簡介：本科畢業(yè)設計（論文）任務書題目體驗營銷在鄉(xiāng)村旅游的應用學院商學院專業(yè)市場營銷班級學號學生姓名指導教師日期2010年11月23一、主要任務一、主要任務201103010319完成畢業(yè)論文初稿并進行檢查，確定實習單位20110323－0511畢業(yè)實習20110512－0518畢業(yè)論文定稿20110519－0605論文評審與答辯五、主要參考文獻五、主要參考文獻1鄭海燕淺析旅游營銷的新發(fā)展旅游體驗營銷J內蒙古科技與經濟200706S2謝導體驗營銷的運作J企業(yè)管理2004（04）3李志勝體驗營銷更為新穎的營銷模式J職業(yè)圈好財路2004，（05）4王麗麗，張龍旅游體驗營銷淺議J燕山大學學報2007，（8）5陳蕊，從消費者角度看人性化的體驗營銷J商業(yè)現(xiàn)代化2006，（25）6劉偉，向輝，體驗營銷在鄉(xiāng)村旅游中的應用天府新論2008S27嚴學軍，張巧麗，王圓圓體驗營銷的多元途徑J企業(yè)改革與管理2010，28基于體驗經濟的旅游品牌營銷以麗水市為例J現(xiàn)代企業(yè)2009（11）9原婭麗開發(fā)鄉(xiāng)村旅游的幾點建議J職業(yè)2010（09）10呂珊珊，劉娜體驗經濟時代的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展策略J吉林工程技術師范學院學報2005（07）11吳建華鄭向敏我國鄉(xiāng)村旅游發(fā)展存在的問題與對策分析J桂林旅游高等?？茖W校學報2004（03）12劉嫄我國鄉(xiāng)村旅游發(fā)展存在的問題與對策研究以濟南市為例J安徽農業(yè)科學2010（08）13羅達麗李宏體驗營銷旅游社擺脫“濫價”競爭的新措施重慶工學院學報2005（04）14胡婷婷旅游企業(yè)體驗營銷策略J產業(yè)與科技論壇2009（09）15黃琳淺談體驗營銷在旅游中的應用J廣西輕工業(yè)2009（05）16孫淑英體驗旅游的特征及開發(fā)策略J商業(yè)研究2007（10）17錢祖煜旅游企業(yè)的體驗營銷策略J商場現(xiàn)代化2007（1）

簡介：企業(yè)財務風險預警指標體系的設計1本科畢業(yè)設計本科畢業(yè)設計論文論文屆論文題目論文題目企業(yè)財務風險預警指標體系的設計企業(yè)財務風險預警指標體系的設計所在學院商學院專業(yè)班級財務管理學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月日企業(yè)財務風險預警指標體系的設計IIABSTRACTCPATEFINANCEEARLYWARNINGISACOMPLETESYSTEMPROJECTWHICHISAVARIETYOFCOLLECTIONEVALUATIONREGULATIONCONTROLOFCOMPLEXSETUPINTHEPROCESSOFVARIOUSENVIRONMENTALBEHAVIALTHATENTERPRISESINVOLVEDINATTHESAMETIMETHESYNTHESISSHOULDPROVIDEASOUNDCOMPREHENSIVEBASISFDECISIONMAKINGOFVARIOUSACTSOFTHEENTERPRISEPROVIDEWKGUIDELINESFTHEFUTURERISKCONTROLERRCRECTIONPROVIDEMETHODSTOOLSFAVARIETYOFMONITINGTHISPAPERFIRSTLYDESCRIBESRELATEDCONCEPTSMODELSOFEARLYWARNINGOFFINANCIALRISKSTHENACCDINGTOTHEMANAGEMENTSTATUSOFFINANCIALRISKEARLYWARNING36LISTEDCOMPANIESINTHEAUTOMOTIVEINDUSTRYASTHERESEARCHSAMPLEBYNEWSOFCHINESELISTEDCOMPANIESCOLLECTINTHE20072009FINANCIALSTATEMENTDATAUSETHEMETHODOFCOMBININGFINANCIALRATIOANALYSISMODELMULTIVARIATEMODELTOEXPEMPIRICALANALYSISCOMETOACONCLUSIONTHATTHEENTERPRISESHOULDCOMBINEWITHMULTIPLEMODELSINBUILDINGEARLYWARNINGINDICATSYSTEMOFFINANCIALRISKWHENNECESSARYTHEENTERPRISESHOULDALSOINTRODUCETHENONFINANCIALFACTSTOIMPROVETHEEARLYWARNINGEFFECTIVENESSOFEARLYWARNINGSYSTEMKEYWDSFINANCIALEARLYWARNINGFINANCIALINDEXEARLYWARNINGSYSTEM

簡介：1畢業(yè)論文（設計）文獻綜述題目會計信息化條件下企業(yè)內部控制研究專業(yè)會計學一、前言部分（一）寫作目的會計信息化是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理的重要途徑，同時也給企業(yè)內部控制帶來極大影響。從我國目前會計信息化發(fā)展的實際情況來看，許多企業(yè)不惜金錢通過購買會計軟件或自行開發(fā)等手段去購建會計信息系統(tǒng)，但卻又不重視會計信息系統(tǒng)的內部控制建設，導致使用會計信息系統(tǒng)后，會計信息失真、企業(yè)經營失敗及不守法經營行為時有發(fā)生。本綜述研究會計信息化的特征，會計信息化對企業(yè)內部控制的影響，以及內部控制對會計信息化的反作用影響分析，會計信息化條件下企業(yè)內部控制存在的問題，并對會計信息化條件下企業(yè)內部控制所存在的問題提出一些具體的措施。（二）相關概念會計信息化是指采用現(xiàn)代信息技術，對傳統(tǒng)的會計模型進行重整并在重整的現(xiàn)代會計基礎上建立信息技術與會計學科高度融合的、充分開放的現(xiàn)代計算機會計信息系統(tǒng)。這種計算機會計信息系統(tǒng)將全面運用現(xiàn)代信息技術通過網絡系統(tǒng)使業(yè)務處理高度自動化信息高度共享能夠主動和實時報告會計信息。會計信息化不僅僅是信息技術應用于會計更是一種與現(xiàn)代信息技術環(huán)境相適應的新的會計思想和方法。內部控制，是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。內部控制的目標是合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。COS0報告認為內部控制系統(tǒng)是由控制環(huán)境、風險評估，控制活動、信息與溝通、監(jiān)控五個要素組成（三）綜述范圍本綜述參考了2006－2010年間發(fā)表于會計研究、會計之友、中國管理信息化、會計師、財會通訊、現(xiàn)代經濟信息、審計與理財等學術3系統(tǒng)舞弊的案件已屢見不鮮。近年來，國外多家知名公司相繼爆出財務造假丑聞，如日本的三洋公司、法國的興業(yè)銀行、美國的安然公司等，同時，國內也出現(xiàn)了很多公司的財務舞弊案，如藍田股份、銀廣廈、鄭百文等案件。在此背景下，為了有效的發(fā)揮會計信息化的作用，學者們紛紛對對會計信息化條件下的企業(yè)內部控制進行系統(tǒng)研究。通常不同時期不同研究人員選擇不同的因素，但有一些是一成不變的。討論主要集中于會計信息化的特征，會計信息化對企業(yè)內部控制的影響；內部控制對信息化的反作用影響分析；并對會計信息化條件下企業(yè)內部控制所存在的問題提出一些具體的措施。（一）會計信息化的特征會計信息化克服了會計電算化信息孤島的缺陷，從孤立的會計信息系統(tǒng)變?yōu)槠髽I(yè)管理信息化的一個重要組成部分，并從兩個方面對會計信息進行了延展一方面是開發(fā)會計信息資源，從各種渠道搜集和生成會計信息另一方面是應用會計信息，用于企業(yè)內部和企業(yè)外部。因而，會計信息化具有了諸多新的特征。會計信息化對內部控制的要求（湯宇東，2006）、淺談新形勢下會計信息化對企業(yè)內部控制的影響（胡光華，2009）認為會計信息化有以下特征漸進性即會計信息化是通過分步驟、分階段的漸進發(fā)展，最終實現(xiàn)會計全面而又多層次的信息化；全面性即會計信息化具有全面參與和全面發(fā)展的綜合發(fā)展過程；開放性、智能性和多元性。（二）會計信息化對企業(yè)內部控制的影響企業(yè)會計信息化實施以后實現(xiàn)了從采購到付款、訂單的獲取到發(fā)票的開出等業(yè)務集成，大量的數據通過網絡從企業(yè)各個管理子系統(tǒng)直接采集，并通過公共接口與有關外部系統(tǒng)如銀行、稅務、經銷商等相聯(lián)結，使會計系統(tǒng)不再是“孤島”，絕大部分業(yè)務信息能夠實時轉化，直接生成會計信息，會計數據處理呈集成化趨勢，實現(xiàn)了跨職能部門的業(yè)務處理，因此，企業(yè)會計信息化的實施對內部控制造成了一定的影響。淺議會計信息化內部控制管理（肖宇亮，2009）、和會計信息化環(huán)境下完善企業(yè)內部控制的對策（崔琳，2010）、企業(yè)信息化過程中內部控制問題研究（駱良彬，張白，2008）和企業(yè)信息化與內部控制關系研究（郭慶，胡娟，2007）認為會計信息化對企業(yè)內部控制帶來以下影響一是對內部控制環(huán)境的影響改變企業(yè)組織模式，改變了交易授權；

簡介：外文題目OPTIMIZINGSTAFFMOTIVATION外文出處COMPENSATIONFTHOSEPARTICULARLYQUALIFIEDTALENTEDINDIVIDUALSTHEYSHOULDGENERALLYEXPECTTOFALLTOWARDTHEUPPERENDOFTHATRANGEHOWEVERITISWTHNOTINGTHATCOMPENSATIONMAYINCLUDEREWARDINFMSOTHERTHANDIRECTPAYMENTWITHCASHFEXAMPLEPROVIDINGOPPTUNITIESFPAIDCAREERDEVELOPMENTWHICHCANBEEITHERINTERNALEXTERNALCANBEASUBSTANTIALINDUCEMENTPARTICULARLYINTODAY’SCOSTCUTTINGENVIRONMENTSTAFFMEMBERSMUSTHAVECONFIDENCETHATTHEIRGOODPERFMANCEISDIRECTLYRELATEDTOAHIGHERLIKELIHOODOFJOBSECURITYTHEYALSOEXPECTTHATJOBCONDITIONSENSURETHEIRSAFETYFREEFROMPHYSICALPSYCHOLOGICALINJURYLASTLYGANIZATIONALHUMANRESOURCEPOLICIESPROCEDURESTHATENSURELEVELSOFFAIRNESSAREALSOBASICEXPECTATIONSPRESUMABLYTHEABOVEISSUESAREINPLACEINANGANIZATIONFWITHOUTTHEMAMANAGERFINDSHIMSELFINANENVIRONMENTTHATWILLNOTONLYIMPACTNEGATIVELYONTHEIRBEINGABLETOENHANCESTAFFMOTIVATIONBUTWILLMOSTLIKELYIMPACTNEGATIVELYONTHEGANIZATIONSVERYVIABILITYSTAFFMEMBERSGENERALLYRESPONDPARTICULARLYWELLTOINCENTIVEBASEDCOMPENSATIONINWHICHPERFMANCEISGUIDEDBYCHALLENGINGGOALSOBJECTIVESITISHIGHLYMOTIVATINGTOHAVESOMECONTROLOVERONE’SOWNDESTINYEFFECTIVEMANAGERSTAKEADVANTAGEOFTHISMOTIVATIONALMETHODBYMEETINGREGULARLYWITHSTAFFSOASTODETERMINEMUTUALLYAGREEDUPONGOALSOBJECTIVESCRITICALTOMOTIVATINGSTAFFINTHISMANNERISTHENEEDTOBEQUITESPECIFICWITHREGARDTOTHEOBJECTIVESSIMPLYPROVIDINGARELATIVELYVAGUEOBJECTIVETOASTAFFMEMBERSUCHASIMPROVECODINGINHEALTHINFMATIONMANAGEMENTISUNLIKELYTOHAVEANYMEANINGFULOUTCOMECONVERSELYFTHEMANAGERSTAFFTOAGREETHATHEALTHINFMATIONMANAGEMENTWILLINCREASEACCURACYOFCODINGBY1PERCENTOVERTHENEXTQUARTERGIVESTHEMAMEASURABLEOBJECTIVETHEKEYISPROVIDINGAQUANTIFIABLEPERFMANCEMEASUREOVERASPECIFICPERIODOFTIMEMEOVERTOBEMOSTEFFECTIVETHEOBJECTIVESSHOULDSTRETCHTHESTAFFMEMBER’SCAPABILITIESPOSEACHALLENGEAMOTIVATINGWKENVIRONMENTREQUIRESENSURINGTHATTHETOOLSAREINPLACEFANEWHIRETOPROPERLYDOHISHERJOBATTHEVERYLEASTENSURETHATTHEGANIZATIONALRESOURCESBOTHHUMANFINANCIALAREAVAILABLEITDOESLITTLEGOODTOTHEGANIZATIONTHESTAFFMEMBERTORECRUITATALENTEDADDITIONTOTHETEAMWHOSESUCCESSISSTYMIEDBYALACKOFADEQUATEPERSONNELEQUIPMENTSPACEOTHERRELATEDSUPPTTHISSITUATIONISPARTICULARLYRISKYWHENLEADERSRECRUITPEOPLETOFILLNEWPOSITIONSWITHOUTPAYINGADEQUATEATTENTIONTOBUDGETARYPROCESSCONSIDERATIONSPROVIDINGPROPERTOOLSINCLUDESTHEMANAGERSENSURINGTHATTHESTAFFMEMBERSHAVEAPPROPRIATEAUTHITYAREOTHERWISEEMPOWEREDTOPROCEEDASTHEYDEEMNECESSARYTOACCOMPLISHTHEIRJOBSMAKINGASTAFFMEMBERRESPONSIBLEFAPROJECTAREAFWHICHTHEYHAVENOABILITYTOHOLDOTHERSACCOUNTABLEISUNFAIRATBESTA

簡介：0文獻綜述文獻綜述企業(yè)財務風險預警指標體系的設計企業(yè)財務風險預警指標體系的設計隨著經濟全球化的發(fā)展企業(yè)在獲取更多經濟資源的同時也承受著市場競爭日益激烈的巨大壓力。由于不確定因素的增加企業(yè)所面臨的各種風險包括經營風險和財務風險也隨之增加所以建立有效的財務風險預警系統(tǒng)已成為國內外企業(yè)當前關注的熱點。就我國上市公司而言，隨著我國加入WTO，它們面臨著國外跨國公司的沖擊，為了在激烈的市場競爭中求生存謀發(fā)展，我國上市公司必須建立財務預警系統(tǒng)它能幫助上市公司正確地預測、防范財務危機幫助政府管理部門監(jiān)控上市公司質量和證券市場風險保護投資者和債權人的正當利益有助于社會、經濟各方面的安全減少資本市場的震蕩和促進上市公司的良性發(fā)展。事實上，我國上市公司整體財務狀況不佳，典型的就是股票被特殊處理和終止上市的上市公司，因此，建立財務預警體系對我國上市公司的生存和發(fā)展意義重大。盡管國內外學者對于企業(yè)財務風險預警指標體系的研究已取得了相當多的成果，但是目前大多數上市公司和中小企業(yè)都未建立財務預警系統(tǒng)，甚至未認識到建立財務預警系統(tǒng)這道“防火墻”的重要性，可見理論與實踐還是存在一定的差距。應提高企業(yè)高層管理者的財務風險預警意識，建立風險評估體系和進行風險控制來預防或化解企業(yè)在經營過程中隨時會遇到的各種風險，盡量將風險造成的損失降到最小。1企業(yè)財務風險預警指標體系的概念財務風險預警指標體系就是以企業(yè)的財務報表、經營計劃、相關經營資料及收集的外部資料為依據，采用各種分析方法，將企業(yè)所面臨的經營波動情況和潛在的財務風險情況預先告知企業(yè)經營者和其他相關利益關系人，并分析企業(yè)發(fā)生經營波動和危機的原因及企業(yè)財務運營體系隱藏的問題，以督促企業(yè)管理當局提早做好防范措施，以避免企業(yè)陷入破產或財務困境，并為管理當局提供決策和控制依據的組織手段和分析控制管理系統(tǒng)。2需要滿足自變量服從多元正態(tài)分布和兩組間協(xié)方差相等的假設。OHLSON使用了9個自變量，他發(fā)現(xiàn)了至少有4類顯著影響公司破產概率的變量公司規(guī)模、資產結構、公司業(yè)績和當前資產的變現(xiàn)能力，并將其放入模型重點考慮。隨著現(xiàn)金流量觀念的發(fā)展，公司的價值等于期望的未來現(xiàn)金流量凈現(xiàn)值的確立，AZIZ、EMANUEL、LAWSON在1988年提出了現(xiàn)金流量信息預測財務困境模型?，F(xiàn)金流量信息預測模型基于理財學的一個基本原理公司的價值應等于預期的現(xiàn)金流量的凈現(xiàn)值。因此，現(xiàn)在和過去的現(xiàn)金流量應能很好地反映公司的價值和破產概率。他們根據配對的破產公司和非破產公司的數據，發(fā)現(xiàn)在破產前5年內兩類公司經營現(xiàn)金流均值和現(xiàn)金支付的所得稅均值有顯著差異。在所有的這些研究中，BEAVER作為早期單變量判定模型較為成熟的研究者，可謂功不可沒；A1TMAN提出的多交量比率預測模型則進一步推動了財務預警的發(fā)展；而AZIZ、EMANUEL和LAWSON等提出的現(xiàn)金流量信息模型則豐富了財務預警研究的體系。22國內研究現(xiàn)狀國內對財務危機及預警模型的研究，始于上世紀80年代中期。1986年，吳世農、黃世忠曾撰文介紹企業(yè)破產的財務分析指標及其預測模型。他們選取了70家處于財務困境的公司和70家財務正常的公司為樣本，應用單變量判定分析，研究財務困境出現(xiàn)前五年內這兩類公司21個財務指標各年的差異，最后確定6個為預測指標，應用單一線性判定分析、多元線性回歸分析和邏輯分析三種方法，分別建立三種預測財務危機的模型。90年代，我國學者周首華、楊濟華和王平在Z分數模型的基礎上進行改進，考慮了現(xiàn)金流量變動情況指標，建立了F分數模型。他們以COMPOSTERPCPLUS會計資料庫中1990年以來的4160家公司為樣本，通過調整和更新指標對Z分數模型進行了修正，也取得了一定的效果。陳靜曾（1999）發(fā)表了一篇以中國上市公司為樣本的實證研究論文，她使用27家ST和非ST公司為對比樣本，分別進行了單變量分析和二類線性判定分析。在單變量判定分析中，發(fā)現(xiàn)負債比率、流動比率、總資產收益率、凈資產收益率4個財務指標中，流動比率和負債比率的誤判率最低在多元線性判定分析中，發(fā)現(xiàn)由負債比率、凈資產收益率、流動比率、營運資本資產率、總資產周轉率6個指標構建的模型，在公司被ST處理的前3年能較好的預測ST公司的財務困境。張玲（2000）以深滬120家公司為樣本，通過實證檢驗，認為二類線性判定模型具有超前4年的預測結果。同年，陳曉、陳治鴻運用多元邏輯回歸法模

簡介：0畢業(yè)論文（設計）文獻綜述會計學企業(yè)財務風險預警指標體系的設計以天目山藥業(yè)股份有限公司為例1、財務風險的概念目前，對于財務風險這一概念沒有統(tǒng)一的定義，法國科學管理大師亨利法約爾（HENRIFAYOL）首先在其1916年問世的著作工業(yè)管理與一般管理一書中，將風險思想引進企業(yè)的管理之中。但是，學術界一直沒有提出財務風險這一具體概念。國內的研究相對較晚，開始于20世紀80年代。1989年，北京商學院的劉思錄、湯谷良發(fā)表的“論財務風險管理”一文，第一次全面論述了財務風險的定義、特征及財務風險管理的步驟和方法。但是，這一概念依然沒有確切的定義，但是這個概念有廣義和狹義之分。狹義的財務風險財務風險是由負債引起的，具體來說是指企業(yè)借入資金而增加的喪失償債能力或減少企業(yè)利潤的可能性，通常也被稱為籌資風險。在企業(yè)的經營過程中，資本是必不可少的。資本的來源渠道有內部籌集和外部借入兩個方面，即企業(yè)的所有者出資和企業(yè)向外部外界借入資本。企業(yè)在經營的過程中，可以完全用自有資本來經營，即企業(yè)負債為零，企業(yè)就不存在財務風險。汪平（2003）認為企業(yè)的財務風險是由籌資活動引起的。企業(yè)舉債經營，造成借錢破財的后果，也就會使企業(yè)面臨狹義的財務風險。企業(yè)借入資金，一要支付利息，二是存在價值風險，即資金的時間價值和風險價值。在償債能力不確定的情況下借入資金，企業(yè)就會存在風險。由此可見，企業(yè)的負債經營規(guī)模的大小和企業(yè)存在的財務風險成正相關企業(yè)的負債規(guī)模越大，財務風險的程度越高；沒有負債的企業(yè)，則不存在財務風險。廣義的財務風險財務風險是企業(yè)風險的貨幣化集中表現(xiàn)。一個企業(yè)的財務工作是否切實有效，都會體現(xiàn)在該企業(yè)經營資金運動狀況和結果上，表現(xiàn)為財務狀況的好壞和財務成果的大小。因此，企業(yè)的財務風險，實際上就好似財務成果的風險和財2大，企業(yè)發(fā)生的財務財務危機的可能性越小，Z值越小，企業(yè)發(fā)生財務危機的可能性越大。OHISON1980選取19701976年間的105家破產公司和2058家非破產公司為樣本，采用9個財務比率運用LOGISTIC回歸方法建立了3個IOGISTIC預警模型，研究結果表明模型的誤判率為15％，公司規(guī)模、財務結構、經營績效、流動性與財務失敗概率有密切關系。綜上所述，從20世紀30年代就開始了對財務風險預警模型的研究，但專家學者從60年代開始不斷深入的研究。最早是FITZPARTRICK（1932）運用單變量進行企業(yè)財務風險及困境的研究。其后，以BEAVER（1966）為代表的學者們運用單變量模型對企業(yè)財務風險進行預測。單變量模型雖然簡單方便，但是每次只能用一個財務變量分析，顯然不能滿足企業(yè)多方面的財務狀況。由于單變量模型的局限性，就出現(xiàn)了ALTMAN1968為代表的多元線性判別分析，這就克服了單變量線性模型的缺陷。他的實證研究發(fā)現(xiàn)了在破產前一年，Z值的判定模型預測準確性較BEAVER的單變量分析有了較大的提高，但其預測能力與時間有關，預測期越近，預測能力越強，所以更適合于短期。OHLSON1980選取了105家破產企業(yè)和2058家非破產企業(yè)運用LOGISTIC建立了回歸分析，研究表明概率模型在財務風險預警是的準備度優(yōu)于多元線性模型。20世紀80年代末，神經網絡理論開始興起，ODOUR和SHARDA1990用BP神經網絡預測財務危機。他們的模型要優(yōu)于當時的判別分析模型，能更好的解決分類問題。但他們的模型僅僅是神經網絡方法應用的展示和A1TMAN1968研究的重復。COATS和FANT1992運用神經網絡技術學習審計專家的結論來判別財務危機然而神經網絡在決策方法中表現(xiàn)得像一個“黑匣子”，使得它的應用和接受在實踐中都比較困難。所以，神經網絡作為一種分類工具雖然比其他方法較具吸引力，但目前在財務領域的實際應用還處于探索階段。根據上述的財務風險模型研究的發(fā)展，財務風險的預測模型的運用是不一定的，每一種模型都有各自的優(yōu)缺點，不同的使用范圍和前提假設，必須結合行業(yè)和企業(yè)的實際情況，有選擇的使用，以提高財務風險的預測能力。3、國內財務風險預警模型的研究與國外相比，國內對財務風險預警模型的研究等相關方面研究起步比較晚。國內學者借鑒西方較為成熟的模型理論，并且結合國情進行了多個視角的探索

簡介：本科畢業(yè)論文（設計）論文題目論文題目企業(yè)財務風險的識別與防范研究企業(yè)財務風險的識別與防范研究所在學院所在學院專業(yè)班級專業(yè)班級會計學會計學學生姓名學生姓名學號學號指導教師指導教師職稱職稱完成日期完成日期年月日I摘要市場經濟是一個競爭的經濟，是一個充滿不確定性的經濟，一個企業(yè)的生命就在日趨激烈的競爭中顯得越來越脆弱。因為這些不確定性的存在，使得企業(yè)面臨這各種各樣的風險，并且日趨復雜。這些風險給企業(yè)的經營造成了極大的沖擊，并直接影響到整個國家的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。因此對我國企業(yè)財務風險進行系統(tǒng)深入的理論研究，并結合企業(yè)實際情況給出相應的對策具有重要的現(xiàn)實意義。本文以風險管理和財務管理理論為基礎，構建了企業(yè)財務風險的相關理論框架，形成對財務風險的一般認識；針對我國財務風險的特點，指出我國企業(yè)財務風險的各種識別方法；運用實證研究的方法，選擇微觀經濟杠桿這一大家熟悉的財務風險度量工具，通過因子模型法對企業(yè)綜合效益進行評價，以評價結果中較好的企業(yè)的杠桿系數的范圍作為該行業(yè)杠桿系數的合理值域范圍，從而判斷研究對象是否面臨財務風險；針對理論研究和實證分析結果，提出關于該公司財務風險的防范對策。本文選取江浙滬35家房地產上市公司為總樣本，以上海澄海企業(yè)發(fā)展股份有限公司以下簡稱“ST海鳥”為研究對象，通過因子分析法和杠桿分析法相結合，研究企業(yè)財務風險的識別與防范。關鍵詞財務風險；風險識別；風險防范

簡介：本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考如要使用，請稍作修改題目企業(yè)綠色產品的消費者行為分析一、前言部分一、前言部分1996年全國人大八屆四次會議正式將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略確定為國家的發(fā)展戰(zhàn)略。可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當代人的要求，又不對后代人滿足其需求的能力構成危害的發(fā)展?！熬G色消費”是可持續(xù)發(fā)展思想在消費領域的體現(xiàn)，也稱“可持續(xù)消費”，是一種以適度節(jié)約消費、避免或減少對環(huán)境的破壞、崇尚自然和保護生態(tài)等為特征的新型消費行為和過程1。體現(xiàn)了一種現(xiàn)代的消費哲學，要求符合“3E”和“3R”原則3E講究經濟實惠ECONOMIC；講求生態(tài)效益ECOLOGICAL；符合平等、人道原則EQUITABLE。3R減少非必要消費REDUCE；修理舊物REUSE；提倡使用再生資源制造的產品RECYCLE。綠色產品GPGREENPRODUCT或稱為環(huán)境協(xié)調產品ECPENVIRONMENTCONSCIOUSPRODUCT是相對于傳統(tǒng)產品而言，是近年來提出的一種新概念，目前還沒有公認的權威定義。人們根據自己的理解給出了一些綠色產品的定義，常用的綠色產品的定義有以下幾種（一）綠色產品是指以環(huán)境和環(huán)境資源保護為核心而設計生產的可以拆卸并分解的產品。其零部件經過翻新處理后可以再使用。（二）綠色產品是指在其壽命周期中通過采用先進技術，能經濟的滿足用戶功能和使用性能的要求，同時實現(xiàn)節(jié)省資源和能源、減小或消除環(huán)境污染，且對勞動者（生產者和使用者）具有良好保護的產品。（向東、張根保、汪永超、徐宗俊，2000）（三）綠色產品是指社會公認的指通過綠色認證或其它方式證實的或消費者主觀感知的具有節(jié)能、節(jié)約資源、對環(huán)境和健康有益的具有環(huán)保屬性的產品。（黎建新、詹志方，2007）綠色消費的目標是使產品在消費與回收處理過程中對環(huán)境與消費者的負面本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考如要使用，請稍作修改深的編碼方案進行廣告分類時，與非盈利組織的廣告相比制造商的廣告綠色觀念更淺。他們還發(fā)現(xiàn)，制造商強調社會責任和管理控制，而在情感訴求上依靠非盈利團體。CARLSON，GROVE和KANGUN在1993年對綠色廣告進行了相似的研究。他們發(fā)現(xiàn)廣告往往宣稱的更多的是圖像優(yōu)化（即把公司與環(huán)保事業(yè)聯(lián)系起來）而不是過程（即注重技術、生產和處理）。此外，他們發(fā)現(xiàn)被它們歸類成誤解或欺騙性的要求比他們接受的、非誤解的實例多。后者的調查結果表明，消費者對綠色廣告的不信任是有根據的。長期以來，國外學者從人口統(tǒng)計特征和心理統(tǒng)計特征對綠色消費行為做過一些研究，包括年齡（AGE）、性別SEX、收入INCOME、教育EDUCATION、消費者感知效力PERCEIVEDCONSUMEREFFECTIVENESS、利他主義ALTRUISM、自由主義LIBERALISM、環(huán)境保護意識ENVIRONMENTALCONCERN等。關于人口統(tǒng)計特征得出的結論是綠色消費者大多是年輕的、中高收入的、教育程度高的城市女性。但是，這個描述沒有考慮綠色消費行為涉及的心理特征，因而這個刻畫顯得不全面，不深刻，不利于制訂有針對性的營銷策略?，F(xiàn)有文獻的研究結果表明綠色消費行為與人口統(tǒng)計特征并不具有顯著的相關性，因而用人口統(tǒng)計特征刻畫綠色消費行為存在不足（MCEVOY1972KINNEARETAL1974SAMDAHLROBERTSON，1989ROPER19901992）。相比較而言，心理和態(tài)度細分變量與綠色消費行為的相關關系具有顯著性和一致性，說明從消費者的心理和態(tài)度來刻畫綠色消費行為是更有效和更合理的。（二）國內有關綠色產品的消費行為研究現(xiàn)狀（二）國內有關綠色產品的消費行為研究現(xiàn)狀國內關于消費者行為方面的研究起步較晚，直到20世紀80年代中期一些學者才開始引入相關的理論，那些文章和書籍大都是對國外理論的翻譯版本和簡要的介紹，且僅停留在定性研究階段，缺乏可信的市場調研數據的支持，定量方面的研究即使有一些也非常薄弱。我國城市大部分居民有過購買綠色產品的經歷，但經常性購買綠色產品的消費者比例極少。2006年，半數以上的上海居民有過購買綠色大米的經歷。2005年，約90％的武漢受訪者購買過綠色商品，但經常購買的比例僅為157％。這一現(xiàn)象表明我國大部分消費者還沒有形成消費綠色產品的習慣。這說明綠色消費意愿沒有完全轉化為實際的購買行為，綠色產品還存在著較大的

簡介：1本科畢業(yè)設計本科畢業(yè)設計論文論文屆論文題目論文題目企業(yè)社會責任成本與收益分析企業(yè)社會責任成本與收益分析所在學院商學院專業(yè)班級財務管理學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月日IIABSTRACTCHINAHASMADEGREATPROGRESSINECONOMYSINCETHEBEGINNINGOFREFMOPENINGUPDURINGTHEPERIOD，HOWEVERTHEDEVELOPMENTSOFECONOMYSOCIETYHAVECOMEMEMEOUTOFBALANCETHEINTERESTSOFBUSINESSESARERUNNINGCOUNTERTOSOCIETY’SINTERESTSWHICHTRIGGEREDTHEDEBATESONTHETOPICOFCPATESOCIALRESPONSIBILITYCSRTHERISINGSOCIALEXPECTATIONTHEGAPBETWEENITREALITYMAKETHEISSUEURGENTTHEEXPINGSOCIALCOSTSOFBUSINESSDEVELOPMENTINTERNATIONALIZATIONOFCSRMOVEMENTMAKETHEURGENCYDOUBLEDBOTHTHEDEVELOPINGDEVELOPEDCOUNTRIESPAYGREATATTENTIONTOSUCHACRUCIALISSUERESEARCHOF80LISTEDCOMPANIESOFTHECENTRALENTERPRISESSUGGESTSTHATTHEPROFITABILITYOFENTERPRISESFINANCIALRISKTHEPRESSUREOFTHEGOVERNMENTPUBLICTHEGROWTHOFCPATEARETHESIGNIFICANTFACTSWHICHINFLUENCETHESOCIALRESPONSIBILITYFULFILLMENTBUTFENTERPRISESOFDIFFERENTSIZESTHEINFLUENCEFACTSAREDIFFERENTTHESOCIALRESPONSIBILITYTHATLARGESCALECPATEFULFILLISMESTABILITYSTRATEGICTHESOCIALRESPONSIBILITYTHATSMALLSCALECPATEFULFILLISMEVULNERABLETOSHTTERMOPPTUNITIESKEYWDSDEGREEOFSOCIALRESPONSIBILITYFULFILLMENTPROFITABILITYOFENTERPRISESPUBLICPRESSURESTABLEOFCOMPANY

簡介：畢業(yè)論畢業(yè)論文文獻文文獻綜述題目目低碳低碳經濟時經濟時代的金融代的金融創(chuàng)新重慶市排市排污權污權交易交易一、前言2O世紀70年代中期，美國聯(lián)邦環(huán)境保護局EPA為了協(xié)調發(fā)展經濟與保護環(huán)境之間的關系，提出了排污權交易的設想，引入了“排放減少信用”這一概念，并先后制定了包括補償政策、泡泡政策、節(jié)余政策、銀行政策在內的排污權交易計劃。其中較著名的是1979年開始試點的“泡泡BUBBLE政策”。即一個工廠向外界排出的污染物總量符合政府按環(huán)境要求計算出的排污量，并在不危害周圍的大氣質量這～前提下，允許工廠自行調整各種污染源，以便于靈活地進行污染控制。1986年泡泡政策被擴大了應用范圍，允許不同企業(yè)之間轉讓排污削減量，這使得企業(yè)可以以最小的費用削減污染。這之后，依照法律依據和詳細的實施方案，美國進行了迄今為止最廣泛和最成功的排污權交易實踐。參照美國排污權交易的案例，從上世紀8O年代起，我國在一些工業(yè)城市進行了試點，以控制排污總量為目標，通過排污補償的方式抵消新污染源增加的排污量，但由于缺乏相應的對污染源排放污染物的有效管理手段，實施效果不盡如人意。直到目前為止，排污權交易在我國尚未全面實施，與之相配套的具體政策也沒有正式出臺。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，發(fā)展帶來的向環(huán)境排放污染的需求與我國現(xiàn)有排污權管理制度之間的沖突日益加劇，而我國的可持續(xù)發(fā)展社會的構建為排污權交易制度的發(fā)展提供了難得的契機，為尋求低成本、高效率治理污染手段的排污權交易制度無疑具有環(huán)境和經濟的雙重現(xiàn)實意義。二、主體（一）、碳金融市場的源起陳柳欽在“低碳經濟發(fā)展的金融支持”（2010）一文中做如下闡述碳金融市場是溫室氣體排放權交易以及與之相關的各種金融活動和交易的總稱，由E和英國的UKETS等。其中，歐盟排放交易體系是全球最大的碳交易市場，2008年占全球碳交易總量的近60，主導全球碳交易市場。歐盟排放交易體系對歐盟27國實行“總量控制和碳排放交易”制度，是一個歐盟內部的強制減排配額市場。而英國的倫敦金融城和美國的芝加哥氣候交易所已經成為全球碳交易的兩大中心。美國芝加哥氣候交易所（CCX）是全球第一家自愿減排碳交易市場，也是碳排放權額期貨交易模式的開創(chuàng)者。（二）、國際碳排放交易機制與實踐京都議定書規(guī)定了三種為減少締約方溫室氣體排放的靈活機制，即聯(lián)合履約機制（簡稱JI）、國際排放貿易（簡稱ET）以及清潔發(fā)展機制（簡稱CDM）。其中前兩項機制適用于公約附件I國家之間，而清潔發(fā)展機制（CDM）則適用于公約附件I國家和非附件I國家之間。由于附件I國家可以通過三種靈活的機制，以交易轉讓或者境外合作的模式來獲得溫室氣體排放權。這樣，就能夠在不影響全球環(huán)境完整性的同時，降低溫室氣體減排活動對經濟的負面影響，實現(xiàn)全球減排成本效益最優(yōu)。京都議定書之后，發(fā)達國家相繼成立碳排放交易所，發(fā)展中國家也借助清潔發(fā)展機制，越來越多地融入國際碳市場。歐盟和美國是碳排放交易實踐中最具代表性的兩個案例，其實踐經驗對中國排放權交易市場的建立和發(fā)展有很強的借鑒作用。（鄭思海，宋立杰，2010）1、歐盟排放交易體系（EUETS）在國際氣候變化談判中，歐盟一直是推動氣候變化談判最重要的政治力量和踐行者。為了幫助其成員國履行京都議定書的減排承諾做準備，2003年6月，歐盟立法委員會通過了“排放交易計劃（EMISSIONTRADINGSCHEME，ETS）”指令，對工業(yè)界排放溫室氣體設下限額；2005年1月1日正式啟動了世界上第一個國際性的排放交易體系歐盟排放交易體系（EUETS），涵蓋了所有27個歐盟成員國，且非歐盟成員國的瑞士和挪威也決定于2007年自愿加入EUETS與歐盟成員國進行排放交易。在該交易體系下，人們采用的是總量管制和排放交易的管理與交易模式。其做法是歐盟及其成員國政府設置一個排放量的上限，受該體系管轄的每個企業(yè)將從政府那里分配到一定數量的排放許可額度歐洲排放單位（EUA），而所有企業(yè)的排放總量不得超過該上限。如果企業(yè)能夠使其實際排放量小于分配到的排放許可額度，那么它就可以將剩余的額度放到

簡介：畢業(yè)論文（設計）文獻綜述題目企業(yè)薪酬管理問題研究綜述一前言部分前言部分在21世紀的市場經濟的競爭下，隨著市場經濟的發(fā)展，我國小企業(yè)的變化巨大而迅速，有關企業(yè)的薪酬問題研究顯得越來越迫切。薪酬既是宏觀經濟關注的重大問題，又是微觀企業(yè)人力資源管理關注的重大問題之一。薪酬在促進社會、經濟發(fā)展過程中起到非常重要的作用，薪酬是平衡社會發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)社會文明的重要元素。隨著我國改革開放步伐的加快，外資企業(yè)合資企業(yè)，民營企業(yè)等多種類型的企業(yè)蓬勃發(fā)展。尤其是外資企業(yè)，他們帶來，新的薪酬管理理念、管理模式、管理方法和激勵機制，將人力資源管理的理念、思維、方法帶入我國企業(yè)，給我國企業(yè)的薪酬改革提出了挑戰(zhàn)。企業(yè)開始思索如何通過薪酬實踐，在日趨激烈的人才競爭中獲取和保持競爭優(yōu)勢。重建薪酬體系已成為21世紀我圍企業(yè)改革中的一項重要而緊迫的任務。薪酬是企業(yè)對它的員工給企業(yè)所做的貢獻，包括他們實現(xiàn)的績效，付出的努力、時間、技能、經驗和創(chuàng)造的相應的回報和答謝。合理的薪酬制度的計和應用是企業(yè)深層次發(fā)展的必要保障。眾多企業(yè)的實踐證明，員工的薪酬管理的重要內容，它對于保障員工的立物質利益，激勵員工的工熱情，促進雷企業(yè)發(fā)展和經營效益的提高，都具有十分重要的影響。薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點和核心工作，它與人力資源各個工作模塊緊密相連，對于人才的吸引、保留和激勵起著無可替代的作用，更是作為企業(yè)創(chuàng)造價值的一個重要管理手段，保持企業(yè)競爭力的重要工具。建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的，適合企業(yè)自身發(fā)展的薪酬管理制度與分配方案，成為必須研究的重要課題。二二主題部分主題部分薪酬的決策和管理對于企業(yè)員工隊伍建設，經營管理和保持競爭優(yōu)勢等影酬設計是科學和藝術的結合；薪酬設計要體現(xiàn)公平性和競爭性；薪酬設計要遵循隱形原則。7（二）企業(yè)薪酬管理出現(xiàn)的問題市場經濟體制建立以來，我國企業(yè)薪酬管理就內容、管理模式、管理方法等方面都獲得了很大的改進。但受傳統(tǒng)薪酬管理的影響，企業(yè)在薪酬管理上仍遇到大量問題。下面我們具體研究我國企業(yè)在薪酬管理上存在的一系列間題。林軍認為當前企業(yè)總體薪酬管理所存在的問題有薪酬缺乏外部競爭力和有失內部公平性；政府對企業(yè)的薪酬管理干預過多；薪酬制度過分依據行政級別；績效考核體系落后，激勵功能發(fā)揮不足。8楊波指出中國企業(yè)薪酬制度存在的突出問題有三點薪酬理論落后，無論是在理論界還是實務界，對于薪酬的含義目前還存在著一些模糊的甚至錯誤的認識，這無疑會妨礙薪酬管理的有效實施；薪酬體系與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不匹配；薪酬結構不合理注重個人不注重團隊，為了強化激勵，企業(yè)往往過分強調員工個人評價與激勵，但如果過分強調個人的作用，必將會影響員工之間的協(xié)作精神，從而影響組織整體的運作能力，最終導致企業(yè)經營管理鏈條的斷裂。9張雷指出我國的薪酬制度雖然經過多年的不斷改革有了很大的改善，但還是存在著一些問題企業(yè)的薪酬體系不夠完善；企業(yè)的薪酬形式不夠齊全；企業(yè)的薪酬水平不夠合理；企業(yè)薪酬制度的激勵作用不夠明顯；薪酬管理理念落后、薪酬管理方法陳舊。10李明輝提出國有企業(yè)薪酬管理存在的問題主要有間接經濟報酬比重相對較大；崗位工資不能正確體現(xiàn)所在崗位的價值；缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系。11孫文斌對國有企業(yè)的薪酬管理提出了一些問題薪酬管理的員工激勵作用沒有得到充分重視；薪酬管理的外部一致性有待加強；薪酬結構存在缺陷，內部公平性較差；缺乏薪酬溝通與反饋，企業(yè)未能使員工完全理解薪酬目標。12張銳則提出我國高科技企業(yè)薪酬管理的主要問題有員工薪酬晉升通道單一；薪酬管理缺乏人力資本觀念；忽視了內在薪酬的作用；員工薪酬的評定缺乏公平度。13

簡介：本科畢業(yè)設計論文任務書課題名稱企業(yè)網絡營銷策略研究指導教師學院商學院專業(yè)市場營銷班級學生姓名學號開題日期2010年11月22日一、主要任務與目標本課題的主要任務是1廣泛查閱和搜集國內外網絡營銷的相關理論及實踐研究成果，并進行整理、分析，做好文獻綜述和外文翻譯；2按學校要求規(guī)范撰寫開題報告；3構思論文寫作框架與計劃；4按照要求撰寫畢業(yè)論文。本課題的目標是在老師指導下，對企業(yè)網絡營銷策略研究這一選題進行研究，培養(yǎng)學生綜合運用所學市場營銷學、網絡營銷等的基礎理論與知識，結合具體企業(yè)實際，提出企業(yè)開展網絡營銷的策略。同時，通過畢業(yè)論文的撰寫，訓練學生獨立進行市場調查研究的能力，提高本專業(yè)中英文資料的閱讀和理解能力，初步具備檢索、整理、運用信息資料的能力，初步掌握科學研究的基本方法，掌握本科畢業(yè)論文的寫作技巧與規(guī)范要求。二、主要內容與基本要求（一）主要內容論文主要從市場營銷學、網絡營銷等相關理論入手，選取某一具體企業(yè)作為研究對象，指出企業(yè)現(xiàn)有的網絡營銷策略存在的問題，并提出解決的具體措施。（二）基本要求畢業(yè)論文必須觀點明確、結構完整、條理清楚，引用數據準確無誤，提出的問題要典型、有代表性。論文要求緊扣題目，搜集資料充分，能綜合運用有關基礎理論知識，對具體問題進行全面深入的分析和研究，提出個人見解，有畢業(yè)論文文獻綜述畢業(yè)論文文獻綜述題目企業(yè)網絡營銷策略的研究學院名稱專業(yè)班級學生姓名學生學號一、一、前言部分前言部分互聯(lián)網的飛速發(fā)展，推動著人類進入網絡經濟時代，企業(yè)利用互聯(lián)網有效地開展網絡營銷活動，尋找新的商機，己成為一種必然選擇。網絡營銷是人類經濟、科技、文化發(fā)展的必然產物，網絡營銷不受時間和空間限制，在很大程度上改變了傳統(tǒng)營銷形態(tài)。網絡營銷將大大提高企業(yè)的工作效率，降低成本，擴大市場，給中小企業(yè)帶來社會效益和經濟效益。為此，企業(yè)必須樹立全新的網絡營銷理念，實施適合的網絡促銷、定價、產品、銷售渠道等策略，不斷提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，促進網絡經濟的發(fā)展。隨著網絡成為人們生活中的一部分，網絡營銷成為了企業(yè)營銷的重要手段，開展網絡營銷有很強的現(xiàn)實意義。二、主題部分二、主題部分（一）網絡營銷的概念網絡營銷的概念張偉年在網絡營銷及其策略組合分析中提出網絡營銷（ONLINEMARKETING或EMARKETING）就是以國際互聯(lián)網絡為基礎，利用數字化的信息和網絡媒體的交互性來輔助營銷目標實現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式。簡單的說，網絡營銷就是以互聯(lián)網為主要手段進行的，為達到一定營銷目的的營銷活動。他還指出網絡營銷是以互聯(lián)網絡為媒體，以新的方式、方法和理念，實施營銷活動，更有效的促成個人和組織交易活動實現(xiàn)的新型營銷模式。它是企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的一個組成部分，是為實現(xiàn)企業(yè)總體或者部分經營目標所進行的，以互聯(lián)網為基本手段營造網上經營環(huán)境的各種活動。網絡營銷具有很強的實踐性特征，從實踐中發(fā)現(xiàn)網絡營銷的一般方法和規(guī)律，比空洞的理論討論更有實際意義。因此，如何定義網絡營銷其實并不是最重要的，關鍵是要理解網絡營銷的真正意義和目的，也就是充分認識互聯(lián)網這種新的營銷環(huán)境，利用各種互聯(lián)網工具為企業(yè)

簡介：本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考企業(yè)綠色產品的消費者行為分析企業(yè)綠色產品的消費者行為分析前言部分前言部分綠色產業(yè)蓬勃發(fā)展時期，是公認的朝陽產業(yè)，形形色色的綠色產品也流通在市場，越來越多的消費者開始認識和接受綠色產品，甚至習慣于消費綠色產品。然而，對于綠色產品的消費者行為研究并不完善。隨著學術界的日加重視。這方面的研究力度逐漸增加，取得成就頗豐。本篇綜述主要探討的是當前綠色產品的消費者行為的研究狀況，主要分析消費者行為表現(xiàn)及原因，促進研究、實踐。全面加強消費者行為相關課題研究，與現(xiàn)實環(huán)境保持研究節(jié)奏。主體部分主體部分一、含義（一）付國群認為，消費者行為是指消費者為獲取、使用、處置消費物品或服務所采取的各種行動，包括先于且決定這些行動的決策行動。在現(xiàn)代市場經濟條件下，企業(yè)研究消費者行為是著眼于與消費者建立和發(fā)展長期的交換關系。付國群著，消費者行為學，高等教育出版社，2001版。（二）“人們在從事評定、獲得、使用和處理產品服務的決策過程和身體活動。（勞登、比塔1984年）（三）消費者行為是人類行為的重要組成部分“它的定義可以分為三方面即人們1取得和使用產品與服務的活動2在決定采取這些活動前的決策過程3從這些活動過程中所取得的持續(xù)而有影響的經驗。在這里消費者行為學的研究者不僅要探索人們消費什么而且還要探索人們在什么地方、是否經常及在什么情況下進行同樣的消費?！保ňS亞斯，消費者行為過程構成和銷售人員，1983）（四）消費者行為的本質特征，第一消費者行為是消費者在尋找、獲得、使用、評定和處理希望能滿足其需要的產品和服務的一種連續(xù)活動。。第二消費者的個體經濟行為是一定心理現(xiàn)象的外化結果。第三個體消費者是社會群體中的一員。第四一個消費者時常扮演著比較復雜的角色每個角色又可能肩負著不同的行為職能。。第五消費者行為如終處于生態(tài)環(huán)境之中并受到生態(tài)環(huán)境的約束與影響。（司金鑾，論文，消費者行為定義分歧與本質界定。）本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考（二）知識和科學素質原因。教育水平對于消費者素質影響站很大比重。消費者普遍具有的較高的生態(tài)意識、環(huán)保意識和責任感是實現(xiàn)綠色消費的終極支撐。消費者掌握綠色產品消費知識，才能合理的消費，目前，大部分消費者并沒有良好的綠色消費觀念和基本常識。缺乏綠色產品及相關知識影響了消費行為的判斷和選擇。（劉寶宏，消費者行為）（三）費者對綠色家電的態(tài)度。一個消費者對污染問題的認識程度會影響他對環(huán)保的態(tài)度，對環(huán)保的態(tài)度又會影響又會影響他對綠色生活方式的態(tài)，對綠色生活方式持積極態(tài)度的人會參與綠色產品的購買活動。如果對于環(huán)保問題漠不關心，無疑，消費行為很少考慮綠色環(huán)保的問題。（王德，消費者行為分析）（四）消費者的個性特征。個性因素能更好地辨別綠色消費者，主要是依據兩個因素，即控制范圍和異化。控制范圍可以把人分為外在控制型和內在控制型。一般認為，內在控制型傾向的人認為通過自身的努力可以改善環(huán)境質量因此會追求綠色的生活方式，他們認為購買綠色家電可以節(jié)約能源并改善環(huán)境質量外在控制型傾向的人如果沒有外界的幫助總認為自己的行為對改善環(huán)境質量沒有多大的作用。這種感覺就會妨礙他們購買綠色家電需求。（晏國祥，消費者行為理論發(fā)展脈絡）（五）社會環(huán)境。其中，購物環(huán)境因素有重要作用。簡陋的場所直接制約綠色消費行為的發(fā)展，科學合理的購物場所對消費者有良好的引導作用。全社會注重綠色、環(huán)保的風尚能夠大大促進消費者的觀念轉變。反之，則阻礙消費者的環(huán)保熱情。因此，社會風氣的塑造很有必要。（衛(wèi)淑霞，循環(huán)經濟發(fā)展的社會環(huán)境審視）（六）綠色產業(yè)發(fā)展不成熟。綠色產品的質量及價格機制，發(fā)展不成熟，影響消費者信心。（楊永華，成熟市場做經營）四、對策、方法。根據現(xiàn)實情況和主要因素，可以相應作出建議。（一）發(fā)展經濟，增加收入。收入是消費的基礎，廣大消費者有良好豐厚的經濟收入，才更愿意增加綠色產品的消費。收入的差別形成各個消費層次。不用的消費群體產生不同的需要利用多種消費群體劃分因素來劃分市場的消費群體，針對不同的目標消費群體來細分市場，有利于企業(yè)有針對性地提出營銷策略來促進香水市場的銷售。消費分層作為社會分層的一個重要維度，是大眾消費時代的一種必然，明確消費群體特征，為營銷活動的開展做好鋪墊。（劉嶠，張乾一，淺析中國香水市場的主要消費群體分層，西南財經大學工商管理學院。）（二）加強對綠色產品相關知識的宣傳。增加消費者對綠色食品相關知識的了解是促進綠色食品消費的重要途徑。針對消費者對綠色產品相關知識了解程度不高的現(xiàn)狀，應該加大綠色產品相關知識的宣傳力度，通過講座、培訓、宣傳欄、報紙、電臺、網絡等方式和途徑，強化消費者對綠色產品相關知識的了解，促進綠色產品有效消費水平的提高。（張利國，徐翔，消費者對綠色食品的認知及購買行為分析基于南京市消費者的調查。）（三）發(fā)展綠色產業(yè)與開發(fā)綠色產品。重點開發(fā)商業(yè)價值大、發(fā)展前景寬的綠色產品。商業(yè)模式拓展，鼓勵企業(yè)開發(fā)綠色產品，采用新技術。政府加強支持和引導，扶持綠色產品開發(fā)企業(yè)。加強宏觀調控，完善相關法律法規(guī)。開展綠色營銷，積極開拓國內

簡介：財務管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設計）畢業(yè)論文（設計）任務書畢業(yè)論文（設計）任務書題目企業(yè)管理層收購中的財務問題研究一、主要任務與目標（一）主要任務在南湖學院規(guī)定的畢業(yè)論文撰寫期間內，根據師生共同商定的畢業(yè)論文選題企業(yè)管理層收購中的財務問題研究，綜合運用本科階段所學財務管理專業(yè)知識和相關學科知識，撰寫一篇具有一定的理論價值和應用價值、篇幅不少于8000字的畢業(yè)論文。（二）目標論文的主要目標是在根據國內管理層收購的現(xiàn)狀，分析管理層收購中的財務問題，如股票的定價、公司管理層的融資渠道和公司后續(xù)發(fā)展的風險問題。本文旨在從財務方面改善和防范MBO中存在的問題，使中國的MBO不斷走向成熟，改善我國企業(yè)的公司治理水平。二、主要內容與基本要求（一）主要內容管理層收購在公司治理方面具有一定的積極意義，在國外已經發(fā)展了較長的時間，近年在我國發(fā)展的管理層收購出現(xiàn)了一些問題而被叫停。如何興利除弊，發(fā)揮管理層收購的作用，本文旨在從財務角度進行探討。本文的主要內容包括1、管理層收購的理論綜述；2、中外管理層收購的實踐性案例分析；3、管理層收購在實施過程中的財務問題分析；4、管理層收購中財務問題的應對策略。本文重點（1）管理層收購實施過程中的財務問題分析，如定價問題、融資渠道問題和收購完成后的后續(xù)風險問題；（2）結合中外實踐，探討管理層收購中財務問題的應對策略。這也是本文的難點和創(chuàng)新之處。（二）基本要求財務管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設計）究，2006（2）9鄭艷，唐婉虹管理層收購定價問題初探企業(yè)管理出版社10王巍，李曙光MBO管理層收購從經理層到股東中國人民大學出版社，199911葛曉紅MBO的融資渠道選擇中外企業(yè)家，2003（3）

簡介：財務管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設計）1本科畢業(yè)設計（論文）任務書題目企業(yè)集團資金集中管理問題研究學院商學院專業(yè)財務管理班級學號學生姓名指導教師財務管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設計）3主要在于此。（二）基本要求（二）基本要求1、嚴格按照畢業(yè)論文撰寫進度和計劃，完成文獻資料的收集、開題報告的撰寫、外文文獻的收集和翻譯和畢業(yè)論文的撰寫等項工作。2、開題報告應反映該課題的最新發(fā)展成果與研究動態(tài)，力求層次清晰、格式規(guī)范。3、外文文獻應與畢業(yè)論文密切相關，外文文獻譯文應忠實原文、語言流暢。4、畢業(yè)論文應結構完整、觀點鮮明、論證充分、思維嚴密、內容充實、格式規(guī)范，力求有所創(chuàng)新。在闡明企業(yè)集團及其財務管理體制特征，企業(yè)集團實行資金集中管理的必要性時，要求做到科學、公允、周全；在分析企業(yè)集團資金集中管理的現(xiàn)行做法時，要求有一定的實例資料；在總結企業(yè)集團實行資金集中管理的基礎條件和當前企業(yè)集團資金集中管理中存在的問題時，要求結合企業(yè)集團的實際；在提出進一步加強企業(yè)集團資金集中管理的對策時，一定要切中要害，要具體，要有所創(chuàng)新，不能泛泛而談。5、論文寫作過程中要自始至終保持認真的態(tài)度，尊重老師，積極探討。三、計劃進度三、計劃進度2010100820101122完成畢業(yè)論文選題2010112320110110完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯2011011120110311完成畢業(yè)論文初稿2011031220110503畢業(yè)實習，修改論文2011050420110512畢業(yè)論文定稿四、主要參考文獻四、主要參考文獻1熊楚熊集團公司理財學立信會計出版社，2008P2222曾紅穎世界名企如何度過難關電子工業(yè)出版社，2009P297－2993王靜成功企業(yè)如何做好財務管理企業(yè)管理出版社，2006P57684王建新、崔立偉首席財務官復旦大學出版社2004P4284385白萬綱母子公司控股109問機械工業(yè)出版社，2007P189－2006劉彩霞企業(yè)集團財務控制行為動因、測算及相關分析經濟科學出版社