簡介：總部_________甲方_________（總部／分部／加盟店）。乙方_________（分部／加盟商／加盟店／員工）。上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議第一條競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在特許經(jīng)營合同（或勞動合同）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。第三條禁止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)（一）_________行業(yè)，包括_________；（二）_________行業(yè)，包括_________；（三）_________行業(yè)，包括_________第四條禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署特許經(jīng)營合同正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。第十一條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________法定代表人_________法定代表人__________________年____月____日_________年____月____日

簡介：第1頁共6頁合同編號________勞務協(xié)議（退休返聘）勞務協(xié)議（退休返聘）甲方的基本信息企業(yè)名稱法定代表人主要負責人注冊地址通訊地址聯(lián)系電話乙方的基本信息姓名身份證號碼聯(lián)系電話第3頁共6頁第三條第三條工作規(guī)范工作規(guī)范乙方在工作期間應做到（一）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。（二）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。（三）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益服從甲方的管理。第四條第四條報酬及相關待遇報酬及相關待遇1、乙方正常工作的勞務報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫）。2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；

簡介：解除解除勞動勞動關系關系協(xié)議書協(xié)議書甲方上海寶鑫電力工程有限公司乙方（身份證號）甲、乙雙方依據(jù)勞動法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守1、甲乙雙方自愿于2012年月日解除勞動關系；2、雙方協(xié)商一致甲方向乙方一次性支付工資、補貼及經(jīng)濟補償金等人民幣元，大寫，乙方同意并認可本金額；3、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方仍應遵守勞動合同的附隨義務保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用；4、甲乙雙方應遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任；5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經(jīng)濟糾紛；6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。務，不得再要求甲方承擔任何費用；4、甲乙雙方應遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任；5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經(jīng)濟糾紛；6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。甲方上海淮德投資控股集團有限公司乙方時間時間解除解除勞動勞動關系關系協(xié)議書協(xié)議書甲方上?；吹峦顿Y控股集團有限公司乙方（身份證號）甲、乙雙方依據(jù)勞動法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守

簡介：第1頁共3頁協(xié)議編號________財務人員保密協(xié)議財務人員保密協(xié)議甲方（聘用單位）聯(lián)系地址電話乙方（受聘人）身份證號碼聯(lián)系地址電話甲方雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條第一條商業(yè)秘密范圍商業(yè)秘密范圍1、公司經(jīng)營中的商業(yè)秘密包括但不限于以下所列（1）公司重大決策中的保密事項；（2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策（3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；（4）公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；（5）公司尚未公開的企劃方案、預算；（6）公司職員人事檔案、工資等資料；（7）公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；（8）公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；（9）其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。2、財務方面機密包括但不限于如下所列；（1）財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；（2）客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；（3）材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；第3頁共3頁1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。3、乙方同意由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內(nèi)，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。第七條第七條法律責任法律責任1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。第八條第八條附則附則1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協(xié)議為準，本協(xié)議不作為勞動關系的證據(jù)。2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。以下無正文以下無正文甲方（簽章）乙方（簽章）代表（簽字）年月日年月日

簡介：出國勞務協(xié)議書甲方（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）身份證家庭住址聯(lián)系電話甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。第一條聘用條件甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件1、身體健康，年齡2250周歲。2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄（需當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明）。3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術工（電焊工）。第二條勞務期限依據(jù)境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。自2011年月日至2012年月日止。（如有必要可以延長）第三條勞動報酬和支付辦法自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計8小時為一個工。工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其余部分在年月前一次性付清。第四條雙方的權利和義務甲方的權利和義務L、甲方有權根據(jù)境外情況制定相關規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。2、甲方有權根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓等。6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。乙方的權利和義務L、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。原因，工作滿八個月以上，經(jīng)甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）；5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。6、在境外期間，乙方護照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟損失。8、因乙方原因?qū)е卤緞趧蘸贤獬模抠M用由乙方自行承擔。第八條違約責任甲方違約1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。乙方違約L、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費18000元。2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。第九條勞保用品與醫(yī)療保險1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。3、乙方在境外勞務中發(fā)生工傷，醫(yī)療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。第十條其它事項1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護。家屬保證書和承諾書為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。第十二條法律適用L、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。

簡介：協(xié)議書甲方（用人單位）地址項目部負責人乙方（勞動者），年月日出生，族身份證號碼工人（以下簡稱乙方）于2016年1月在工地作業(yè)時，意外被路緣石砸傷，造成左腳腳掌骨折。為妥善解決傷者所發(fā)生的醫(yī)療、生活費用，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互助的原則，依據(jù)相關法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下，共同遵守1、該事故所發(fā)生的一切醫(yī)藥費用到本協(xié)議簽訂之日為止，醫(yī)藥費用全部由甲方報銷支付，自本協(xié)議簽訂之日起甲方不再接受乙方任何醫(yī)藥及生活、誤工等補償要求。2、雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意由甲方一次性支付給乙方人民幣的醫(yī)療生活補償費，自簽訂本協(xié)議之日起三日內(nèi)付清。3、協(xié)議雙方簽字后生效。補償款支付到位后，乙方自行承擔今后的醫(yī)療費用并就此事件不得再提出任何補償要求，同時甲方不再承擔任何責任或任何可能發(fā)生的費用。4、費用支付后雙方不得提請訴訟和其他仲裁。甲方（項目部）乙方（勞動者）項目負責人班組負責人簽訂日期2016年月日簽訂日期2016年月日收條本人因2016年1月在福建博業(yè)建設集團有限公司翔安亭洋路市政工程項目部因工受傷，今收到該工程項目部支付給本人工傷賠償費用共計現(xiàn)金人民幣元（大寫）。本人于2016年月日收到甲方支付的賠償費，以此為據(jù)。此據(jù)收款人2016年月日

簡介：出國勞務協(xié)議書出國勞務協(xié)議書甲方（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）身份證身份證家庭住址家庭住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。第一條、勞務內(nèi)容甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭巴托建筑工地進行鋼筋施工。第二條、勞務期限依據(jù)境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。自2016年5月20日至2017年月日止。（如有必要可以延長）第三條、勞動報酬和支付辦法自乙方到達境外工作起每天日工工資元，或每天小工工資元，或計件工資40元平米建筑面積（不含材料、機械、勞動保護等費用）。如需加班，累計8小時為一個工。月工資發(fā)放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方?jīng)]有向乙方支付工資，乙方有權停工；停工期間，甲方向乙方支付300元工日的誤工費。合同簽訂后，乙方向甲方交付2000元保證金。如由于甲方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方退還給乙方保證金；如由于乙方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方不退還給乙方保證金。出國施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元工日的誤工費。乙方月累計工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金；乙方月累計工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。第四條、雙方的權利和義務甲方的權利和義務L、甲方有權根據(jù)境外情況制定相關規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的；7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的8、勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于工程業(yè)務減少或終止，匯率變化等，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的；9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同L、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；笫七條、特別規(guī)定1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。在口岸停留期間，三日內(nèi)食宿費用由乙方承擔；三日外，乙方食宿費用由甲方承擔，甲方并向乙方支付100元日的誤工費；如口岸停留超過5日，乙方有權解除合同。2、乙方到蒙古國烏蘭巴托從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經(jīng)甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）。5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。6、在境外期間，乙方護照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。7、因乙方原因?qū)е卤緞趧蘸贤獬模抠M用由乙方自行承擔。

簡介：1工傷賠償協(xié)議書工傷賠償協(xié)議書甲方（用人單位）地址法定代表人，職務委托代理人乙方（勞動者），年月日出生，族住址職業(yè)身份證號碼委托代理人乙方系甲方單位職工，因工作原因于年月日在地發(fā)生工傷事故。為妥善解決乙方工傷待遇及善后有關事宜，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)工傷保險條例和其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下，共同遵守一、工傷待遇甲方同意向乙方支付的工傷待遇項目如下二、補償金額甲方一次性向乙方支付補償金人民幣元。在甲方支付上述費用后，乙方放棄向甲方主張任何賠償費用的權利。三、付款期限年月日至年月日2四、違約責任1、甲方遲延付款的，乙方有權要求甲方一次性支付余款，并有權要求甲方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付逾期付款利息。2、因任何一方違約而導致仲裁或訴訟的，應當向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的標準為對方因違約方的違約行為而受到的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于守約方依裁決或判決而支付的全部費用。五、爭議解決方式甲乙雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，則將爭議提交勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決。甲方（簽章）委托代理人（簽字）乙方（簽字）委托代理人（簽字）簽訂時間年月日

簡介：第1頁共6頁協(xié)議編號________保密與競業(yè)限制協(xié)議保密與競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）乙方（員工）身份證件類型及號碼就保密與競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。第一部分第一部分保密保密第一條第一條保密內(nèi)容及范圍保密內(nèi)容及范圍1、乙方同意對甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于（1）任何甲方甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶不欲公開的觀點發(fā)現(xiàn)發(fā)明公式程序計劃圖表模型參數(shù)數(shù)據(jù)標準商業(yè)秘密專有技術以及任何知識產(chǎn)權等；（2）甲方甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告訪談記錄數(shù)據(jù)信件電子郵件報表模型以及其他文件的原件或副件；（3）甲方甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶的技術資料或秘密經(jīng)營情況經(jīng)營策略及經(jīng)營信息客戶信息客戶經(jīng)營狀況等；（4）甲方內(nèi)外部項目的項目建議書項目計劃報價合同項目研究方法和工具培訓資料和工具以及項目成果等；（5）甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度文件決議消息和公司運營情況等；（6）任何甲方甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶不欲公開的關于財務成本利潤市場銷售合同D采購等渠道客戶經(jīng)銷商信息等。（7）甲方的客戶或潛在客戶信息，包括但不限于其身份及其他相關信息客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；（8）下列信息亦屬于甲方的重要保密信息3、乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。4、乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。第3頁共6頁第二部分第二部分競業(yè)限制競業(yè)限制第三條第三條定義定義1、競業(yè)限制或競業(yè)禁止指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事競業(yè)行為，具體以本合同約定為準。2、甲方公司包括甲方及其所有分支機構、子公司、辦事處和關聯(lián)單位。3、任職期間是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關系之日開始到雙方勞動關系結束（或消滅）為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關系終止之日截止。4、個人或組織包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。5、競爭性單位指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務的或?qū)追焦緲I(yè)務構成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于（1）從事下列業(yè)務的個人或組織（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務的個人或組織。（4）上述個人或組織的關聯(lián)企業(yè)及機構。上述競爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務即為競爭性業(yè)務。（5）競業(yè)行為自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務；或為競爭性單位提供服務或勞務，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補充。第四條第四條在職期間的競業(yè)限制在職期間的競業(yè)限制1、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。2、除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請、報銷。3、在職期間的競業(yè)限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。第五條第五條離職后的競業(yè)限制離職后的競業(yè)限制

簡介：優(yōu)爾佳教育您身邊一流的課外輔導中心用心做教育優(yōu)爾佳教育聘用協(xié)議書優(yōu)爾佳教育聘用協(xié)議書兼職兼職甲方長沙優(yōu)爾佳教育咨詢有限公司乙方姓名身份證號任教科目手機號碼甲乙雙方以高效提高學員學業(yè)成績?yōu)槟繕恕Ｔ谧鹬貍€性的前提下，致力于激發(fā)學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰(zhàn)打下基礎。為了規(guī)范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本協(xié)議，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。工作內(nèi)容乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息（如學校、身份、經(jīng)歷、課時費等）如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為（即拉私單），如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。作為專業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等，第一次課要求應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。課前A電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。B請乙方按照甲方對教案的要求，根據(jù)學生的情況認真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至YOUERJIAEDU郵箱。C請?zhí)崆?5分鐘到達，與教務老師溝通，查看學生檔案以及學生試卷等。上課A用10分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點輔導要求等。B用幾道經(jīng)典的題目（基本覆蓋了學員搞學期所學章節(jié)，做題時間不超過15分鐘）測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題（如概念模糊、方法不當、計算馬虎）進行分析。C可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高D之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內(nèi)容。注意事項A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時間違者罰款10元次。C如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課；D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘次。E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關的事（如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元次）優(yōu)爾佳教育您身邊一流的課外輔導中心用心做教育25元每小時親愛的老師，甲方及學生衷心感謝您的配合及付出

簡介：農(nóng)民工工傷賠償協(xié)議書農(nóng)民工工傷賠償協(xié)議書甲方方乙方方乙方于年月日到甲方工地工作，所屬班組長為，乙方于年月日因自己操作不當受傷，現(xiàn)已康復出院。本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方主動要求與甲方處理此事，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國工傷保險條例第一第一雙方完全理解和認知本協(xié)議的內(nèi)容，乙方自愿放棄追究各項相關責任的權利，本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此聲明；第二第二乙方受傷期間甲方施工隊長為其花費4500元醫(yī)藥費?，F(xiàn)雙方協(xié)商，甲方施工隊長該再付（10000）一萬元整（包括營養(yǎng)誤工、后期康復等費用）年月日一次性給付清楚，不存在任何余款；第三第三本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄追究賠償差額及其他相關責任的權利；第四第四乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利；第五第五乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利；第六第六本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人以此為斷，全面切實履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏，乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關；第七第七本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方乙方身份證號年月日年月日農(nóng)民工工傷賠償協(xié)議書農(nóng)民工工傷賠償協(xié)議書甲方方乙方方乙方于年月日到甲方工地工作，所屬班組長為，乙方于年月日因自己操作不當受傷，現(xiàn)已康復出院。本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方主動要求與甲方處理此事，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國工傷保險條例第一第一雙方完全理解和認知本協(xié)議的內(nèi)容，乙方自愿放棄追究各項相關責任的權利，本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此聲明；第二第二乙方受傷期間甲方施工隊長為其花費4500元醫(yī)藥費?，F(xiàn)雙方協(xié)商，甲方施工隊長該再付（10000）一萬元整（包括營養(yǎng)誤工、后期康復等費用）年月日一次性給付清楚，不存在任何余款；第三第三本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄追究賠償差額及其他相關責任的權利；第四第四乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利；第五第五乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利；第六第六本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人以此為斷，全面切實履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏，乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關；第七第七本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方乙方身份證號年月日年月日

簡介：第1頁共3頁編號編號________________財務人員保密協(xié)議財務人員保密協(xié)議甲方（用人單位）方（用人單位）乙方（員方（員工）工）身份證號碼身份證號碼甲方雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條保密范圍第一條保密范圍1公司重大決策中的保密事項；2公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策3公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；4公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；5公司尚未公開的企劃方案、預算；6公司職員人事檔案、工資等資料；7公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；8公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；9其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊；10公司財務狀況，經(jīng)營狀況101財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；102客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；103材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；104項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；105、合同及分包商合同、協(xié)議；106、在經(jīng)營活動中的保密行為；107、公司領導臨時交待的保密事項。第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤兜?頁共3頁甲方（簽章）乙方（簽章）年月日年月日

簡介：第1頁共4頁協(xié)議編號________保密協(xié)議保密協(xié)議甲方乙方身份證件類型及號碼因乙方現(xiàn)為甲方提供服務或雙方合作，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密，為明確乙方的保密義務和維護雙方的合法權益，依據(jù)相關法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。第一條第一條保密內(nèi)容及范圍保密內(nèi)容及范圍1、乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于（1）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶不欲公開的觀點、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標準、商業(yè)秘密、專有技術以及任何知識產(chǎn)權等；（2）甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數(shù)據(jù)、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；（3）甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶的技術資料或秘密、經(jīng)營情況、經(jīng)營策略及經(jīng)營信息、客戶信息、客戶經(jīng)營狀況等；（4）甲方內(nèi)外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等；（5）甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等；（6）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶不欲公開的關于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經(jīng)銷商名單等。（7）除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。第二條第二條乙方的保密義務乙方的保密義務第3頁共4頁1、雙方確認，就本協(xié)議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。2、乙方確認，已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執(zhí)行3、甲方將不定期的修改有關保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網(wǎng)絡平臺等進行發(fā)布，乙方同意經(jīng)常查收相關文件，并遵照執(zhí)行。第四條第四條違約責任違約責任1、乙方違反保密義務時，應向甲方支付違約金元。同時還應賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應對第三方的指控而支付的一切費用等。上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。2、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶相關的保密信息或知識產(chǎn)權，甲方有權代表甲方客戶及甲方關聯(lián)客戶追究乙方的法律責任。3、乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時，均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動關系并不支付經(jīng)濟補償金。第五條第五條爭議解決爭議解決雙方同意，因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條第六條附則附則1、本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關系；雙方關系以雙方簽署的其它文本約定為準。2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽章之日起開始生效。3、本協(xié)議簽訂于以下無正文以下無正文甲方（簽章）

簡介：第1頁共3頁協(xié)議編號________保密協(xié)議保密協(xié)議甲方法定代表人地址聯(lián)系方式乙方法定代表人地址聯(lián)系方式上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議以共同遵守。乙方因參與甲方軟件開發(fā)的有關工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國反不正當競爭法等法律法規(guī)訂立本保密協(xié)議。第一條第一條保密的內(nèi)容和范圍保密的內(nèi)容和范圍1、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容1、技術信息包括技術方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、測試數(shù)據(jù)、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等；產(chǎn)品信息包括產(chǎn)品的圖片、文字、音視頻、素材資料、用戶資料等等；2、經(jīng)營信息包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、市場推廣計劃、商業(yè)拓展計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、商務談判價格及方案、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；3、其他事項甲方依照法律規(guī)定（如通過與項目對方當事人締約）和有關協(xié)議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。第二條第二條乙方的保密義務乙方的保密義務對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務第3頁共3頁第五條第五條爭議的解決辦法爭議的解決辦法1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商不成的，應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。以下無正文以下無正文甲方（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）乙方（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）本協(xié)議簽訂時間年月日

簡介：1范縣天灌米業(yè)有限公司外派培訓協(xié)議書范縣天灌米業(yè)有限公司外派培訓協(xié)議書甲方甲方乙方乙方甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。一、一、甲方的權利與義務甲方的權利與義務1根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內(nèi)容報告員工培訓內(nèi)容報告。2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。5培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、二、乙方的責任與義務乙方的責任與義務1乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的外部培訓費用管理制度。2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。3按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式退還金額退還金額培訓金額（培訓金額（21212）不足）不足年限（月）。年限（月）。C、培訓費用單次或年累計、培訓費用單次或年累計30013001元以上，服務期限不少于元以上，服務期限不少于3年，未滿年，未滿3年應按不足年年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式限比例退還公司培訓費用。具體計算公式退還金額退還金額培訓金額（培訓金額（31212）不足年限）不足年限（月）。（月）。D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術培訓、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術培訓為公司服務期限不得少于為公司服務期限不得少于3年。具年。具體計算公式體計算公式退還金額退還金額培訓金額（培訓金額（31212）不足年限（月）。）不足年限（月）。2乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。4本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。甲方（簽章）甲方（簽章）乙方乙方簽字日期簽字日期簽字日期簽字日期