，提出自己的意見(jiàn)。三、研究的方法與技術(shù)路線(xiàn)四、研究的總體安排與進(jìn)度1、2010112020101210搜集、整理、分析相關(guān)資料，撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述與開(kāi)題報(bào)告初稿，確定論文寫(xiě)作思路與提綱2、2010121120101224修改文獻(xiàn)綜述與開(kāi)題報(bào)告并上交，完成外文文獻(xiàn)翻譯3、2010122520110114繼續(xù)修改文獻(xiàn)綜述與開(kāi)題報(bào)告并最終上交，撰寫(xiě)論文初稿4、2011011520110216繼續(xù)收集資料，撰寫(xiě)論文初稿并上交5、2011021720110228修改論文初稿，交論文二稿6、2011030120110409調(diào)研與查找最新資料以修改畢業(yè)論文，并上交論文三稿與四稿通過(guò)查閱網(wǎng)頁(yè)、圖書(shū)館文獻(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)期刊等獲得論文所需的相關(guān)理論資料，結(jié)合國(guó)內(nèi)外港口一體化相關(guān)研究成果，對(duì)資料進(jìn)行歸納和整理。根據(jù)其他學(xué)者對(duì)港口一體化的理解，深入理解港口一體化，并且對(duì)港口一體化進(jìn)程的三種模式進(jìn)行分析查閱寧波舟山港一體化的發(fā)展現(xiàn)狀和最新動(dòng)態(tài)。根據(jù)所查閱的有關(guān)文獻(xiàn)，總結(jié)其他學(xué)者的相關(guān)研究成果，分析影響寧波舟山港一體化實(shí)質(zhì)推進(jìn)的障礙參考其他學(xué)者推進(jìn)港口一體化的建議，分析其他港口群一體化的成功經(jīng)驗(yàn)，尋找借鑒之處，從而提出自己的推進(jìn)寧波舟山港實(shí)質(zhì)一體化建議議與意見(jiàn)

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)設(shè)計(jì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文20屆論文題目論文題目寧波中小企業(yè)員工工作滿(mǎn)意度研究寧波中小企業(yè)員工工作滿(mǎn)意度研究所在學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)工商管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱(chēng)完成日期年月日I摘要如何有效地吸引、使用和激勵(lì)人才，是當(dāng)前每個(gè)企業(yè)必須關(guān)注的課題，了解員工工作滿(mǎn)意度并進(jìn)行研究分析，是解決好這方面問(wèn)題的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。本研究采用明尼蘇達(dá)滿(mǎn)意度量表短式，從外部滿(mǎn)意度、內(nèi)部滿(mǎn)意度和一般滿(mǎn)意度三個(gè)維度對(duì)寧波地區(qū)幾家中小企業(yè)的部分員工進(jìn)行了測(cè)量，旨在了解寧波地區(qū)中小企業(yè)員工工作滿(mǎn)意度的現(xiàn)狀，并針對(duì)存在的主要問(wèn)題，提出相應(yīng)對(duì)策建議。研究結(jié)果顯示寧波地區(qū)中小企業(yè)員工的一般工作滿(mǎn)意度為3104206708，其中外部滿(mǎn)意度為3100106764，內(nèi)部滿(mǎn)意度為3115707014，內(nèi)部滿(mǎn)意度略高于外部滿(mǎn)意度。本研究認(rèn)為，要提高中小企業(yè)員工的工作滿(mǎn)意度，企業(yè)必須增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通，達(dá)成企業(yè)上下有機(jī)統(tǒng)一；建立健全晉升機(jī)制，提高員工積極性；完善績(jī)效考核制度，保證員工薪酬與工作量的對(duì)等；提高工作柔性，防止工作模式化；加強(qiáng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)制度，提升員工技能水平與自主決策能力；重視員工內(nèi)部知識(shí)交流與共享，營(yíng)造和諧滿(mǎn)意的工作環(huán)境。只有使員工擁有足夠的工作滿(mǎn)意度，企業(yè)才能取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵詞中小企業(yè)；員工；工作滿(mǎn)意度

簡(jiǎn)介：0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述工商管理寧波中小企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究１國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀員工培訓(xùn)的是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容是企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的源泉。當(dāng)前隨著科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇我國(guó)中小企業(yè)的生存環(huán)境變得愈加嚴(yán)峻如何培養(yǎng)出一支精通技術(shù)、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神的員工隊(duì)伍打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)務(wù)之急。魏薇（2010）指出員工是企業(yè)發(fā)展的核心，員工培訓(xùn)的重要性無(wú)論強(qiáng)調(diào)都不過(guò)分，中小企業(yè)往往都為節(jié)約企業(yè)有限的物質(zhì)資源而降低對(duì)員工的培訓(xùn)規(guī)格，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的員工培訓(xùn)。員工培訓(xùn)是指通過(guò)傳授知識(shí)，改變態(tài)度以及提升技能來(lái)提高員工的工作績(jī)效，從而提高企業(yè)未來(lái)的績(jī)效。王菊，張國(guó)梁（2009）指出當(dāng)今企業(yè)員工培訓(xùn)呈現(xiàn)高科技趨勢(shì)，在培訓(xùn)中，企業(yè)更多的引入了多媒體，互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，通過(guò)這些技術(shù)是培訓(xùn)成本不斷降低，培訓(xùn)形式變得更加多變靈活，使員工培訓(xùn)不受時(shí)間，地點(diǎn)的限制，為培訓(xùn)工作帶來(lái)了極大的便利。而且，企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)要清楚員工的特點(diǎn)，將企業(yè)與員工個(gè)人的需求結(jié)合起來(lái)，是培訓(xùn)與企業(yè)的實(shí)際需求結(jié)合起來(lái)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，追求效益的最佳化，和成本合理化。李海艷（2009）指出將培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯有機(jī)結(jié)合，并建立崗位晉升制度將職業(yè)生涯規(guī)劃落實(shí)到實(shí)處，做到培訓(xùn)后人才穩(wěn)定而不是流失。員工培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合公司企業(yè)文化，在企業(yè)文化中倡導(dǎo)人文精神，以員工為中心，以推動(dòng)和促進(jìn)有自己特色的良好的培訓(xùn)文化的形成，并倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念，逐步向?qū)W習(xí)型組織邁進(jìn)。江暉2010指出員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是人力資源管理體系的一個(gè)重要組成部分，有效的培訓(xùn)能夠最大的開(kāi)發(fā)員工的潛能，幫助新員工盡快適應(yīng)并勝任崗位工作，幫助在崗員工適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)變化，不斷的調(diào)整和提高自己的技能，讓企業(yè)順利開(kāi)展工作，業(yè)績(jī)不斷提高。應(yīng)該系統(tǒng)的將培訓(xùn)工作融入到人力資源管理體系的相關(guān)模塊工作中去，與公司的發(fā)展步伐一致，讓培訓(xùn)工作更加有意義，更好地2要解決這幾個(gè)問(wèn)題，提高培訓(xùn)效果，必須1重新認(rèn)識(shí)培訓(xùn)，糾正認(rèn)識(shí)偏差；2準(zhǔn)確把握培訓(xùn)對(duì)象的需求；3制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃；4完善培訓(xùn)效果評(píng)估制度。這才能從根本上解決我國(guó)企業(yè)中普遍存在的培訓(xùn)問(wèn)題。于寧（2007）指出企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)模式的構(gòu)建是本著提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和提高企業(yè)員工素質(zhì)的原則進(jìn)行的。盡管我國(guó)的許多中小企業(yè)己經(jīng)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到員工培訓(xùn)的價(jià)值但在具體實(shí)施中還找不到一個(gè)正確的切入點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)、科學(xué)、可行的管理模式和運(yùn)行機(jī)制并受到培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評(píng)估等問(wèn)題的困擾。因此探討可操作的培訓(xùn)系統(tǒng)模式具有特別重要的意義。一個(gè)企業(yè)只有建立基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)系統(tǒng)從制度上突出企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向和戰(zhàn)略重點(diǎn)通過(guò)培訓(xùn)和持續(xù)的學(xué)習(xí)教育來(lái)影響和改變員工的行為、思想塑造共同的目標(biāo)提高員工的技能與素質(zhì)加強(qiáng)員工的協(xié)作才能有效地解決各個(gè)階段出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾使企業(yè)獲得無(wú)窮的創(chuàng)造力和持久的生命力在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)從而較好地延長(zhǎng)企業(yè)的生命周期。唐文君（2008）指出當(dāng)前青島市中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題為“四缺”一是缺少培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)前很少征求員工意見(jiàn)和建議僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)意愿等主觀(guān)性因素開(kāi)展培訓(xùn)工作二是培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性現(xiàn)有培訓(xùn)面比較寬泛缺少針對(duì)不同崗位需求的差異培訓(xùn)較少涉及到與員工個(gè)人發(fā)展相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)等三是培訓(xùn)方式缺乏多樣性運(yùn)用現(xiàn)代化新技術(shù)培訓(xùn)及新模式培訓(xùn)比較少四是缺乏培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)工作完成后就等于培訓(xùn)工作的結(jié)束缺少對(duì)員工學(xué)習(xí)效果的考核與總結(jié)。“四缺”成為影響員工培訓(xùn)積極性和導(dǎo)致培訓(xùn)實(shí)效性低的主要原因。孫艷艷（2009）指出培訓(xùn)是中小企業(yè)人力資本保值增值的重要途徑。通過(guò)培訓(xùn)企業(yè)能得到需要的人才員工通過(guò)培訓(xùn)不斷學(xué)習(xí)才能在不斷變化的環(huán)境中得以生存和發(fā)展。針對(duì)中小企業(yè)自身特點(diǎn)和員工狀況設(shè)計(jì)出一套符合企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)體系對(duì)企業(yè)和員工而言都具有十分重要的作用和意義。但是培訓(xùn)不是解決問(wèn)題的方法，培訓(xùn)提供的是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，解決問(wèn)題的途徑。培訓(xùn)教導(dǎo)受訓(xùn)者為什么要做，應(yīng)該如何去做，至于在實(shí)際工作中的效果的好壞與受訓(xùn)者及組織內(nèi)外環(huán)境有很大關(guān)系。張穎（2009）指出我國(guó)中小企業(yè)每年都會(huì)組織各種形式的培訓(xùn)，但效果并不理想，企業(yè)績(jī)效也不能得到提高，也使員工曾經(jīng)培訓(xùn)的積極性降低，甚至把

簡(jiǎn)介：1文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)綜述寧波中小企業(yè)選擇電子商務(wù)的因素分析寧波中小企業(yè)選擇電子商務(wù)的因素分析近年來(lái)，伴隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的迅速發(fā)展，電子商務(wù)政策法律環(huán)境的日益完善，中小企業(yè)利用電子商務(wù)的意識(shí)不斷提升，國(guó)內(nèi)電子商務(wù)進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展的階段。電子商務(wù)是未來(lái)貿(mào)易方式的發(fā)展方向，寧波作為經(jīng)濟(jì)外向型城市，大力發(fā)展電子商務(wù)尤其重要。1電子商務(wù)的概念電子商務(wù)已成為21世紀(jì)人們的主要商務(wù)模式和用來(lái)推動(dòng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生活和文化進(jìn)步的重要?jiǎng)恿凸ぞ?。全球性的電子商?wù)正在逐漸滲透到每個(gè)人的生存空間，對(duì)人們的日常生活、工作方式、商業(yè)關(guān)系和政府作用等方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。那么究竟什么是電子商務(wù)呢有些學(xué)者給出了解釋。李曉燕（2008）1給出的定義是“電子商務(wù)是通過(guò)電子方式的商務(wù)活動(dòng)。它的技術(shù)是通過(guò)電子方式處理和傳遞數(shù)據(jù)，包括文本、聲音和圖像等?！倍豕鹌剑?010）2給出的解釋是“電子商務(wù)通常是指在因特網(wǎng)開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，買(mǎi)賣(mài)雙方不見(jiàn)面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的網(wǎng)上購(gòu)物、商戶(hù)之間的網(wǎng)上交易和在線(xiàn)電子支付以及各種商務(wù)活動(dòng)、交易活動(dòng)、金融活動(dòng)和相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)的一種新型的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式?！贝送猓鈬?guó)學(xué)者JEFFREYFRAYPT（2004）3也給出了解釋?zhuān)础半娮由虅?wù)是經(jīng)濟(jì)主體之間（個(gè)人、組織、或者兩者之間）以技術(shù)為媒介的交易，也包括以電子化為基礎(chǔ)，為交易提供便利的組織內(nèi)、組織間的活動(dòng)。”綜上所述，電子商務(wù)實(shí)際上就是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，通過(guò)電子方式來(lái)實(shí)現(xiàn)雙方信息傳遞從而實(shí)現(xiàn)便捷的這么一種商業(yè)活動(dòng)。2電子商務(wù)為中小企業(yè)帶來(lái)的影響對(duì)于電子商務(wù)給中小企業(yè)帶來(lái)的影響，牛偉山（2008）4認(rèn)為“電子商務(wù)不僅可以使中小企業(yè)降低運(yùn)管成本、提高經(jīng)濟(jì)效益，而且給中小企業(yè)提供了與大型企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和更廣闊的市場(chǎng)空間?！彼螒c偉（2009）5指出“受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨前所未有的困難。電子商務(wù)33中小企業(yè)的現(xiàn)狀針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的情況，孟飛榮（2008）12結(jié)合對(duì)1200萬(wàn)家中小企業(yè)的調(diào)查結(jié)果加以分析，他指出“我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施信息化的比例不到10，作為企業(yè)信息化最核心的ERP，目前已實(shí)現(xiàn)的企業(yè)僅占29。且在被調(diào)查的中小企業(yè)中，近一半的企業(yè)甚至沒(méi)有配備計(jì)算機(jī)，完全處在信息化空白狀態(tài)。只有不足1的企業(yè)建立了網(wǎng)站并嘗試著網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與電子商務(wù)。”姜才興（2010）13研究寧波企業(yè)的情況，他認(rèn)為“從技術(shù)創(chuàng)新的角度來(lái)看，寧波企業(yè)目前科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)，政府與企業(yè)角色的錯(cuò)位、技術(shù)創(chuàng)新主體錯(cuò)位、科技創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)?！倍坛剩?010）14也對(duì)寧波的情況指出“寧波中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而寧波有‘自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔、勇于創(chuàng)新、講求實(shí)效’的傳統(tǒng)精神，支撐了中小企業(yè)的迅速發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)與專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)互為依托，共同發(fā)展?！鳖?lèi)似的，肖耿毅（2008）15也研究寧波的情況，但他主要是對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，他指出“寧波中小企業(yè)還存在一些問(wèn)題，如體制構(gòu)建不健全，企業(yè)資金負(fù)擔(dān)重，信貸擔(dān)保有問(wèn)題，人才缺乏等。”可見(jiàn)，寧波中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)雖然環(huán)境良好，但也有不利的因素，這需要盡快解決問(wèn)題。4寧波中小企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用狀況寧波作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)外向型城市，大力發(fā)展電子商務(wù)尤其重要。而寧波的中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)的狀況如何呢朱茂琳、王傳寶（2007）16給出的答案是“寧波中小企業(yè)已經(jīng)有30涉足電子商務(wù)，且這要?dú)w功于寧波的條件優(yōu)勢(shì)，即寧波具備了開(kāi)展電子商務(wù)的很多條件，比如信息通信技術(shù)發(fā)達(dá)，支付體系比較完善等等?！倍w京芳、張琳琳（2008）17也作了回答，所不同的是她們主要從實(shí)現(xiàn)的交易額來(lái)說(shuō)明寧波電子商務(wù)應(yīng)用的情況，比如“2007年寧波億元以上商品交易市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)成交額達(dá)到1094億元，比上年同期增加178億元，且近幾年一直保持這一增長(zhǎng)勢(shì)頭?！贝送?，她們還指出“寧波民營(yíng)企業(yè)眾多，外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施比較完善，人均信息消費(fèi)支出比例較高，即電子商務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)較好?！钡拇_，寧波市現(xiàn)已成長(zhǎng)起一批立足于寧波產(chǎn)業(yè)并逐漸走向全國(guó)的垂直化電子商務(wù)平臺(tái)，對(duì)于寧波的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用?？偟膩?lái)說(shuō)，雖然諸位學(xué)者對(duì)寧波中小企業(yè)的現(xiàn)狀、電子商務(wù)對(duì)中小企業(yè)帶來(lái)的影響、電子商務(wù)的應(yīng)用狀況等作了一些研究，甚至提出了一些解決問(wèn)題的