簡介：0文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)綜述上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效的實(shí)證研究上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效的實(shí)證研究股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效的關(guān)系是近幾年來財(cái)務(wù)理論以至企業(yè)理論研究所關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一，之所以引起大家的關(guān)注是因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)作為公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分和基礎(chǔ)，其設(shè)置狀況是否合理對公司運(yùn)作效率具有決定性的作用。國內(nèi)外的很多學(xué)者已經(jīng)對治理結(jié)構(gòu)與績效的關(guān)系做出了有益的探索，得到了相當(dāng)多的成果，但由于樣本選取和指標(biāo)選取的差異性以及在研究方法上的局限性得出了不同的結(jié)論。1理論基礎(chǔ)股權(quán)結(jié)構(gòu)也即是股份制公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。DEMSETZ1988認(rèn)為產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是一種外生變量，并把企業(yè)視為一系列“契約關(guān)系的連接”，著力分析企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、交易費(fèi)用、委托代理等問題與企業(yè)績效之間的關(guān)系。菲呂博騰、配杰威齊1972也指出股權(quán)結(jié)構(gòu)反映了一種產(chǎn)權(quán)所有制結(jié)構(gòu)，這種產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)為一種行為權(quán)力，即表現(xiàn)為所有權(quán)剩余索取權(quán)和控制權(quán)使用權(quán)的關(guān)系，而這種關(guān)系在市場上表現(xiàn)為一種外部性，在企業(yè)內(nèi)部由于委托代理的原因產(chǎn)生不同的激勵(lì)機(jī)制，從而都會(huì)影響企業(yè)的績效。而委托代理理論對于深入了解股權(quán)結(jié)構(gòu)有著重要意義。ALCHIAN1972首次對內(nèi)部產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的安排與企業(yè)績效關(guān)系進(jìn)行了闡述。由于存在信息不對稱和效用函數(shù)的不一致，代理人往往利用信息優(yōu)勢，以“偷懶”或“機(jī)會(huì)主義”損害所有者的利益，從而降低所有權(quán)的效率。無論是在公有企業(yè)還是在私有企業(yè)中，委托代理問題都已成為影響所有權(quán)效率的一個(gè)重要因素。據(jù)FAMA和JENSEN1983的論述，企業(yè)績效的關(guān)鍵所在是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離情況下的“代理人問題”。如何降低代理成本，應(yīng)致力于解決所有者與經(jīng)營者之間的關(guān)系，即認(rèn)為公司治理績效的焦點(diǎn)在于所有者與經(jīng)營者的利益相一致。張維迎1996認(rèn)為委托代理關(guān)系的實(shí)質(zhì)是委托人不得不對代理人的行為后果承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，而這又來自信息的不對稱和契約的不完備。因此委托者股東／管理者必須設(shè)計(jì)一項(xiàng)有激勵(lì)意義的合約達(dá)到控制代理者管理者／工人的目的。只有這樣規(guī)定企業(yè)內(nèi)部不同要素所有者的關(guān)系，特別是通過顯形和隱形的2GROSSMAN和HART1980認(rèn)為，當(dāng)公司所有權(quán)被過度分散的時(shí)候，沒有股東有足夠的激勵(lì)去監(jiān)督管理者，因?yàn)樗麄冇纱巳〉玫墨@益太小，不足以補(bǔ)償監(jiān)督成本，因而公司的所有權(quán)應(yīng)保持適度集中，大股東的存在提供了一個(gè)解決股權(quán)分散公司里“搭便車”問題的辦法。MK，SHLEIFER和VISHNY1988采用了1980年財(cái)富500強(qiáng)中的371家美國公司作為樣本，從外部股權(quán)的角度考察了股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績效的關(guān)系，大股東既有動(dòng)力去追求公司價(jià)值最大化，也有能力對管理層進(jìn)行足夠的監(jiān)督，因而股權(quán)集中型公司相對于股權(quán)分散型公司具有較好的盈利能力和市場表現(xiàn)。最終的結(jié)論是股權(quán)集中度與企業(yè)價(jià)值并非單純的正相關(guān)或者負(fù)相關(guān)，要視股權(quán)集中的變化區(qū)間而定。以托賓Q值衡量的大股東的現(xiàn)金流所有權(quán)和公司的盈利能力之間存在一定的相關(guān)性，并且證明在第一大股東持股比例處于05％之間時(shí)，公司盈利能力隨著大股東的持股比例的上升而上升，超過5％就開始下降。MECONNELL和SERVAES1990對1976年的1173個(gè)樣本公司，1986年1093個(gè)樣本公司使用TOBINQ值作為公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，與股權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系做出的實(shí)證研究也表明，公司內(nèi)部股東持股比例之和在40％50％之前，TOBINQ值呈現(xiàn)上升趨勢，超過這一比例開始下降。BETHEL和LIEBESKIND1998認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)活躍的投資者購入大額股份之后，該公司的會(huì)出現(xiàn)改善。GILLAN和STARKS2003也認(rèn)為，在轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國家里，由于歷史和制度等原因，法律對股東利益的保護(hù)不力，而大型機(jī)構(gòu)持股對于公司治理具有特別重要的意義。24股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效、公司治理無相關(guān)關(guān)系FAMA1980認(rèn)為公司價(jià)值完全不受內(nèi)部股東持股比例多少的影響，最適合的股權(quán)結(jié)構(gòu)并不存在。因此，若要解決代理問題，降低代理成本，必須借助外部市場機(jī)能，如勞動(dòng)市場和產(chǎn)品市場的供需，才能提高公司價(jià)值。DEMSETZLEHN1985分析了所有權(quán)結(jié)構(gòu)的決定因素，并對公用事業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、大眾傳媒業(yè)和體育娛樂業(yè)等511家企業(yè)進(jìn)行實(shí)證分析，通過衡量股權(quán)集中度和會(huì)計(jì)利潤率的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)在這些企業(yè)中，股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績效之間并不顯著相關(guān)。HOLDERNESSSHEEHAN1988則通過對擁有絕對控股股東的上市公司與股權(quán)非常分散的上市公司最大股東持股少于20％業(yè)績的比較，發(fā)現(xiàn)它們之間的業(yè)績沒有顯著的差別，因而認(rèn)為公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效之間無相關(guān)關(guān)系。ROBERTHMCGUCKIN和SANGVNGUYEN2001另辟蹊徑，從勞動(dòng)力市場對

簡介：0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述會(huì)計(jì)學(xué)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)金持有量的關(guān)系研究股權(quán)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)金持有量一直都是當(dāng)今財(cái)務(wù)理論與企業(yè)理論界研究的熱門話題，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要的實(shí)踐問題，不僅關(guān)系到企業(yè)正常的生存、經(jīng)營與發(fā)展，還影響到企業(yè)的籌資、投資和股利發(fā)放等行為。早在20世紀(jì)90年代末，國外學(xué)者就已經(jīng)開始對這方面進(jìn)行研究，研究成果相當(dāng)豐富；而國內(nèi)學(xué)者對這一方面研究起步比較晚，但是在近幾年，我國學(xué)者對這一方面也進(jìn)行了大量的研究。1對股權(quán)結(jié)構(gòu)的定義股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的重要組成部分，因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)決定著公司控制權(quán)的分布，決定股東與管理者以及大股東與小股東之間委托代理關(guān)系的性質(zhì)。不同的學(xué)者對股權(quán)結(jié)構(gòu)的界定并不完全相同。DEMSETZ（1983）認(rèn)為，股權(quán)結(jié)構(gòu)為企業(yè)尋求利潤最大化過程的內(nèi)在結(jié)果。即股權(quán)的最終結(jié)構(gòu)將是通過比較不同成本的利弊，使企業(yè)組織達(dá)到均衡的競爭性的內(nèi)在選擇結(jié)果。何浚（1998）認(rèn)為，股權(quán)結(jié)構(gòu)是股權(quán)的種類結(jié)構(gòu)，即指A、B股、流轉(zhuǎn)股、轉(zhuǎn)配股等的股權(quán)結(jié)構(gòu)。他對股權(quán)結(jié)構(gòu)的定義比較籠統(tǒng)簡單。吳曉求（2003）認(rèn)為，股權(quán)結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各類股東產(chǎn)權(quán)所占的比列，股東結(jié)構(gòu)的屬性，通常按照所有制進(jìn)行劃分，如國家股、國有法人股、法人股等。而者其中的“股東結(jié)構(gòu)”是指公司的股東持股比例，通常用股權(quán)集中度來衡量和描述，它描述了公司控制權(quán)的配置結(jié)果，如大股東、第二大股東、中小股東等。股權(quán)的拆移和部分轉(zhuǎn)移會(huì)導(dǎo)致股東結(jié)構(gòu)的變化，股東結(jié)構(gòu)的變化將導(dǎo)致公司控制權(quán)的重組，從而帶來公司治理機(jī)制的變化。股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化則是產(chǎn)權(quán)所有制的變化。他對股權(quán)結(jié)構(gòu)的定義深入全面。孫永祥（2002）將股權(quán)結(jié)構(gòu)理解為所有權(quán)結(jié)構(gòu)，即股東所持公司股份的比例。它相當(dāng)于吳曉求“股東結(jié)構(gòu)”這個(gè)概念。2現(xiàn)金持有量的相關(guān)理論2311管理者持股與現(xiàn)金持有量負(fù)相關(guān)FAULKENDER（2002）認(rèn)為，以1991年美國小企業(yè)的數(shù)據(jù)作為樣本，研究美國小企業(yè)現(xiàn)金持有量的影響因素，得出的結(jié)論管理者持股比例與企業(yè)的現(xiàn)金持有量顯著負(fù)相關(guān)。然而這一結(jié)論并沒有在其他學(xué)者的研究中得到肯定。312管理者持股與現(xiàn)金持有量存在非線性關(guān)系OZKANA當(dāng)管理者股權(quán)達(dá)到一定比例時(shí)外部股東監(jiān)督管理者行為將變得更加困難管理者的地位也越難被撼動(dòng)管理者更可能以犧牲股東利益為代價(jià)來揮霍公司資源為自己謀私利這時(shí)他有進(jìn)一步增加現(xiàn)金的需要。313管理者持股與現(xiàn)金持有量正相關(guān)胡國柳（2006）認(rèn)為，管理者持股比例與企業(yè)現(xiàn)金持有量顯著正相關(guān)。郭奕等（2010）對716家上市公司分析表明管理者持股比例與公司現(xiàn)金持有量顯著正相關(guān)（顯著性水平為1％）。郎娟（2008）研究表明，管理層持股比例與現(xiàn)金持有水平正相關(guān)，且在5的水平下顯著。雖然國外大量文獻(xiàn)都證實(shí)了管理層持股有助于協(xié)調(diào)股東與管理層之間的利益沖突，管理層為個(gè)人利益積累現(xiàn)金的同時(shí)也要負(fù)擔(dān)成本，但是在我國管理層持股比例過低，管理者受到的監(jiān)管作用較弱的情況下，管理層持股并不能對管理層起到足夠的激勵(lì)作用，對改善公司治理的效果不大。32股權(quán)集中度與現(xiàn)金持有量SHLEIFERVISHNY（1986）認(rèn)為，當(dāng)大股東的持股比例增加時(shí)，預(yù)期他們會(huì)更積極地對管理者將行監(jiān)督，從而更能減少與現(xiàn)金持有量有關(guān)的成本，即在存在大股東的情況下，“管理者操控”能在某種程度上得到抑制，管理者與股東之間的代理成本在某種程度上得到減輕。股東用以控制這些成本的一個(gè)方法就是減少企業(yè)的現(xiàn)金持有量，而大股東持有的重大比例的股權(quán)給予其更多的權(quán)力去通過降低現(xiàn)金余額的方式從企業(yè)內(nèi)部消除自由現(xiàn)金的誘惑。除了“監(jiān)管假設(shè)”，還有一個(gè)與之相競爭的“侵占”假設(shè)。POUND（1988）爭論說，大股東可能

簡介：畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述題目上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績實(shí)證研究一、前言部分股權(quán)激勵(lì)是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)機(jī)制。股權(quán)激勵(lì)通過股權(quán)這種價(jià)值紐帶使企業(yè)高級人才的個(gè)人利益和企業(yè)整體利益緊密聯(lián)系在一起，是一種有效的降低代理成本的激勵(lì)方式。在歐美等成熟資本市場，股權(quán)激勵(lì)被視為解決現(xiàn)代企業(yè)委托代理關(guān)系的重要途徑以及公司管理層與股東形成利益共同體的有效手段。近幾年，我國上市公司也在積極探索并實(shí)施股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。股權(quán)分置改革對股權(quán)結(jié)構(gòu)的再調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了我國證券市場的全流通，從而使得引入對管理層進(jìn)行長期的股權(quán)激勵(lì)成為可能。作為配套法規(guī)，2005年12月31日中國證監(jiān)會(huì)頒布上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行），并于2006年1月1日期施行，為股權(quán)激提供了明確的政策引導(dǎo)和實(shí)務(wù)操作規(guī)范。同時(shí)新證券法和公司法也相應(yīng)作出調(diào)整，解決了激勵(lì)股票的來源和收益變現(xiàn)的問題。這一系列相關(guān)法律的出臺(tái)消除了上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的法律障礙，也標(biāo)志著股權(quán)激勵(lì)在國內(nèi)資本市場終于修成正果，將在中國資本市場發(fā)展和改善公司治理上發(fā)揮更積極的作用。隨著我國股權(quán)分置改革后及相關(guān)法律法規(guī)的完善，上市公司推行股權(quán)激勵(lì)的基礎(chǔ)性障礙的逐步消除，股權(quán)激勵(lì)終于進(jìn)入實(shí)際可操作階段，我國上市公司也在合法合規(guī)的條件下進(jìn)行了股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的有益實(shí)踐。作為一種長期激勵(lì)制度安排，股權(quán)激勵(lì)的作用最終要落實(shí)到公司業(yè)績增長，促進(jìn)上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善，因此就有必要對股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)實(shí)施中存在的問題，為我國上市公司開展股權(quán)激勵(lì)政策提供借鑒。二、主題部分在企業(yè)的一切競爭中，人才的競爭是排在第一位的。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資本的價(jià)值越來越受到重視，管理層的作用在一個(gè)企業(yè)成長、發(fā)展過程中起著的舉足輕重的作用，人力資本在管理層對企業(yè)的作用體現(xiàn)得更為明以上研究表明公司業(yè)績是管理層股權(quán)激勵(lì)的單調(diào)增函數(shù)，公司業(yè)績隨著管理層持股比例的增加而增長。3、公司業(yè)績是的管理層股權(quán)激勵(lì)的非單調(diào)函數(shù)這類學(xué)者研究認(rèn)為隨著高管人員的持股比例的提高，會(huì)對公司業(yè)績產(chǎn)生兩種完全相反的效應(yīng)，即利益趨同效應(yīng)和防御效應(yīng)。前者是指由于持股會(huì)使高管人員的利益與股東趨于一致，在一定的持股比例之內(nèi)董事股權(quán)與公司資產(chǎn)的市場價(jià)值之間存在著一種持續(xù)的正相關(guān)關(guān)系，后者是指如果此比例超出一定的范圍，則公司業(yè)績與持股比例之間就會(huì)呈負(fù)相關(guān)。即兩者之間存在區(qū)間效應(yīng)，代表性的研究如下HERMALIN和WEISBACH在1991年采用滯后公司績效一期的管理層股權(quán)數(shù)據(jù)研究兩者的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)兩者之間呈M形。臨界點(diǎn)為1，5和20。CHEN，HEXTER和HU在1993年研究發(fā)現(xiàn)托賓Q是經(jīng)理股權(quán)的函數(shù)當(dāng)持股比例在05之間時(shí)，托賓Q值上升；當(dāng)處于5時(shí)，Q值下降；當(dāng)超過12時(shí)，結(jié)果則隨著樣本年度不同而有所變化。MOK，HLEIFER和VISHNY（1988），MCCONNELL和SERVAES（1990）的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)高管的股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績之間存在非線性關(guān)系，兩者之間呈倒U形。MYEONGHYEONCHO（1998）研究了管理層股權(quán)、投資水平及公司績效之間的相互關(guān)系，以財(cái)富500雜志中制造業(yè)公司為樣本，在采用單方程模型下，重復(fù)MOK等（1988）的研究，發(fā)現(xiàn)了管理層持股比例與公司績效之間的非單調(diào)關(guān)系，即管理層擁有的股權(quán)在07、78、380三個(gè)區(qū)間上，公司價(jià)值分別隨管理層擁有的股權(quán)比例的增加而增加、減少和增加。以上研究表明管理層股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績非線性相關(guān)，隨著持股比例的變化，股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績呈M形、U形等關(guān)系。4、公司經(jīng)營業(yè)績與管理層持股之間相互決定ERSOAL（2001）認(rèn)為，以前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)研究中都忽視了經(jīng)理人業(yè)績與報(bào)酬之間的雙向互動(dòng)關(guān)系即業(yè)績會(huì)影響報(bào)酬，報(bào)酬也會(huì)影響業(yè)績。CHUNG和PRUITT（1996）采用聯(lián)立方程模型來考察管理層持股與績效的關(guān)系，在聯(lián)立方程中，管理層持股與公司業(yè)績分別作為自變量和因變量，發(fā)現(xiàn)兩者是雙向影響的當(dāng)管理層持股增加1，公司的托賓Q值增加0997，而當(dāng)托賓Q值增加1，管理層股權(quán)增加1003。

簡介：1畢業(yè)論畢業(yè)論文文獻(xiàn)文文獻(xiàn)綜述題目目上市公司股上市公司股權(quán)結(jié)權(quán)結(jié)構(gòu)對公司公司績效的影響效的影響以鋼鐵鋼鐵行業(yè)為業(yè)為例一、引言股權(quán)結(jié)構(gòu)（EQUITYSTRUCTURE）是指股份公司總股本中不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。包含兩層含義股權(quán)集中度和股權(quán)性質(zhì)。股權(quán)集中度是指前幾大股東的持股比例；股權(quán)性質(zhì)是指各個(gè)不同背景的股東分別持有的股份為多少，在我國就是指國家股股東、法人股股東及社會(huì)公眾股股東的持股比例。股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)，它決定著所有權(quán)與控制權(quán)分配的比例關(guān)系。因此，股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理效率和經(jīng)營績效起著非常重要的作用。適度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)有利于公司治理和經(jīng)營績效。不同股權(quán)結(jié)構(gòu)下，由于委托人對代理人行為承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和獲取的收益不同，對代理人的監(jiān)控能力和積極性也就不同。例如在股權(quán)集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)下，這種委托代理關(guān)系更主要地表現(xiàn)在大股東和小股東之間，因?yàn)橥瑯幼鳛槲腥说拇笮」蓶|的目標(biāo)存在著質(zhì)的差異，這種差異會(huì)導(dǎo)致公司效率的損失，形成另外一種新的代理成本。因此，只有股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，才能完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)而才能保證公司取得良好的經(jīng)營績效。從理論上說，公司經(jīng)營績效取決于其治理結(jié)構(gòu)，而股權(quán)結(jié)構(gòu)又是法人治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，所以經(jīng)營績效與股權(quán)結(jié)構(gòu)有密切關(guān)系。我國上市公司股權(quán)比較特殊，在股權(quán)分置改革之前，國有股、法人股不能上市流通，從而造成了國有股、法人股與流通股的“同股不同權(quán)、同股不同利”現(xiàn)象這種不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)必然會(huì)對上市公司經(jīng)營績效產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。雖然，從2005年4月中國證監(jiān)會(huì)宣布啟動(dòng)股權(quán)分置改革至今，我國絕大多數(shù)上市公司已經(jīng)完成了股權(quán)分置改革，但是股權(quán)集中度過高等股權(quán)結(jié)構(gòu)問題依然存在。加上我國大部分上市公司是由大中型國有企業(yè)改組而來，而且是在我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的過程中發(fā)展起來的。基于此國情我國學(xué)者在研究股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司經(jīng)營績效關(guān)系時(shí)主要從股權(quán)構(gòu)成、股權(quán)集中度以及股權(quán)制衡這幾個(gè)方面入手。由于研究側(cè)重點(diǎn)、選取的樣本以及時(shí)間等方面的不同，至今尚未得出一個(gè)統(tǒng)一的結(jié)論，其具體的實(shí)證研究結(jié)果也是不盡相同，存在較大的爭議和不一致，3組織形式以及公司治理結(jié)構(gòu)的效率都有重要影響。2、股權(quán)結(jié)構(gòu)反映公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和利益分配機(jī)制，影響管理層對公司的監(jiān)控、成長機(jī)會(huì)的選擇、自由現(xiàn)金流的投資等價(jià)值創(chuàng)造和分配行為。3、股權(quán)結(jié)構(gòu)通過作用于公司治理機(jī)制對上市公司的經(jīng)營績效產(chǎn)生一定的影響。比如股權(quán)的過度集中會(huì)導(dǎo)致控股股東的侵占行為、國有法人股比重過大不便于公司融資等，這些都會(huì)影響公司的經(jīng)營績效。4、合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)有利于提高公司經(jīng)營績效。適當(dāng)提高公司法人股比例有助于公司有效發(fā)揮其籌集資金、優(yōu)化資源配置等作用，從而科學(xué)地進(jìn)行公司治理以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)，幫助公司提高經(jīng)營績效。5、基于鋼鐵行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要的地位，以及我國鋼鐵行業(yè)上市公司存在特有的股權(quán)結(jié)構(gòu)問題，從而以其作為研究對象進(jìn)行研究，不僅對鋼鐵業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展有著重要作用，更是對我國綜合實(shí)力的提高以及經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展有著不可忽視的影響。本文通過以我國鋼鐵上市公司為例，來研究我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司績效的影響問題。首先，通過收集大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，概括了我國鋼鐵行業(yè)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀以及存在的問題；其次，通過股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司績效影響的理論分析以及實(shí)證分析；最后，對理論分析和實(shí)證研究的結(jié)論做出總結(jié)，并提出相關(guān)的對策建議。二、主體（一）國外關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效的文獻(xiàn)回顧美國學(xué)者BERLE和MEANS19321對股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效間關(guān)系進(jìn)行了深入和細(xì)致的理論研究，他們合作出版的現(xiàn)代公司和私有產(chǎn)權(quán)一書，就是通過對美國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績效的分析和研究，提出了“控制權(quán)與所有權(quán)分離”的理論，形成了典型的委托代理關(guān)系，指出沒有股權(quán)的管理者更傾向于犧牲公司股東的利益來為個(gè)人謀取私利，與分散的股東之間存在嚴(yán)重的利益沖突，使公司的經(jīng)營績效無法達(dá)到最優(yōu)，因此集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效之間存在著正相關(guān)關(guān)系。1BERLEACGMEANSTHEMODERNCPATIONPRIVATEPROPERTYMMACMILAN1932

簡介：財(cái)務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書題目上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績實(shí)證研究一、主要任務(wù)與目標(biāo)（一）主要任務(wù)在南湖學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)論文撰寫期間內(nèi)，根據(jù)師生共同商定的畢業(yè)論文選題上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績實(shí)證研究，綜合運(yùn)用本科階段所學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科知識，撰寫一篇具有一定的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值、篇幅不少于8000字的畢業(yè)論文。（二）目標(biāo)論文的主要目標(biāo)是要在闡明股權(quán)激勵(lì)相關(guān)理論和概念的基礎(chǔ)上，研究股改前后特定的背景下，通過總結(jié)國內(nèi)外眾多學(xué)者相關(guān)理論基礎(chǔ)以及研究成果，做出研究假設(shè)，選取合適的變量構(gòu)建回歸模型，并提針對實(shí)證結(jié)果提出相應(yīng)的對策建議。二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容本文屬于根據(jù)學(xué)到的財(cái)務(wù)管理理論知識結(jié)合上市公司實(shí)際的應(yīng)用研究型論文，對加強(qiáng)上市公司股權(quán)激勵(lì)能力，促進(jìn)上市公司的可持續(xù)發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。論文的框架是在闡明股權(quán)激勵(lì)相關(guān)理論和概念的基礎(chǔ)上，研究股改前后特定的背景下，通過總結(jié)國內(nèi)外眾多學(xué)者相關(guān)理論基礎(chǔ)以及研究成果，做出研究假設(shè)，選取合適的變量構(gòu)建回歸模型，并提針對實(shí)證結(jié)果提出相應(yīng)的對策建議。具體研究內(nèi)容主要集中在以下四個(gè)方面（1）闡述股權(quán)激勵(lì)相關(guān)理論；（2）總結(jié)國內(nèi)外學(xué)者相關(guān)理論基礎(chǔ)及研究成果；（3）做出研究假設(shè)，選取合適的變量構(gòu)建回歸模型；（4）針對實(shí)證結(jié)果提出相應(yīng)的對策建議。本文的重點(diǎn)是（1）根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)理論及我國上市公司的實(shí)際情況做出研究假設(shè)，選取合適的變量構(gòu)建回歸模型；（2）針對實(shí)證結(jié)果提出相應(yīng)的對策建議。本文的難點(diǎn)和創(chuàng)新之處也主要在于此。財(cái)務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）2007P95987劉國亮王加勝上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、激勵(lì)制度及績效的實(shí)證研究經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理20005P40458王海萍美國股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展趨勢及股票期權(quán)制度的客觀評價(jià)分析科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)20079P919劉劍管理層持股與公司績效經(jīng)驗(yàn)證據(jù)及我國未來研究方向管理現(xiàn)代化20065P212410劉永春趙亮上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)與公司績效研究重慶工學(xué)院學(xué)報(bào)200716P232711薛薇SPSS統(tǒng)計(jì)分析方法及應(yīng)用北京電子工業(yè)出版社2004P250254

簡介：（2011屆）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及對策姓名專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級學(xué)號指導(dǎo)教師導(dǎo)師職稱2011年5月12日會(huì)計(jì)專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）IABSTRACTWITHCHINASRAPIDECONOMICDEVELOPMENTTHENATURALENVIRONMENTWHICHPEOPLERELYONHASBEENSERIOUSLYTHREATENEDENVIRONMENTALISSUEHASBECOMEANIMPTANTFACTOFHINDERINGOVERALLECONOMICDEVELOPMENTASARESULTTHECOMMUNITYGENERALLYSTARTTOPAYATTENTIONTOENVIRONMENTALPOLLUTIONRESOURCEUTILIZATIONASTHEMAJPLAYERSINTHEMARKETOFECONOMICACTIVITIESENTERPRISESHAVETOTAKEACTIONTOPROTECTTHEENVIRONMENTLISTEDCOMPANIESWITHRELATIVELYSTRICTFINANCIALDISCLOSUREREQUIREMENTSSHOULDDISCLOSETHEIRPRODUCTIONBUSINESSACTIVITIESIMPACTONTHEENVIRONMENTINFMATIONTOMEETCOMMUNITYNEEDSFENVIRONMENTALINFMATIONPOINTOFVIEWLISTEDCOMPANIESINCHINAFROMTHECURRENTSITUATIONOFENVIRONMENTALACCOUNTINGINFMATIONDISCLOSURETHEREARESTILLMANYPROBLEMSTHISARTICLETHROUGHANALYZINGCOMPARINGSOMEOFSHANGHAISTOCKEXCHANGEMAINBOARDLISTEDCOMPANIESANNUALFINANCIALREPTSPOINTSOUTTHEPROBLEMSOFLISTEDCOMPANIESENVIRONMENTALACCOUNTINGINFMATIONDISCLOSUREFURTHERANALYZEDTHECAUSESOFTHEPROBLEMSPROPOSEDRELATEDCOUNTERMEASURESTOIMPROVETHELEVELOFLISTEDCOMPANIESENVIRONMENTALACCOUNTINGINFMATIONDISCLOSUREKEYWDSLISTEDCOMPANIESENVIRONMENTALINFMATIONDISCLOSUREPROBLEMSSTRATEGIES

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理論文題目論文題目上市公司治理結(jié)構(gòu)與信息披露質(zhì)量關(guān)系研上市公司治理結(jié)構(gòu)與信息披露質(zhì)量關(guān)系研究I摘要我國上市公司進(jìn)行信息披露的時(shí)間較晚，披露的數(shù)量和質(zhì)量都還不高。因此，怎樣提高上市公司信息披露水平成為了一個(gè)具有實(shí)際意義的問題。除了外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，公司治理結(jié)構(gòu)對信息披露質(zhì)量起著重要作用。因此，研究我國上市公司治理結(jié)構(gòu)與信息披露質(zhì)量之間的關(guān)系，對于完善我國上市公司的治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我國證券市場持續(xù)健康發(fā)展，從而最終保護(hù)廣大投資者的合法權(quán)益具有非?，F(xiàn)實(shí)的意義。本研究在公司治理結(jié)構(gòu)方面設(shè)置5個(gè)解釋變量，分別是股權(quán)集中度、高管人員持股比例、流通股比例、CEO的兩職狀態(tài)和獨(dú)立董事比例。同時(shí)，將公司規(guī)模、公司業(yè)績和公司財(cái)務(wù)狀況作為控制變量。將深圳A股上市的50家浙江省上市公司的20082010年數(shù)據(jù)作為樣本進(jìn)行實(shí)證研究。研究發(fā)現(xiàn)，浙江省上市公司的信息披露質(zhì)量較高，股權(quán)集中度與信息披露質(zhì)量呈顯著正相關(guān)，流通股比例與信息披露質(zhì)量呈顯著正相關(guān)，其它變量與信息披露質(zhì)量的相關(guān)關(guān)系都不顯著。基于研究結(jié)論，本文提出優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善信息披露質(zhì)量監(jiān)督體系、完善法規(guī)制度等相關(guān)對策建議。關(guān)鍵詞上市公司；公司治理結(jié)構(gòu)；信息披露質(zhì)量；互動(dòng)關(guān)系

簡介：1文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)綜述（20_20__屆）屆）上市公司現(xiàn)金流量的質(zhì)量分析3公司財(cái)務(wù)與收購一文，他正式提出了FCF定義企業(yè)在滿足了凈現(xiàn)值大于零的所有項(xiàng)目所需資金后的那部分現(xiàn)金流量。提出FCF理論是和公司治理問題緊密聯(lián)系在一起的，“要使公司有效率，并使股東財(cái)富最大化，就必須將自由現(xiàn)金流支付給股東”。根據(jù)他對FCF的定義，公司自由現(xiàn)金流量為零最好。JASON提出了使公司吐出DISGGE現(xiàn)金的兩種方法分紅和股票回購；也提出了抑制自由現(xiàn)金流量代理問題的方法負(fù)債和并購。也就是說此觀點(diǎn)是從四個(gè)方面來闡述自由現(xiàn)金流問題的。首先，公司治理綜合層面與自由現(xiàn)金流量，國家對股東的權(quán)力保護(hù)程度越高，公司現(xiàn)金持有水平越低；而債權(quán)人保護(hù)程度越高，則現(xiàn)金持有水乎越高。其次，股權(quán)結(jié)構(gòu)與自由現(xiàn)金流量。首先，大股東控制的公司，現(xiàn)金持有水平越多，對公司價(jià)值的負(fù)面影響越太；其次，有自由現(xiàn)金流量的公司因銷售增長而獲得的盈利比沒有自由現(xiàn)金流量的公司要低，但是不同的治理情況以不同的方式影響銷售增長，盡管銷售增長較快，管理層大量持股能減輕自由現(xiàn)金流量對績效的負(fù)面影響。最后，資本市場與自由現(xiàn)金流量。資本市場是企業(yè)籌集短缺資金的場所，同時(shí)也對公司經(jīng)營管理起監(jiān)督作用。從國外這方面的大量文獻(xiàn)來看，資本市場通過資本結(jié)構(gòu)、股利支付或股票回購、兼并或接管對企業(yè)自由現(xiàn)金流量的影響很大。由于國外對現(xiàn)金流這方面的研究甚少，對于現(xiàn)金流的著作并不多，所以很難收集相關(guān)方面的觀點(diǎn)。對于這方面的缺陷，更應(yīng)該尋找探索的方向加以研究。3國內(nèi)對現(xiàn)金流的研究國內(nèi)對現(xiàn)金流的研究比較專一，一般都是通過現(xiàn)金流量表的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)原理上分析現(xiàn)金流量的質(zhì)量。結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r從經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流，投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流，籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流三方面分析。31經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流分析國內(nèi)學(xué)者的普遍觀點(diǎn)認(rèn)為，現(xiàn)金凈流量是指現(xiàn)金流入量與現(xiàn)金流出量之差額。如果當(dāng)期經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量小于零則意味著通過正常的供、產(chǎn)、銷所帶來的現(xiàn)金流量不足以支付因經(jīng)營活動(dòng)引起的貨幣流出。但是我們并不能因?yàn)檫@一原因就下定義說該企業(yè)的現(xiàn)金流量質(zhì)量不高，從企業(yè)成長的過程來分析如果企業(yè)處于初創(chuàng)期一方面由于生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都還處在“磨合”狀態(tài)各種資源的利用率低導(dǎo)致企業(yè)成本消耗較高。同時(shí)為了開拓市場

簡介：0本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理上市公司收益質(zhì)量分析上市公司收益質(zhì)量分析隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，個(gè)人投資者急劇增加，對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的需求也在迅速增大，加之國內(nèi)外大型的財(cái)務(wù)欺詐和虛假報(bào)表呈報(bào)事件頻頻發(fā)生，給社會(huì)造成了消極影響，使投資者對財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的要求越來越高。而收益信息是財(cái)務(wù)信息的一個(gè)重要組成部分，收益質(zhì)量的高低關(guān)系到投資各方的投資決策與切身利益，因此對上司公司收益質(zhì)量的研究已成為迫切的需求，但到目前為止，國內(nèi)外學(xué)術(shù)界對收益質(zhì)量的含義及評價(jià)等問題尚未取得公允觀點(diǎn)，有待于在理論上和實(shí)證上進(jìn)一步深入研究。我國資本市場屬于新興市場，治理機(jī)制還不完善，在借鑒國外研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)果我國的實(shí)際國情對收益質(zhì)量進(jìn)行分析，拓展對上市公司經(jīng)營業(yè)績的研究深度，促使政府加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管，有利于限制企業(yè)利用不正當(dāng)手段進(jìn)行不法盈余管理，糾正公布的財(cái)務(wù)報(bào)告中的不正確收益信息，以規(guī)范其管理行為，對建立和健全我國法制的市場經(jīng)濟(jì)有積極的現(xiàn)實(shí)意義。1國外文獻(xiàn)綜述11收益質(zhì)量的定義2002年，美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)AAA將收益質(zhì)量定義為“隨著時(shí)間流逝，由應(yīng)計(jì)制所確認(rèn)的收益數(shù)額與公司流入的現(xiàn)金數(shù)額的彌合程度”，也就是說，收益質(zhì)量是指會(huì)計(jì)收益轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流入能力的高低程度。HODGE（2003）認(rèn)為收益質(zhì)量是指利潤表上報(bào)告的收益信息能在多大程度上反映企業(yè)真實(shí)的收益。PENMAN（2003）則認(rèn)為收益質(zhì)量與過去的收益和當(dāng)期報(bào)告收益有關(guān)。BALL（2005）認(rèn)為收益質(zhì)量是財(cái)務(wù)報(bào)表對投資者、債權(quán)人、管理者以及其他與公司聯(lián)系的第三方組織的有用性。12收益質(zhì)量的特征1990年LIPE將收益的持續(xù)性定義為當(dāng)期會(huì)計(jì)收益的未預(yù)期變動(dòng)在未來各會(huì)計(jì)期間重復(fù)發(fā)生的可能性。RAMAKRISHNAN和THOMAS1991認(rèn)為，利潤的不同組成成分有不同的持久性，盈利的持久性是其組成成分的不同持久性的平均數(shù)。LEV和2NEILL1993用審計(jì)聲譽(yù)、會(huì)計(jì)方法選擇的謹(jǐn)慎性和對未來前景的披露數(shù)量三個(gè)獨(dú)立的指標(biāo)來測量收益質(zhì)量。根據(jù)審計(jì)公司以及存貨計(jì)量方法的選擇，將公司分成謹(jǐn)慎性和非謹(jǐn)慎性兩組。研究結(jié)果并沒有說明，市場對公開上市公司的錯(cuò)誤定價(jià)和會(huì)計(jì)收益質(zhì)量反向相關(guān)。ECKER2006在回歸年度內(nèi)，公司收益質(zhì)量保持不變或波動(dòng)不大的假設(shè)的前提下，以未來經(jīng)營現(xiàn)金流量分別對前期總會(huì)計(jì)收益和會(huì)計(jì)收益的組成部分進(jìn)行了回歸，并以調(diào)整的模型判定系數(shù)作為收益質(zhì)量的表征變量。2國內(nèi)文獻(xiàn)綜述21收益質(zhì)量的定義周浪波（2002）認(rèn)為收益質(zhì)量包含兩層含義首先是會(huì)計(jì)收益與真實(shí)收益的匹配程度，它取決于會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的適當(dāng)性以及收益確認(rèn)過程中會(huì)計(jì)人員判斷的中立性和適當(dāng)性；其次是會(huì)計(jì)收益與企業(yè)未來凈現(xiàn)金流量的數(shù)額、時(shí)間、或然性的匹配程度，體現(xiàn)收益信息的預(yù)測價(jià)值。張新民（2003）在企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的質(zhì)量特征中的論述“收益質(zhì)量是企業(yè)利潤的形成過程以及利潤結(jié)果的質(zhì)量。高質(zhì)量的收益是指報(bào)表收益對企業(yè)過去、現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)成果和未來經(jīng)濟(jì)前景的描述是可靠和可信任的。反之，如果報(bào)表收益對企業(yè)過去、現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)成果和未來經(jīng)濟(jì)前景的描述具有誤導(dǎo)性，那么該收益就被認(rèn)為是低質(zhì)量的?！背绦】桑?004）認(rèn)為收益質(zhì)量是收益信息對投資者的決策相關(guān)性，即當(dāng)期或歷史收益預(yù)測企業(yè)未來現(xiàn)金流量的能力。曾祥飛（2009）將收益質(zhì)量定義為收益信息含量對于投資者的決策有用性。22收益質(zhì)量的特征陸建橋（1999）從非經(jīng)營性損益角度對收益質(zhì)量進(jìn)行研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，部分上市公司會(huì)計(jì)收益中非經(jīng)營性損益比重偏大，會(huì)計(jì)收益與實(shí)際現(xiàn)金流轉(zhuǎn)嚴(yán)重偏離，而投資者對相同數(shù)量、不同質(zhì)量的會(huì)計(jì)收益信息差異卻不能識別。儲(chǔ)一昀和王安武（2000）認(rèn)為應(yīng)構(gòu)建與應(yīng)計(jì)制指標(biāo)具有可比性的，但以現(xiàn)金流量表為基礎(chǔ)的的指標(biāo)進(jìn)行對比分析，來發(fā)現(xiàn)上市公司收益中的問題，找出衡量上市公司收益質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。他們所進(jìn)行的相關(guān)研究表明“目前我國上市公司盈利質(zhì)量存在的問題，主要在于盈利的獲得和現(xiàn)金的流入并不同步，而且存在一定的盈利操縱

簡介：（2011屆）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目上市公司審計(jì)費(fèi)用影響因素研究姓名專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級學(xué)號指導(dǎo)教師導(dǎo)師職稱2011年5月10日IABSTRACTAUDITFEEISAVERYIMPTANTTOPICINTHEAUDITRESEARCHASTHEPRICEOFAUDITSERVICESAUDITFEESARETHEEFFECTIVESIGNALTRANSFERRINGAUDITQUALITYITHAPPENEDONEAFTERANOTHERAUDITFAILURESINCHINAFROM2001WHICHDREWTHEEXTENSIVEATTENTIONOFTHEWHOLESOCIETYASAUDITFEESARETHEECONOMICLINKBETWEENCPAAUDITSCANAFFECTAUDITQUALITYTHESTUDYONAUDITFEESWASATTACHEDMEMEIMPTANCEBASEDONTHEANALYSISOFLISTEDCOMPANIESAUDITMARKETTHESTATUSOFTHEAUDITCOSTSONTHEBASISOFTHATAUDITREQUIREMENTSOFLISTEDCOMPANIESINCHINAASWELLASAUDITFEESAUDITTHESUPPLYPROBLEMSIDENTIFYTHEAUDITOFLISTEDCOMPANIESINCHINATHATMAYAFFECTTHECOSTFACTSADVANCESSOMECRESPONDINGSUGGESTIONSKEYWDSLISTEDCOMPANIESAUDITFEESAUDITQUALITYINFLUENCINGFACTS

簡介：1文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)綜述（20_20__屆）屆）上市公司研發(fā)投入與經(jīng)營業(yè)績相關(guān)性研究3中試等等。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)研究階段的支出全部費(fèi)用化，計(jì)入當(dāng)期損益（管理費(fèi)用）；開發(fā)階段的支出符合條件的才能資本化，不符合資本化條件的計(jì)入當(dāng)期損益（管理費(fèi)用）。與之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較，研發(fā)費(fèi)用可以資本化，無疑有助于企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)價(jià)值最大化是企業(yè)管理的最終目標(biāo)。開發(fā)費(fèi)用資本化會(huì)增加企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)的動(dòng)力，十分樂意地將更多的資金投入到研究開發(fā)，也就能更多地增加企業(yè)的價(jià)值。2研發(fā)投入的現(xiàn)狀由中國科技統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)指出，這些年來，我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，我國RD經(jīng)費(fèi)支出總量和RD投入強(qiáng)度均在逐年提高，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的支出也有了很大增長，2005年全國的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出已經(jīng)達(dá)到了2450億元，比2004年增長了204％，支出數(shù)額繼續(xù)保持世界第六位，研發(fā)強(qiáng)度研發(fā)支出占GDP的比重達(dá)134％，在發(fā)展中國家處于首位。2008年研究與試驗(yàn)發(fā)展RD經(jīng)費(fèi)支出4570億元比上年增長232，占國內(nèi)生產(chǎn)總值152，但與發(fā)達(dá)國家相比仍存在較大差距，發(fā)達(dá)國家研發(fā)投入占GDP比重均超過2，我國不管是從總量還是強(qiáng)度上都處在一個(gè)較低的水平。尤其是一些高科技企業(yè)，近年來在研究與開發(fā)方面的投入巨大，如華為、海爾、中興通訊、聯(lián)想控股等在2005年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入都超過20億。胡江云2009年在外商投資制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)查問卷分析中發(fā)現(xiàn)外商投資制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入水平較高，60％以上的企業(yè)超過3％，主要集中在3％5％含；相比較而言美國、港澳臺(tái)企業(yè)研發(fā)投入水平高，兼顧中國市場和國際市場的企業(yè)研發(fā)投入水平高。3研發(fā)投入與公司業(yè)績的相關(guān)性科學(xué)和技術(shù)對長期經(jīng)濟(jì)增長和生產(chǎn)率的提高起到了很多的作用，同時(shí)RD是企業(yè)尋求長期發(fā)展、不斷壯大的原動(dòng)力。多年來，國內(nèi)外學(xué)者對企業(yè)RD投入對公司績效的影響進(jìn)行了大量的研究和積極的探索，取得了許多十分有價(jià)值的研究成果。31RD投入對企業(yè)生產(chǎn)率、市場價(jià)值和會(huì)計(jì)業(yè)績的影響分析

簡介：1畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述題目上市公司盈余管理動(dòng)因、方法及其治理策略研究專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)一、前言部分（一）寫作目的（一）寫作目的在中國，隨著證券市場的發(fā)展和國有企業(yè)的股份制改革步伐的加快，企業(yè)管理者為了獲得最大化的自身利益或企業(yè)價(jià)值，通過對會(huì)計(jì)政策選擇和交易規(guī)劃等方式對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了目的的干預(yù)，盈余管理便由此應(yīng)運(yùn)而生。隨著資本市場的不斷發(fā)展和完善，上市公司進(jìn)行盈余管理的行為越來越普遍，已成為多數(shù)上市公司管理企業(yè)利潤的重要手段之一。上市公司存在的盈余管理行為，大多數(shù)是過度的機(jī)會(huì)主義行為。究其原因，既有會(huì)計(jì)本身的不確定性為盈余管理的產(chǎn)生提供了機(jī)會(huì)，又有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完全性和滯后性為盈余管理提供了生存的土壤和空間。盈余管理行為如果不加以規(guī)范，就會(huì)惡化為盈余操縱、盈余欺詐，危害性是顯而易見的，它不僅會(huì)誤導(dǎo)投資者，損害投資者的利益，更嚴(yán)重的是還可能造成經(jīng)濟(jì)混亂，影響資本市場的發(fā)展。隨著盈余管理在資本市場的影響越來越大，研究人員對盈余管理問題展開研究。對盈余管理問題的研究有助于規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，有助于證券市場健康發(fā)展。適度的盈余管理有助于保護(hù)企業(yè)及經(jīng)營者自身的利益，有助于減少因資本市場激烈波動(dòng)對投資者決策行為的影響。我們應(yīng)倡導(dǎo)和保護(hù)合理的盈余管理行為，打擊和消滅利潤操縱而導(dǎo)致信息失真和會(huì)計(jì)欺詐行為的投機(jī)性盈余管理行為，以維護(hù)會(huì)計(jì)誠信和財(cái)務(wù)秩序。（二）有關(guān)概念（二）有關(guān)概念盈余管理是指企業(yè)經(jīng)營者在公認(rèn)會(huì)計(jì)原則GAAP允許的范圍內(nèi)，通過對會(huì)計(jì)政策的選擇和交易行為的構(gòu)建，追求企業(yè)價(jià)值和個(gè)人利益最大化的行為。它具有兩面性一方面它可以降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因而是經(jīng)營者必須掌握的基本技能；另一方面，盈余管理有悖于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征，降低了會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性，誤導(dǎo)了會(huì)計(jì)信息使用者的決策，從3性，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完全性和滯后性為盈余管理提供了可能性，為盈余管理的的生存提供了土壤和空間。本文主要是對盈余管理的動(dòng)因和方法進(jìn)行研究，闡述它的含義和特點(diǎn)，并敘述了盈余管理的作用，表明企業(yè)管理者要獲得自身利益最大化或企業(yè)價(jià)值最大化，必須很好的進(jìn)行盈余管理。同時(shí)闡述了上市公司盈余管理存在的問題和現(xiàn)狀，從盈余管理的動(dòng)因上進(jìn)行分析，并對此提出相關(guān)對策，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)資本市場的健康發(fā)展。二、主體部分當(dāng)前，無論是國外還是國內(nèi)，盈余管理始終是個(gè)熱門的話題，都對企業(yè)盈余管理進(jìn)行了研究，盈余管理成為一個(gè)世界性的問題。（一）國外研究情況（一）國外研究情況西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界和會(huì)計(jì)學(xué)界對盈余管理這一重要課題的研究已有20多年的歷史。他們對盈余管理進(jìn)行了多方位的研究并取得了一系列值得關(guān)注的研究成果形成了日臻完善的基本理論成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論中的一個(gè)重要領(lǐng)域。POSITIVEACCOUNTINGTHEYATENYEARPERSPECTIBE（WATTSZIMMERMAN，1990）從財(cái)務(wù)報(bào)告中是否有管理當(dāng)局的意圖出發(fā)，指出盈余管理就是管理層有限度或無約束地使用個(gè)人的一些判斷和觀點(diǎn)，對會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略性的調(diào)整。EARNINGSMANAGEMENTTOAVOIDEARNINGSDECREASESLOSSES（BURGSTAHLERETAL，1997）也認(rèn)為鑒于高昂的成本，利益相關(guān)者只能依靠利潤增長還是下降、盈利還是虧損等對與其交易的公司做出判斷，因此公司也就有動(dòng)機(jī)管理盈余保持利潤增長、實(shí)現(xiàn)盈利以便降低交易成本。EARNINGSBASEDBONUSPLANSEARNINGSMANAGEMENTBYBUSINESSUNITMANAGERSGUIDRYFLAREWLEONE和STEVEROCK1998發(fā)現(xiàn)，大型跨國公司分部的經(jīng)理在無法達(dá)到其獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的盈余目標(biāo)時(shí)，或無法按照報(bào)酬契約計(jì)劃規(guī)定達(dá)到最高獎(jiǎng)金限額時(shí)，他們更可能遞延收益。AREVIEWOFTHEEARNINGSMANAGEMENTLITERATUREITSIMPLICATIONSFSTARDSETTINGHEALY和WAHLEN1999從與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者相關(guān)的目的來界定盈余管理，主張盈余管理是指在賬務(wù)處理或者規(guī)劃

簡介：0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述會(huì)計(jì)學(xué)上市公司現(xiàn)金股利影響因素實(shí)證分析眾所周知地，股利分配問題是上市公司財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一，它不僅關(guān)系到公司股東的實(shí)際利益，同時(shí)也關(guān)系著公司本身的未來發(fā)展。而現(xiàn)金股利作為股利分配方式之一，正是這些上市公司以貨幣形式支付給股東的股息紅利，也是最普通最常見的股利形式。公司采用現(xiàn)金股利形式時(shí)，必須具備兩個(gè)基本條件一是公司要有足夠的未指明用途的留存收益；二是公司要有足夠的現(xiàn)金。從投資者的角度看，現(xiàn)金股利是投資者容易接受的股利支付方式，它能滿足大多數(shù)投資者希望得到一定數(shù)額現(xiàn)金的要求，可以增強(qiáng)投資者的投資信心。而從公司的角度來看，現(xiàn)金股利對樹立公司市場形象具有一定的好處，有利于公司的籌資和未來發(fā)展?？梢?，現(xiàn)金股利是值得關(guān)注，值得研究的，事實(shí)上，經(jīng)濟(jì)學(xué)界對現(xiàn)金股利的研究和探討也確實(shí)一直未曾中斷過，而國家也出臺(tái)了許多足以影響現(xiàn)金股利分配的政策。筆者認(rèn)為，影響現(xiàn)金股利的并不僅僅局限于國家政策或某一因素，而應(yīng)包括許多各方面的因素，因此，就上市公司現(xiàn)金股利影響因素進(jìn)行實(shí)證分析是一個(gè)有意義的課題。1現(xiàn)金股利的界定柴金平（2004）認(rèn)為現(xiàn)金股利，顧名思義就是指公司利用生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金向公司的投資者進(jìn)行的分配現(xiàn)金既包括人民幣本幣也包括外幣現(xiàn)金股利可以若干金額的貨幣表示也可以用股份票面價(jià)值的一定百分比表示現(xiàn)金股利是最常見的股利支付形式從某種意義上說也是投資者最偏愛的支付形式。郄傳軍（2007）覺得在日常經(jīng)濟(jì)生活中，人們常常將股利、股息和紅利混為一談，嚴(yán)格來講它們是有區(qū)別的。股息指優(yōu)先股股東依照事先約定的比率定期獲取的公司經(jīng)營收益，即優(yōu)先股股利；紅利則指普通股股東在分派股息之后從公司獲取的不定期的收益，即普通股股利。股息和紅利都是股東的投資收益，統(tǒng)稱為股利?，F(xiàn)金股利是以現(xiàn)金形式發(fā)放的股利，是股利支付的主要方式。現(xiàn)金股利是股東的實(shí)際收益，我國通常稱為“分紅”，發(fā)放現(xiàn)金股利稱為派現(xiàn)。投資者之所以投資于股票，很大程度上是希望得到較一般投資更多的現(xiàn)金股利。2金股利產(chǎn)生影響的因素。而CRUTCHLEY和HANSEN（1989）則研究了公司特性對現(xiàn)金股利的影響。他們將公司特性分為五個(gè)因素盈余變動(dòng)性、公司多角化損失、公司規(guī)模大小，發(fā)行成本、廣告和研究開發(fā)費(fèi)用。實(shí)證結(jié)果為股利發(fā)放與公司規(guī)模大小、盈余變動(dòng)均呈正相關(guān)關(guān)系。22國內(nèi)現(xiàn)金股利影響因素研究綜述除了國外的不少學(xué)者就現(xiàn)金股利影響因素這一課題進(jìn)行深入研究之外，在國內(nèi)，此類研究著作也可謂車載斗量，而研究的方式和側(cè)重點(diǎn)更是各有不同。有些學(xué)者同時(shí)研究多種不同方面的不同因素對現(xiàn)金股利的影響，也有學(xué)者則是專門針對某一方面的各種因素進(jìn)行探討研究。221現(xiàn)金股利影響因素研究董黎明（2004）通過多元回歸分析的方法從18個(gè)變量中確定出影響上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放的6個(gè)因素每股收益、每股資本公積金、每股凈資產(chǎn)、總股本對數(shù)、凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)對數(shù)并結(jié)合因子分析的方法最終得出對上市公司派發(fā)現(xiàn)金股利產(chǎn)生重要影響的3個(gè)因子分別是資產(chǎn)累積狀況、盈利能力和公司規(guī)模。高翔、梁冬軍、游家興（2004）通過相關(guān)性分析和回歸模型分析得出結(jié)論第一，公司規(guī)模大小及所處行業(yè)，盈利水平的高低，負(fù)債權(quán)益比例，股權(quán)結(jié)構(gòu)比例，都對現(xiàn)金股利的支付有顯著的影響。其影響方向也基本與國外上市公司的情況相似，差別只在于邊際貢獻(xiàn)的大小。第二，國有股和法人股比例越高，現(xiàn)金股利的支付水平越高，流通股比例越高，現(xiàn)金股利的支付水平越低。第三，我國的股票市場還很不成熟，上市公司現(xiàn)金股利支付隨機(jī)性很強(qiáng)，而且極不穩(wěn)定。尹憬（2006）以滬市2004年度發(fā)放了現(xiàn)金股利的492家上市公司為樣本來研究影響中國上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放的因素。假設(shè)股權(quán)集中程度、盈利能力、上年度現(xiàn)金股利的發(fā)放情況、公司規(guī)模、每股凈資產(chǎn)及負(fù)債比率為主要因素，建立多元線性回歸模型，利用多元回歸分析方法，從十個(gè)解釋變量中確定出影響上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放的四個(gè)最重要的因素每股收益、凈資產(chǎn)收益率、每股凈資產(chǎn)和資產(chǎn)負(fù)債率。李玫、韓娜（2010）采用因子分析與多元回歸分析相結(jié)合的方法，對我國

簡介：本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文（20_20__屆）屆）上市公司現(xiàn)金流量的質(zhì)量分析上市公司現(xiàn)金流量的質(zhì)量分析所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級財(cái)務(wù)管理學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日IIABSTRACTACASHFLOWSTATEMENTISBASEDONCASHBASISOFSTATEMENTSITISONEOFTHREEACCOUNTINGREPTFMSCASHFLOWSTATEMENTSHOULDREFLECTININFLOWSOUTFLOWSOFCASHCASHEQUIVALENTSREPTSINACERTAINACCOUNTINGPERIODOFTHEBUSINESSINTHISARTICLEIFIRSTINTRODUCETHEINTENTIONOFCASHFLOWSTATEMENTANALYZINGUNDERSTTHEINFMATIONTHATCASHFLOWSTATEMENTINCLUDEDTHESENSEISTOANALYZEPROPERTYDEVELOPMENTMEASUREFINANCIALELASTICITYEVALUATEPROPERTYFLUIDABILITYPROVIDEFINANCIALSTRATEGYSUMMARIZEPROPERTYFLOWDIRECTIONMAKEFINANCIALFEMOSTEVENTUALLYHELPUSERSOFTHEINFMATIONOFENTERPRISEMAKECRECTDECISIONSNEXTANALYZETHECASHFLOWOFBUSINESSOPERATIONSINVESTMENTACTIVITIESFINANCIALACTIVITIESONCASHFLOWOFVERTICALOFANALYZECOMBININGINCOMESTATEMENTBALANCESHEETCASHFLOWSTATEMENTFULLYINTHEENDANALYZETHECASHFLOWQUALITYOFYOUNGPUTFWARDTHESOLUTIONPROVIDEDEVELOPMENTDIRECTIONKEYWDSCASHFLOWQUALITYANALYZEMETHODSSOLUTION

簡介：上市公司股利政策與經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性研究以浙江為例1本科畢業(yè)設(shè)計(jì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文屆論文題目論文題目上市公司股利政策與經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性研究上市公司股利政策與經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級財(cái)務(wù)管理學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日上市公司股利政策與經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性研究以浙江為例ABSTRACTDIVIDENDPOLICYISANIMPTANTPARTOFFINANCIALDECISIONMAKINGINALISTEDCOMPANYCANBEREGARDEDASABALANCEBETWEENRETAINEDEARNINGSINVESTMENTFINANCINGAPPROPRIATEDIVIDENDPOLICYCANNOTONLYSETAGOODIMAGEOFTHELISTEDCOMPANIESBUTALSOBUILDCONFIDENCEINTHEPROSPECTSOFLISTEDCOMPANIESSOASTOCREATEAGOODENVIRONMENTFRAISINGCAPITALTOOBTAINLONGTERMSTABLEDEVELOPMENTTHEREFETHECRELATIONBETWEENTHEDIVIDENDPOLICYOFLISTEDCOMPANIESINZHEJIANGOPERATINGPERFMANCEHASIMPTANTTHEETICALPRACTICALSIGNIFICANCEINTHISPAPERTHEDIVIDENDPOLICYOFLISTEDCOMPANIESINZHEJIANGPROVINCEASTHERESEARCHOBJECTUSINGANALYSISOFVARIANCEREGRESSIONANALYSISTOEMPIRICALTHERELEVANCEOFDIVIDENDPOLICYOFLISTEDCOMPANIESINZHEJIANGRESULTSOFOPERATIONSTHROUGHEMPIRICALRESEARCHFOUNDTHATTHEEXISTENCEOFRELATEDBETWEENDIVIDENDPOLICYOFLISTEDCOMPANIESINZHEJIANGTHEEXISTENCEOFRELATEDOPERATINGRESULTSAMONGTHEMTHEDISTRIBUTIONOFCASHDIVIDENDSITSRESULTSOFOPERATIONSISPROPTIONALRELATIONSHIPCASHDIVIDENDPAYOUTRATIOITSOPERATINGRESULTSISPROPTIONALFINALLYACCDINGTORESEARCHFOUNDTHATTOESTABLISHTHELEGALENFCEMENTMECHANISMSOFDIVIDENDDISTRIBUTIONDIVIDENDDISTRIBUTIONWILLBELINKEDTOITSOPERATINGRESULTSFALARGENUMBEROFBONUSSHARESINCREASEALLOTMENTOFEQUITYEXPANSIONBEHAVISHOULDCAPITALIZEONTHETRENDSHOULDCAREFULLYTHEAPPROPRIATEDEVELOPMENTOFTHECOMPANY’SDIVIDENDPOLICYSUCHRECOMMENDATIONSKEYWDSLISTEDCOMPANIESINZHEJIANGDIVIDENDPOLICYRESULTSOFOPERATIONSRELATED