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簡(jiǎn)介：20XX年公司優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作總結(jié)年公司優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文一范文一財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2008年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將2009年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面一、費(fèi)用成本方面的管理規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作（1）認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。三、財(cái)務(wù)核算與管理工作（1）正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。（2）在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。范文二范文二辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對(duì)2012年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié)，以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，提高財(cái)務(wù)部工作的效率。一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門(mén)成員進(jìn)行充分的溝通、了解；積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo)；“要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對(duì)成員起模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作；財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會(huì)計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。二、部門(mén)建設(shè)部門(mén)建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在，部門(mén)的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門(mén)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)管理，概括起來(lái)就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來(lái)的資源（包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等）使公司的價(jià)值最大化。部門(mén)負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門(mén)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門(mén)紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。作為新成立的公司，新組建的部門(mén)，新的部門(mén)成員的“三新”財(cái)務(wù)部部門(mén)建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走。特別是部門(mén)成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

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簡(jiǎn)介：幼兒園幼兒園2018下學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)下學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)幼兒園下學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)我們都習(xí)慣用一眨眼的功夫來(lái)形容時(shí)間的流逝。這不，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又結(jié)束了，付出的是什么，收獲的又是什么呢還是仔細(xì)地回顧一學(xué)期的工作吧一保育工作，吸取上學(xué)期安全事故的教訓(xùn)，本學(xué)期我們把安全工作放在第一位，堅(jiān)持老師與孩子一分一秒都不分離，時(shí)刻做到眼中有孩子，一發(fā)現(xiàn)有安全隱患時(shí)就即時(shí)阻止，因而本學(xué)期我班安全的度過(guò)了每一天春夏季是傳染病的多發(fā)季節(jié)，每天我們兩位老師一進(jìn)教室，第一件事就是開(kāi)窗通風(fēng)和各項(xiàng)消毒工作，迎接每一個(gè)孩子的到來(lái)在平時(shí)，為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我們堅(jiān)持讓幼兒餐前、便后洗手，在進(jìn)行盥洗時(shí)，能及時(shí)看好秩序，注意幼兒的安全，并交給幼兒正確的洗手方法，在午餐時(shí)，讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜，做到不挑食、偏食，針對(duì)進(jìn)餐有挑食速度慢的的孩子，給予引導(dǎo)，逐步培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣在午睡時(shí)，嚴(yán)格要求幼兒養(yǎng)成良好的午睡習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒正確的睡姿，安靜入睡。二教學(xué)工作認(rèn)真制定好每一項(xiàng)工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃完成各項(xiàng)教學(xué)工作。每天早晨盡量堅(jiān)持帶孩子們出去晨間活動(dòng)，呼吸新鮮空氣，培養(yǎng)孩子們的各項(xiàng)體育技能學(xué)習(xí)活動(dòng)中認(rèn)真按周計(jì)劃開(kāi)展，改掉了以往重語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、歌唱活動(dòng)的情況，注重幼兒全方面的發(fā)展，豐富幼兒的知識(shí)面利用午餐后，放學(xué)前的時(shí)間完成了早期閱讀、珠心算的一些感動(dòng)，許多家長(zhǎng)的一句“老師，你們真的不簡(jiǎn)單”、“老師，你們辛苦了”讓我們感覺(jué)到我們的辛苦是值得的。、體育技能比賽。在這一次的技能比賽中，我看到了孩子們的潛力，十幾個(gè)小朋友一分鐘拍到一百二十個(gè)以上，這與孩子們平時(shí)的晨間活動(dòng)練習(xí)是分不開(kāi)的。、幼兒學(xué)習(xí)成果分享會(huì)。在六一活動(dòng)還沒(méi)有結(jié)束我們就在開(kāi)始安排本次活動(dòng)，活動(dòng)做到了平時(shí)教學(xué)、延時(shí)班、特色課程、常規(guī)活動(dòng)、班級(jí)特色五結(jié)合，有選擇的安排了一些節(jié)目，讓每一個(gè)孩子都充分地在家長(zhǎng)面前展示自己，讓孩子們體驗(yàn)到了成長(zhǎng)的快樂(lè)。最后安排了大合唱左手右手，主要是教育幼兒要學(xué)會(huì)面對(duì)挫折，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)。孩子們的最后宣言代表了他們已經(jīng)長(zhǎng)大，讓家長(zhǎng)倍感欣慰。四家長(zhǎng)工作。做好家長(zhǎng)工作會(huì)使我們的教學(xué)工作能使我們的教學(xué)更好的開(kāi)展，我們利用家校通、晨間接待等時(shí)間有針對(duì)性的和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，共同探討教育方法認(rèn)真、高質(zhì)量做好每一期成長(zhǎng)檔案，讓每一位家長(zhǎng)能看到自己孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步。我們工作中還有許多不足，如，班級(jí)常規(guī)管理方面還有待加強(qiáng)，在這里衷心希望各位老師能多提寶貴意見(jiàn)。我們一定在今后的工作中加以完善。

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簡(jiǎn)介：2017年財(cái)務(wù)工作工作總結(jié)年財(cái)務(wù)工作工作總結(jié)時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。年月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；年月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了，下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。一、職能發(fā)展過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。、根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出財(cái)務(wù)工作要求，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開(kāi)展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是會(huì)計(jì)法，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí)；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

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簡(jiǎn)介：執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的影響分析王玨王宇1國(guó)土資源部礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中JR“；2吉林省延吉機(jī)場(chǎng)客貨銷售有限責(zé)任公司摘要財(cái)政部要求各級(jí)事業(yè)單位自2013年1月1日起，執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度既保留了原制度的合理內(nèi)容，又進(jìn)行了若干重大突破和創(chuàng)新。執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度將對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生一系列影響。本文在分析新制度的重大變化，總結(jié)其變化對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的影響后，提出了事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步改革的方向。關(guān)鍵詞事業(yè)單位；新會(huì)計(jì)制度；變化；影響為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展，財(cái)政部于2012年12月9日修訂發(fā)布了事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度財(cái)會(huì)201222號(hào)以下簡(jiǎn)稱新制度，要求各級(jí)事業(yè)單位自2013年1月1日起全面實(shí)施。新制度的修訂是適應(yīng)財(cái)政管理改革的需要，是配合新事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則實(shí)施的需要，同時(shí)也是進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為、提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的需要。與原制度相比，新制度變化較大，其主要變化為新增了與財(cái)政預(yù)算改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，創(chuàng)新引入了固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷；明確基建數(shù)據(jù)并入會(huì)計(jì)“大賬”，著力加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的會(huì)計(jì)核算；突出強(qiáng)化了資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和入賬管理等。執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作必然帶來(lái)一系列積極的影響。一新制度的主要變化1增加了與財(cái)政預(yù)算改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容新制度增加了與國(guó)庫(kù)集中支付、部門(mén)預(yù)算、政府收支分類、國(guó)有資產(chǎn)管理等財(cái)政改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。如新增了“零余額賬戶用款額度”、“財(cái)政應(yīng)返還額度”兩個(gè)科目，用以核算實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的事業(yè)單位的用款額度和應(yīng)返還額度；新增了“應(yīng)繳國(guó)庫(kù)款”和“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”兩個(gè)科目，分別反映事業(yè)單位應(yīng)上繳國(guó)庫(kù)和應(yīng)上繳財(cái)政專戶的資金；新增了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”兩個(gè)凈資產(chǎn)科目，全面反映財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況，單獨(dú)設(shè)置“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”科目，用以核算事業(yè)單位除財(cái)政補(bǔ)助收支以外的各專項(xiàng)資金收入與其相關(guān)支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結(jié)轉(zhuǎn)資金。2強(qiáng)化了資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與入賬管理具體表現(xiàn)在以下三方面1提出固定資產(chǎn)的“名義金額”計(jì)價(jià)。新制度規(guī)定在沒(méi)有相關(guān)憑據(jù)、同類資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格也無(wú)法可靠取得的情況下，將所取得的資產(chǎn)按照名義金額入賬，并要求在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露以名義金額計(jì)量的資產(chǎn)情況。這項(xiàng)規(guī)定明確解決了事業(yè)單位實(shí)物中普遍存在的接受捐贈(zèng)、無(wú)償調(diào)入資產(chǎn)計(jì)量口徑不統(tǒng)一、相關(guān)資產(chǎn)不入賬等問(wèn)題。2創(chuàng)新引入“虛提”固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷的處理方法。新制度按照修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制，規(guī)定了“虛提”折舊和攤銷的創(chuàng)新性處理方法，新設(shè)“非流動(dòng)資產(chǎn)基金一固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)”科目，即在計(jì)提折舊和攤銷時(shí)，借非流動(dòng)資產(chǎn)基金一固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，貸累計(jì)折舊／累計(jì)攤銷。3新設(shè)“待處置資產(chǎn)損益”。新制度規(guī)定事業(yè)單位資產(chǎn)的處置包括資產(chǎn)的出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對(duì)外捐贈(zèng)、無(wú)償調(diào)出、盤(pán)虧、報(bào)廢等均轉(zhuǎn)入該科目，經(jīng)批準(zhǔn)予以核銷時(shí)，再?gòu)脑摽颇哭D(zhuǎn)入相對(duì)應(yīng)的支出類科目。年度終了時(shí)本科目一般無(wú)余額。3明確規(guī)定基建數(shù)據(jù)并入會(huì)計(jì)“大賬”新制度增設(shè)了“在建工程”科目，并在“在建工程”科目下設(shè)置“基建工程”明細(xì)科目，要求至少按月根據(jù)基建賬中相關(guān)科目的發(fā)生額，在會(huì)計(jì)“大賬”中按新制度進(jìn)行處理。4改進(jìn)與優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)新制度用“財(cái)務(wù)報(bào)表”取代了原制度的“會(huì)計(jì)報(bào)表”，明確財(cái)務(wù)報(bào)表包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注，取消了原制度的收支情況說(shuō)明書(shū)；同時(shí)新制度全面改革了資產(chǎn)負(fù)債表，借鑒會(huì)計(jì)核算的國(guó)際通行做法，規(guī)定資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目按照流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債與非流動(dòng)負(fù)債分別列示。同時(shí)為滿足預(yù)算管理要求，增設(shè)財(cái)政補(bǔ)助收入支出表，較好實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理信息與會(huì)計(jì)信息的對(duì)接。二執(zhí)行新制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的影響1執(zhí)行新制度對(duì)財(cái)政資金管理的影響首先，新制度規(guī)定財(cái)政補(bǔ)助收入是“事業(yè)單位從同級(jí)財(cái)政部門(mén)取得的各類財(cái)政撥款”，強(qiáng)調(diào)“同級(jí)”的概念，因而新制度規(guī)定的財(cái)政補(bǔ)助收入口徑較原制度大為縮??；其次，新制度嚴(yán)格區(qū)分財(cái)政補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，新設(shè)的科目全面反映財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況和非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余的形成及分配情況，新制度還要求準(zhǔn)確地按政府收支分類科目中“支出經(jīng)濟(jì)分類”的款級(jí)科目進(jìn)行明細(xì)核算。新制度特別強(qiáng)調(diào)的是，財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金需按規(guī)定使用，不得提取職工福利基金，不得轉(zhuǎn)入事業(yè)基金。2執(zhí)行新制度對(duì)固定資產(chǎn)的管理的影響新制度對(duì)事業(yè)單位固資產(chǎn)的管理的影響主要表現(xiàn)在以下兩方面1固定資產(chǎn)名義金額計(jì)價(jià)使財(cái)務(wù)信息更加規(guī)范、完整。對(duì)于無(wú)法取得相關(guān)憑證、同類或類似資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格，固定資產(chǎn)入賬計(jì)價(jià)應(yīng)按照名義金額。這項(xiàng)規(guī)定有利于提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的可比性，有利于促進(jìn)取得的資產(chǎn)及時(shí)入賬，通過(guò)資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)手段加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整。2固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷使財(cái)務(wù)信息更加真實(shí)、可靠。創(chuàng)新引入了“虛提”固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷，這一處理兼顧了預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理雙重需要，既不影響事業(yè)單位支出的預(yù)算口徑，又有利于反映資產(chǎn)隨時(shí)間推移和使用程度發(fā)生的價(jià)值消耗情況，促進(jìn)事業(yè)單位落實(shí)“實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合”的資產(chǎn)管理理念和原則，為事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部成本核算提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)支持，同時(shí)對(duì)外報(bào)送的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的國(guó)有資產(chǎn)情況更加真實(shí)、有效。3基建數(shù)據(jù)納入會(huì)計(jì)“大賬”對(duì)財(cái)務(wù)工作的影響根據(jù)會(huì)計(jì)法第一章第三條，“各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)、完整。”而事實(shí)上，原制度下的事業(yè)單位基本建設(shè)投資執(zhí)行國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度，與基本建設(shè)相關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債及收支都只在基建賬套中反映，基建賬數(shù)據(jù)長(zhǎng)期E譬I261巾圍終留。。關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的思考胡凱瑾浙江省岱山縣財(cái)政局摘要行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是為向社會(huì)更好的提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，而在單位內(nèi)部進(jìn)行有針對(duì)性的財(cái)務(wù)收支管理活動(dòng)。當(dāng)前，以部門(mén)預(yù)算、會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等為核心的財(cái)務(wù)管理制度改革已在全國(guó)范圍內(nèi)全面展開(kāi)，對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平提出了更高的要求。加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，不僅有利于財(cái)政資金使用的安全高效性，而且對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的促進(jìn)作用。本文針對(duì)現(xiàn)時(shí)我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行解析，并提出相應(yīng)的解決建議希望可以對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平的提升有著積極的作用和效果。關(guān)鍵詞行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理；問(wèn)題；建議我國(guó)的各級(jí)行政事業(yè)單位在各自的領(lǐng)域承擔(dān)著國(guó)家管理的各項(xiàng)職能，財(cái)政撥款是其資金的主要來(lái)源，因此，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性直接影響著國(guó)家資金的安全性和有效性。而當(dāng)前以部門(mén)預(yù)算、會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等為核心的財(cái)務(wù)管理制度改革已拉開(kāi)序幕，期望進(jìn)一步提升我國(guó)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平。但是，許多行政事業(yè)單位仍“沉浸”在原有的制度體系內(nèi)，未能完全適應(yīng)改革變化的要求，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作未能給予充分的重視，在財(cái)務(wù)管理的思想和手段上依舊存在著許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。本文接下來(lái)將分析我國(guó)行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面表現(xiàn)出的主要問(wèn)題，并分析其形成的主要原因，希望從中得到啟示，解決問(wèn)題，健康發(fā)展。一我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題1預(yù)算的執(zhí)行缺乏嚴(yán)肅性行政事業(yè)單位的資金主要來(lái)源于政府撥款，因此，預(yù)算的“游離”于會(huì)計(jì)“大賬”，這種做法有悖于會(huì)計(jì)法對(duì)財(cái)務(wù)信息“完整性”的要求。新制度要求事業(yè)單位對(duì)于基建投資的相關(guān)數(shù)據(jù)，定期并入單位會(huì)計(jì)“大賬”，這一規(guī)定有助于提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的完整性，為事業(yè)單位全面加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理、防范和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮會(huì)計(jì)信息支撐作用。三、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步改革的發(fā)展方向執(zhí)行新制度給事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)的積極影響，促使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行情況得到更為全面、真實(shí)、合理的反映。但是隨著當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全球一體化的趨勢(shì)蔓延，這種國(guó)際化的步伐對(duì)我國(guó)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度發(fā)展提出了更廣闊的要求。為使事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息能夠更加科學(xué)化、精細(xì)化，滿足各級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的需要，本文認(rèn)為應(yīng)從以下方面加以改進(jìn)。1進(jìn)一步協(xié)調(diào)預(yù)算、財(cái)務(wù)的雙目標(biāo)事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的公益性單位，參與社會(huì)事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，資金來(lái)源主要為國(guó)家財(cái)政撥款。作為財(cái)務(wù)報(bào)表使用者之一的社會(huì)公眾和審計(jì)部門(mén)，更關(guān)注國(guó)家財(cái)政資金的使用與原預(yù)算是否一致，側(cè)重預(yù)算資金收入、支出及結(jié)存的核算；而作為財(cái)務(wù)報(bào)表使用者另一方的政府和其主管部門(mén)，更關(guān)注資金使用的潛在風(fēng)險(xiǎn)與收益，側(cè)重資金的使用是否發(fā)揮了效益最大化。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表信息使用者的目的與側(cè)重不同，所以事業(yè)單位按現(xiàn)行方法所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法滿足不同財(cái)務(wù)信息使用者。筆者建議可以借鑒其他國(guó)家的一些做法，即以社會(huì)公眾與審計(jì)部門(mén)為主要財(cái)務(wù)信息使用者的預(yù)算報(bào)告、決算報(bào)告，采用收付實(shí)現(xiàn)262_C中H鵲洲PD亂E執(zhí)行情況就顯得十分重要，但在實(shí)際中常出現(xiàn)以下幾種情況一是部分單位在資金使用過(guò)程中的支出管理不嚴(yán)，超額超支的現(xiàn)象嚴(yán)重，如超標(biāo)購(gòu)買(mǎi)小汽車、利用公款旅游、高檔消費(fèi)等現(xiàn)象屢禁不止，最終導(dǎo)致單位的車輛燃油維修費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等居高不下，嚴(yán)重影響了單位的公眾形象，二是部分單位在項(xiàng)目資金的使用中未能明顯區(qū)分項(xiàng)目資金支出與基本支出，即未能做到?？顚Ｓ?。常將項(xiàng)目資金用于彌補(bǔ)基本支出經(jīng)費(fèi)的不足，但將其計(jì)入項(xiàng)目支出，以維持單位的基本日常開(kāi)支；此外，較多的單位都存在著重?fù)芸钶p管理、重預(yù)算審核輕實(shí)際效果的現(xiàn)象。不對(duì)本地的形勢(shì)和項(xiàng)目的可行性加以分析，單純的以獲得資金為主要目的，缺乏對(duì)預(yù)算資金的嚴(yán)格管理，沒(méi)有樹(shù)立效率性的理財(cái)觀念，最終使得資金得不到應(yīng)有的效果，浪費(fèi)國(guó)家資源。2內(nèi)部控制制度缺乏必要的監(jiān)督約束內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)管理工作中不可缺少的一部分，在實(shí)行財(cái)制編制；而以政府與其主管部門(mén)為主要財(cái)務(wù)信息使用者的綜合財(cái)務(wù)報(bào)表如資產(chǎn)負(fù)債表等，可采用權(quán)責(zé)發(fā)生制編制。這樣不僅有利于加強(qiáng)社會(huì)公眾和審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算資金使用的監(jiān)督，也可以使政府部門(mén)更好的認(rèn)識(shí)所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)與效益，正確評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)績(jī)效狀況，合理地進(jìn)行決策。2會(huì)計(jì)核算采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制所謂修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，即部分業(yè)務(wù)首先采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，待條件成熟后再將其余部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。新制度規(guī)定了固定資產(chǎn)的折舊和無(wú)形資產(chǎn)的攤銷，部分地引入了修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制，這是預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理的一種合理銜接。本文認(rèn)為新制度引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的概念，是一種全新突破，因此可以在其基礎(chǔ)上允許同一事業(yè)單位根據(jù)資金性質(zhì)的不同，采用不同的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。如財(cái)政資金仍采取收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行核算，按原編制方法編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告，向人大提交相關(guān)資金實(shí)際使用情況；而對(duì)于市場(chǎng)性質(zhì)的資金，則完全可以按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算。這樣對(duì)于事業(yè)單位自身，既強(qiáng)調(diào)了財(cái)政資金“?？顚Ｓ谩钡膰?yán)肅性，又能恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估其市場(chǎng)行為帶來(lái)的效益與風(fēng)險(xiǎn)。參考文獻(xiàn)【1】喬元芳解讀新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的八項(xiàng)主要突破與創(chuàng)新，新會(huì)計(jì)，205年第2期，2428【2】財(cái)政部會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就修訂發(fā)布事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度答記者問(wèn)，財(cái)政部網(wǎng)站【5】王強(qiáng)李磊完善我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的思考，中共濟(jì)南市委黨校學(xué)報(bào)，2012年第6期，1920

簡(jiǎn)介：1關(guān)于建立志愿服務(wù)體系長(zhǎng)效機(jī)制的思考關(guān)于建立志愿服務(wù)體系長(zhǎng)效機(jī)制的思考王敏摘要摘要近年來(lái)，我市在建立志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制方面進(jìn)行了一些探索和思考，在志愿服務(wù)信息化建設(shè)上進(jìn)行了大膽的嘗試，本文從志愿服務(wù)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)層面、政策層面、技術(shù)層面、長(zhǎng)效層面等方面闡述了志愿服務(wù)信息化建設(shè)對(duì)建立志愿服務(wù)體系長(zhǎng)效機(jī)制的意義。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制信息化建設(shè)志愿服務(wù)是任何人自愿貢獻(xiàn)時(shí)間和精力，在不為物質(zhì)報(bào)酬的前提下，為推動(dòng)人類發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)福利事業(yè)而提供的服務(wù)。自愿從事志愿服務(wù)的人為志愿者。近年來(lái)，我市志愿者協(xié)會(huì)組織和指導(dǎo)全市志愿服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)志愿者精神，推廣志愿服務(wù)理念，在提高市民素質(zhì)和城市文明程度、形成社會(huì)力量動(dòng)員機(jī)制和社會(huì)保障體系等方面發(fā)揮了積極作用。在建立健全志愿服務(wù)體系長(zhǎng)效機(jī)制上進(jìn)行了一些探索和思考。一搭建平臺(tái)，解決認(rèn)識(shí)層面的問(wèn)題搭建平臺(tái)，解決認(rèn)識(shí)層面的問(wèn)題志愿服務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)旨在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體及通信等現(xiàn)代信息技術(shù)的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)信息在志愿服務(wù)管理層面和操作層面之間的無(wú)縫鏈接，建立健全科學(xué)化、現(xiàn)代化、效率化、人性化的志愿服務(wù)長(zhǎng)效管理機(jī)制。（一）（一）服務(wù)與需求的溝通渠道服務(wù)與需求的溝通渠道信息化平臺(tái)為志愿服務(wù)組織與志愿者個(gè)體之間、志愿服務(wù)組織之間、志愿服務(wù)組織與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)之間以及志愿者個(gè)體之間的信息發(fā)布與獲取提供了高效、便捷的渠道。通過(guò)信息化平臺(tái)，“志愿者有機(jī)會(huì)為越來(lái)越多樣化的對(duì)象提供服務(wù)，同時(shí)對(duì)象也可以越來(lái)越多地挑選志愿組織前來(lái)服務(wù)，對(duì)于服務(wù)質(zhì)量與效益的要求逐漸提高?！弊鳛槿兄驹阜?wù)工作的管理協(xié)調(diào)部門(mén)，團(tuán)市委志愿者工作部承擔(dān)了南京市青少年和青少年工作調(diào)研獎(jiǎng)成果3信息化平臺(tái)可以借助現(xiàn)代化、時(shí)尚化的技術(shù)手段，將志愿者的先進(jìn)事跡生動(dòng)的展現(xiàn)出來(lái)，并借此推廣、宣傳志愿精神和志愿服務(wù)理念，讓更多的人關(guān)注志愿者、支持志愿者、成為志愿者。（五）（五）資源與資源的整合媒介資源與資源的整合媒介“授人玫瑰，手有余香”，如果我們將志愿者看成玫瑰的話，那么資源就是玫瑰生長(zhǎng)所需的養(yǎng)料、雨水和陽(yáng)光。如果缺乏各種社會(huì)資源的支持，那么志愿服務(wù)事業(yè)將難以承繼。志愿服務(wù)的成本可由社會(huì)資源加以分擔(dān)，社會(huì)資源的介入，讓廣大志愿者心無(wú)旁騖地開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，這也將使得志愿服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)揚(yáng)光大。信息化平臺(tái)為各種資源與志愿服務(wù)的整合創(chuàng)造了較好的市場(chǎng)化管理運(yùn)作環(huán)境，提供了實(shí)現(xiàn)合理嫁接的媒介。二順應(yīng)時(shí)勢(shì)，解決政策層面問(wèn)題順應(yīng)時(shí)勢(shì)，解決政策層面問(wèn)題（一）（一）理論依據(jù)理論依據(jù)中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定提出，“以相互關(guān)愛(ài)、服務(wù)社會(huì)為主題，深入開(kāi)展城鄉(xiāng)社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，建立與政府服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)相銜接的社會(huì)志愿服務(wù)體系?！笔叽蠊ぷ鲌?bào)告中推進(jìn)信息化的思想貫穿全篇與之直接相關(guān)的表述共有十處之多。無(wú)論是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展加快行政管理體制改革推動(dòng)社會(huì)文化大繁榮還是民生建設(shè)、軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)、黨的建設(shè)處處都貫穿著信息化的思想。比如說(shuō)，報(bào)告第六部分就指出“健全政府職責(zé)體系，完善公共服務(wù)體系，推行電子政務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)?！薄爸驹刚呓M織是公民在不計(jì)報(bào)酬、自愿奉獻(xiàn)自己的時(shí)間與精力為他人服務(wù)的過(guò)程中自發(fā)組織起來(lái)的民間組織。在國(guó)外，它被歸為‘第三部門(mén)’，‘非營(yíng)利性組織’或‘非政府組織’的研究行列。在中國(guó)，則被歸為‘社會(huì)中介組織’或‘民間組織’的行列?！睉?yīng)屬于“社會(huì)管理和公共服務(wù)”范疇。這為志愿服務(wù)信息化建設(shè)提供了哲學(xué)依據(jù)。（二）（二）法律依據(jù)法律依據(jù)2005年頒布實(shí)施的南京市志愿服務(wù)條例為志愿服務(wù)信息化建設(shè)提供了法律依據(jù)。條例指出“規(guī)范志愿服務(wù)活動(dòng)，保障志愿者、志愿者組織和志愿服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益，促進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)?！薄氨臼懈骷?jí)人民政府應(yīng)當(dāng)提倡和支持志愿服務(wù)活動(dòng)，將志愿服務(wù)

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