簡介：一名黨務(wù)工作者之感悟一名黨務(wù)工作者之感悟黨務(wù)干部是圍繞黨的建設(shè)，黨的工作，對黨內(nèi)各項業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作，進行一系列具體的管理活動的干部?；鶎狱h務(wù)干部隊伍是加強黨在農(nóng)村基層建設(shè)的骨干力量。每一位從事基層黨務(wù)工作的同志，都要站在全面加強黨的建設(shè)的高度，認真履行好自己的職責(zé)，扎實工作，圓滿完成所承擔(dān)的各項任務(wù)。結(jié)合自己近20年來從事組織工作的感悟，現(xiàn)就“如何做一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者”談幾點自己的看法。一、深刻理解“黨務(wù)工作”的內(nèi)涵和外延我們可以從“一條概念”、“三個特點”、“六項原則”來對黨務(wù)工作做一個認識。（一）、“一條概念”就是黨務(wù)工作的概念。按照中國黨史出版社2017年出版的新編黨務(wù)工作手冊上的相關(guān)名詞解釋，黨務(wù)工作是黨內(nèi)各項業(yè)務(wù)和事務(wù)活動的統(tǒng)稱，包括黨的組織工作、思想政治工作、宣傳教育工作、紀律檢查工作、干部工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作等。（二）、“三個特點”指的是同其他工作相比，黨務(wù)工作的三個特點。1、標準高，要求嚴。黨務(wù)工作是做人的思想政治工作，這就直接決定了黨務(wù)工作的復(fù)雜性和艱巨性；同時，我們黨的執(zhí)政地位和自身建設(shè)的戰(zhàn)略地位，又對黨務(wù)干部提出了高標準和嚴要求。黨務(wù)干部要有效地從事黨務(wù)工作，除了應(yīng)有較高的黨建理論水平和黨建業(yè)務(wù)知識、技能外，還必須具備多方面的素質(zhì)。黨務(wù)干部必須政治立場堅定、政治方向明確，有較強的政治識別力和較高的政治敏銳性，還應(yīng)具備2、服務(wù)原則，黨務(wù)原則要為黨的領(lǐng)導(dǎo)和決策服務(wù)，這是黨務(wù)部門的重要職責(zé)，一切工作和活動都要圍繞這一原則進行。3、準確原則。黨務(wù)工作帶有很強的政治性，因而要求準確，不能失誤?！疽幻h務(wù)工作者之感悟】4、制度化原則。黨的各項工作的管理，要在健全的制度下規(guī)范進行。5、效率原則。黨務(wù)工作要強調(diào)時效性，提高工作效率。6、檢查督促原則。為了確保黨務(wù)工作任務(wù)的實現(xiàn)和完成，對一切有關(guān)黨務(wù)工作的決定、指示要檢查督促。二、準確把握黨務(wù)干部的角色定位（一）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者應(yīng)該是公道正派的引領(lǐng)者。黨務(wù)工作者所從事的工作是啟發(fā)人、教導(dǎo)人、培養(yǎng)人、選拔人的工作，因此在實際工作中要處事公平，任何時候任何情況下處理問題都要出于公心，不唯權(quán)、不唯上，不以個人好惡度人，不把個人的恩怨情緒帶到工作之中，做廣大黨員干部的表率。尤其是對與自己有隔閡的同志，更要做到一分為二，全面評價，不能以個人的親疏，影響對是非的判斷。要有寬廣的胸懷和容人的度量，聽得進不同意見，勇于修正自己的錯誤。（二）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者應(yīng)該是政治堅定的實踐者。黨務(wù)干部的地位和作用決定了黨務(wù)干部必須要黨性強、作風(fēng)硬，具有敬業(yè)和奉獻精神。這既是工作性質(zhì)決定的，也是特殊的工作崗位對我們提出的特殊要求。每一位從事黨務(wù)工作的同志，都要具備堅定的政治信念，站在全面加強黨的建設(shè)的高度，認真履行好自己的職責(zé)，扎實工作，圓滿完成所承擔(dān)的各項任務(wù)。

簡介：“三級書記”抓遐役軍人事務(wù)工作開展情況自查報告為全力做好遐役軍人服務(wù)管理工作，有效落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）“三級書記”抓退役軍人事務(wù)工作責(zé)任，按照市政府關(guān)于對全市退役軍人事務(wù)工作開展情況進行專項督查的通知精神，我縣高度重視，召開專門會議，研究安排部署，采取有效措施，積極自查自糾，及時梳理問題，有效進行整改，確保遐役軍人事務(wù)工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下一、工作開展情況一是高度重視，強化主體責(zé)任。縣委、縣政府始終把退役軍人服務(wù)管理工作作為一項政治任務(wù)，納入重要議事曰程，縣委常委會、縣政府常務(wù)會多次召開專門會議，組織“三級書記”認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市退役軍人服務(wù)管理工作會議精神，及時成立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）遐役軍立縣退役軍人數(shù)據(jù)釆集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實經(jīng)費00萬元，購置信息采集固定設(shè)備及手持移動端設(shè)備00套，并組織召開培訓(xùn)會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為采集點開展信息采集，確保此項工作順利開展。為切實做好人文關(guān)懷，在縣政府財力十分困難的情況下，按照“不漏一人、不漏一戶，，的要求，測算“光榮牌”經(jīng)費00萬元，并列入財政預(yù)算。按照省、市機構(gòu)改革的相關(guān)要求，縣委、縣政府高度重視，掛牌成立縣退役軍人事務(wù)局，配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子，確定了辦公場所，購置了辦公設(shè)施?？h政府常務(wù)會議專門聽取了退役軍人事務(wù)局近期工作開展情況匯報，安排部署春節(jié)前慰問優(yōu)撫對象、困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及駐市縣部隊等活動，并就工作存在的問題進行了現(xiàn)場交辦。二是落實政策，保障合法權(quán)益。依據(jù)退伍義務(wù)兵安置條例遐役士兵安置條例及相關(guān)文件，對00年以來的00

簡介：XXXX縣衛(wèi)計局關(guān)于開展縣衛(wèi)計局關(guān)于開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作自查自糾的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作自查自糾的實施方案為進一步做實做細家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，正面引導(dǎo)居民的理性認識，提升簽約居民的感受度，根據(jù)省市衛(wèi)計委下發(fā)關(guān)于開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作自查自糾的通知精神，在全縣開展簽約服務(wù)工作自查自糾，舉一反三，查找問題，狠抓整改落實?，F(xiàn)就有關(guān)工作制定實施方案如下一、統(tǒng)一思想，充分認識做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的重大意義家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是以人的健康為中心、以整體健康的維護與促進為方向，為居民提供契約式、責(zé)任式照顧，并將個體與群體健康照顧融為一體的一種創(chuàng)新舉措。通過開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，可以將坐堂診斷變?yōu)橹鲃訂栐\，將間斷性服務(wù)變?yōu)檫B續(xù)性服務(wù)，將單一的疾病治療變?yōu)榫C合的健康管理，有利于進一步落實預(yù)防為主方針、實現(xiàn)防治結(jié)合，有利于進一步提升群眾健康服務(wù)的可及性，有利于進一步健全治療、康復(fù)、長期護理服務(wù)鏈，進而滿足群眾對美好生活的醫(yī)療健康需求。做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)關(guān)系醫(yī)改全局，關(guān)乎人民健康福祉，是衛(wèi)生計生系統(tǒng)義不容辭的責(zé)任。我們必須把這件實事抓實，努力做好，真正把各單位對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題立即落實整改措施，要進一步落實區(qū)域主體責(zé)任，完善工作機制，找準工作中人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，發(fā)揚克難攻堅精神，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。結(jié)合我縣實際，在3月底前全面開展以下“五個一”活動11全面開展一次簽約服務(wù)回訪活動。全面開展一次簽約服務(wù)回訪活動。各基層醫(yī)療單位要組織對2018年簽約服務(wù)居民進行一次簽約服務(wù)回訪，主動了解簽約居民簽約服務(wù)需求，結(jié)合“XX省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容項目參考清單”，有針對性地告知簽約對象的服務(wù)內(nèi)容，確保簽約服務(wù)的居民人人知曉。各開展簽約服務(wù)的機構(gòu)在確保醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上，努力滿足簽約居民的服務(wù)需求。同時，通過短信平臺發(fā)送告知服務(wù)內(nèi)容和簽約醫(yī)生信息；集中上門發(fā)放“XX縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)告示牌”，并固定或擺放在居民家中顯著位置。在各行政村、醫(yī)院顯著位置上墻公示責(zé)任醫(yī)生服務(wù)團隊或家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊信息。22全面開展一次醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)教育活動。全面開展一次醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)教育活動。各單位要針對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作中存在的思想認識和工作作風(fēng)等問題，開展專題培訓(xùn)教育，進一步統(tǒng)一認識，牢固樹立國家公職人員的政治意識、大局意識和責(zé)任

簡介：秋季幼兒園小班班務(wù)工作計劃秋季幼兒園小班班務(wù)工作計劃新的一學(xué)期開始了，我們又迎來了一群天真活潑、可愛的孩子們，我們將盡心盡職，一切以幼兒的利益優(yōu)先為原則，讓入園的幼兒感到幸福、快樂健康地成長。為了盡快讓幼兒適應(yīng)集體生活，培養(yǎng)幼兒各項常規(guī)活動及提高幼兒的各種能力，本學(xué)期我們將在綱要精神和園務(wù)計劃的引領(lǐng)下，確定并統(tǒng)一新學(xué)期班級工作目標、教育思想，在各方面達成共識。根據(jù)我們小班的班級實際情況，我們制定了本學(xué)期的班務(wù)工作計劃一、幼兒基本情況分析本學(xué)期本班共有幼兒33名，其中男孩21名，女孩12名。他們來自不同的家庭，生活行為習(xí)慣各不相同，大多數(shù)孩子在家受家人寵愛，以自我為中心，對父母或祖輩的依賴性比較地強，比較難融入集體活動，沒有形成規(guī)則意識，集體活動的時候，喜歡自由的單獨活動。孩子們還存在動手意識弱、動手能力差和依賴性強以及缺乏交往技巧、語言表達弱等不足。還有的孩子在入園初期情緒比較穩(wěn)定，在新奇感過后，出現(xiàn)了嚴重的哭鬧現(xiàn)象等等為了使這些孩子們盡快穩(wěn)定情緒，適應(yīng)幼兒園集體生活，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成良好的常規(guī)意識，我們老師將齊心協(xié)力，團結(jié)合作，把更多的精力投入到工作中去，使每位幼兒都能愉快的生活，取得可喜的進步。二、主要工作措施一教師主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)1根據(jù)幼兒園提出的“以人為本，時代精神，平等合作，為人師表級老師在一日活動中言傳身教，以身作則，嚴格執(zhí)行一日活動各環(huán)節(jié)的作息時間，進一步改善幼兒行為習(xí)慣，在組織活動中，老師眼中要有孩子，隨時發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)缺點，及時的給予有效的指導(dǎo)。1加強集體活動常規(guī)的指導(dǎo)，幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。首先，我們將通過多種形式，讓幼兒清楚的了解集體活動的要求和規(guī)則，并對幼兒嚴格要求，使幼兒形成自覺的習(xí)慣，使班級的集體活動有序的開展。對那些學(xué)習(xí)興趣不高的孩子，我們將進行重點指導(dǎo)，用一對一的形式，利用故事、詩歌、圖片、歌曲等對幼兒進行引導(dǎo)，盡早地讓他們走上正軌。2加強生活活動常規(guī)的指導(dǎo)。本學(xué)期我班將根據(jù)幼兒園的要求，重點進行生活能力的培養(yǎng)，我們將根據(jù)“幼兒日常行為規(guī)范”講衛(wèi)生、學(xué)做事的要求，利用小詩歌、故事、游戲、歌曲等形式，讓幼兒熟悉漱口、洗手、午睡、加點、如廁等生活活動的要求，幫助幼兒形成良好的習(xí)慣。3加強戶外活動及其常規(guī)的指導(dǎo)。及時的組織幼兒的戶外活動，活動中，嚴格要求幼兒遵守游戲規(guī)則及戶外活動的規(guī)則，指導(dǎo)幼兒主動參與活動。在活動中強化規(guī)則的意識。同時，小班幼兒自我保護能力差，需要老師提前對幼兒做口頭提醒，老師也得緊跟幼兒，做到眼到、口到、手到。三創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境，提高幼兒的語言表達能力。1在班級開展學(xué)說普通話的活動，堅持人人講普通話。

簡介：1黨務(wù)工作者黨建知識競賽試題題庫與標準答案黨務(wù)工作者黨建知識競賽試題題庫與標準答案目錄第一部分單選題2第二部分多項選擇題893A、2017年10月1日B、2017年10月24日C、2017年10月9日標準答案B5、黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準，分別設(shè)立____。A、黨組、黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會B、黨組、總支部委員會、支部委員會C、黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會標準答案C6、黨的基層委員會每屆任期____。A、兩年至三年B、三年至四年C、三年至五年標準答案C7、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)是____。A、黨的農(nóng)村組織B、黨的城市組織C、黨的基層組織標準答案C8、民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。它既是黨的____，也是群眾路線在黨的生活中的運用。

簡介：上半年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)上半年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)為貫徹落實衛(wèi)生部、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳、柳州市衛(wèi)生局20XX年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案、國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南的相關(guān)文件要求，護理部上半年針對優(yōu)化護理服務(wù)模式、深化整體護理、落實護理職責(zé)、提高管理效率、促進專業(yè)發(fā)展等五個主要目標，加強護理管理和質(zhì)量建設(shè)，狠抓護士職業(yè)素質(zhì)教育和護理安全管理，積極開展具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的單元已100的病房，有效地促進了我院護理服務(wù)質(zhì)量的提升，現(xiàn)總結(jié)如下1、通過培訓(xùn)，明確了目標通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)，提高了護理人員對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的認識，認清和明確了20XX年開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標，使全院各護理單元在護理部的導(dǎo)向之下步調(diào)一致的開展優(yōu)質(zhì)護理。2、完善、細化各項工作標準，規(guī)范了護理行為4月至5月份，以新一輪“中醫(yī)醫(yī)院等級醫(yī)院評審”活動為契機和動力，進一步細化了各項工作標準，重新修訂和完善了護理工作核心制度、護理安全手冊、護理質(zhì)量管理手冊、中醫(yī)護理質(zhì)量手冊、?？?個常見病種中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理質(zhì)量評價方案及標準，制訂了表格式中醫(yī)護理質(zhì)量評價表、中醫(yī)護理入院評估表，中醫(yī)個案辯證施護病歷，錄制了責(zé)任護士回答病人九知道視頻等，督促各科以評審為契機，積極開展?？瞥Ｒ姴》N辯證施護、?？浦嗅t(yī)護理會診及?？浦嗅t(yī)特色護理，使我院中醫(yī)護理質(zhì)量管理進一步規(guī)范化，中調(diào)配預(yù)案和護理人力資源彈性調(diào)配方案。5月份制定了護士分級管理制度及方案，利用現(xiàn)有的人力資源將護理人員按層級配備。6月分制訂了崗位說明書及工作考核標準，對護理人員進行崗位管理。②建立了護士分層培訓(xùn)制度和計劃，從規(guī)范的崗前培訓(xùn)、“三基”培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、崗位練兵等入手，以培訓(xùn)出有能力、有水平、有經(jīng)驗、能包病人的護士為目標，建立了科學(xué)的符合責(zé)任制整體護理的分層護士培訓(xùn)考核方式，全年共組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，參加人數(shù)1353人次，護理業(yè)務(wù)查房3次，對各層級護理人員進行中西醫(yī)護理技術(shù)考核4次共455人次，護理三基理論考試3次共1997人次，新入職護理人員考核46人次。提高了護士護理評估的能力和責(zé)任護士的核心勝任能力。③實行護理人員績效考核，護理人員的薪酬與護士的工作質(zhì)量、工作量、技術(shù)能力、病人滿意度等掛勾，并向護理工作量大、風(fēng)險系數(shù)高的科室護士傾斜，形成有激勵、有約束的競爭機制，體現(xiàn)了多勞多得優(yōu)績優(yōu)酬。5、加大了質(zhì)量的前瞻性管理，安全預(yù)警機制逐步健全。①各科室每月能及時查找工作中的安全隱患并上報，護理部也加大了護理安全預(yù)警信息交流的力度，由原來的每季改為每月對各科上報的安全隱患進行收集整理，并在護士長會上交流，提出了徹實可行的防范措施。②每季組織護士長召開護理安全會議一次，由護理不良事件小組針對給藥錯誤、院內(nèi)壓瘡、跌倒墜床、管道滑脫、其它類不良事件發(fā)生的情況進行匯總分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。這兩項工作的常規(guī)和持續(xù)開展效地強化了護士長對安全管理工作重要性的認

簡介：20172017年“世界家庭醫(yī)生日”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作情年“世界家庭醫(yī)生日”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作情況匯報在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX市衛(wèi)計委的大力支持下，我局高度重視醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，搶抓機遇，加快發(fā)展，根椐廣東省關(guān)于加快推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度的實施方案和XX市加快推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，通過試點先行、穩(wěn)步鋪開的方式推進了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作?，F(xiàn)將近期相關(guān)工作情況匯報如下、工作概況開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是當今醫(yī)改的大趨勢，是我區(qū)響應(yīng)XX市建設(shè)衛(wèi)生強市，整合區(qū)級、街鎮(zhèn)、社區(qū)（忖）三級醫(yī)療衛(wèi)生資源，加快醫(yī)改體制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，也是我K深化醫(yī)改的重要內(nèi)容。我局從今年初開始，積極協(xié)調(diào)各街鎮(zhèn)采取試點先行的方式，以維護和促進居民健康為中心，在N格化管理的基礎(chǔ)上，通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)團隊和居民簽訂服務(wù)協(xié)議，將基木醫(yī)療服務(wù)和基木公共衛(wèi)生服務(wù)有機整合，為不同人群提供有針對性、防治結(jié)合、個性化的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務(wù)。近期主要以老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者、殘疾人、慢性病高危人群和嚴重精神障礙患者等0標人群為重點，逐步向其他一般人群輻射拓展。0前，我區(qū)開展的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)項目主要包括健康信息的收集與管理、健康知識的傳遞與咨詢、健康行為的干預(yù)與指導(dǎo)、初診與醫(yī)改辦的工作部署開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳活動，組織各街鎮(zhèn)（場）計生辦和街鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)采取現(xiàn)場咨詢、健康講座、公益短信群發(fā)、微信平臺等宣傳方式面對廣大群眾進行宣傳，不斷提高群眾對家庭生簽約服務(wù)的認識和意識；四是各街鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)充分利用“三個陣地”進行“四公告”，即在木單位及鎮(zhèn)政府（街道辦）宣傳欄、責(zé)任地段的村居委定點公告家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊人員名單、簽約服務(wù)項N、服務(wù)電話及投訴電話，并將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊的聯(lián)系卡發(fā)到每戶簽約家庭，提高居對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的認知度和接受度。通過全方位、立體式的宣傳發(fā)動，為我區(qū)順利推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作營造良好的社會氛闈。（三）強化培訓(xùn)，提升能力按照上級的部署，我局積極組織選派社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全科醫(yī)生前往XX醫(yī)科大學(xué)參加家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力建設(shè)培訓(xùn)班，重點對全科團隊模式卜的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力進行了培訓(xùn)。同時，結(jié)合醫(yī)改工作，組織基層醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人前往XX市己獲得示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心稱號的單位進行了實地觀摩學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提升了我區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊的綜合服務(wù)能力，為促進我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)向團隊式、契約式、主動式服務(wù)模式轉(zhuǎn)變打下堅實的基礎(chǔ)。（叫）試點先行，以點帶面在鰲頭鎮(zhèn)政府的大力支持下，選取了鰲頭鎮(zhèn)月榮村為

簡介：2019年春季園務(wù)工作計劃精選合集園務(wù)指幼兒園事務(wù)管理公開，做幼兒園的教師，我們需要做好這些工作，讓家長放心、信任依賴我們，新的學(xué)期不遠了，關(guān)于園務(wù)的工作計劃你寫好了嗎下面給大家?guī)淼氖?019年春季園務(wù)工作計劃范文，大家一起來看看。篇一一、指導(dǎo)思想以綱要為指導(dǎo)方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學(xué)科研工作，以科研為先導(dǎo)，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。二、工作目標一加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。二加大教研力度，全方位地開展教研活動。三加強教職工隊伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。四加強教育教學(xué)管理，促進保教質(zhì)量提高。五做好保健工作，確保幼兒的安全，快樂健康成長。六架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。七抓好幼小銜接工作，為進一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。八充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結(jié)合。三、具體工作要求1英語教學(xué)是我園的一個特色，上學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量考核中發(fā)現(xiàn)有的班級出現(xiàn)教學(xué)重點的知識性的錯誤發(fā)音不正確，本學(xué)期要求科任教師在授課前必須認真聽錄音機，不明白的與其他教師討論，杜絕類似情況的發(fā)生。2音樂科教學(xué)中的打擊樂和律動教學(xué)也是本學(xué)期的教研重點。三加強教職工隊伍建設(shè)提高師資素質(zhì)1、繼續(xù)組織教師認真學(xué)習(xí)先進的教育思想和幼兒園教育指導(dǎo)綱要，切實加強教師的思想作風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，組織聽課觀摩等活動，通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，做到關(guān)心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四加強教育教學(xué)管理促進保教質(zhì)量提高1、教師在教學(xué)活動中應(yīng)采取多種形式包括創(chuàng)編各類型游戲以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)興趣為主要目的促進幼兒智力

簡介：全區(qū)嚴重精神障礙管理治療重點業(yè)務(wù)工作,廣西腦科醫(yī)院廣西精神衛(wèi)生質(zhì)量控制中心廣西精神病防治辦公室項目辦,EMAILLQSYYFBK＠126COM,黃國光,內(nèi)容剛要,2015年全區(qū)精防工作面臨的形勢,2014年全區(qū)精防工作開展情況,下一步工作要求,2014年全區(qū)精防工作開展情況,一、患者檢出基本情況,廣西壯族自治區(qū)行政區(qū)劃為14個地級市，7個縣級市，56個縣，12個民族自治縣，34個市轄區(qū)。115個縣區(qū)（其中新增南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)），總?cè)丝?60266萬人。截止2015年1月1日零時，廣西共錄入系統(tǒng)登記嚴重精神障礙患者138563人，相比2014年1月1日零時增加37989人，全區(qū)患者檢出率301‰（2013年219‰全國排名上升8位，2618）。,,1北海市3682百色市3373梧州市3254來賓市3175柳州市2406河池市2217桂林市2158欽州市2139南寧市20510玉林市18011賀州市13712防城港市13513崇左市10914貴港市106,各地市進展情況,2014年2月1日零時檢出率301‰,2013年度檢出率219‰,全國排名26,全國排名18,2014年5月1日零時檢出率313‰,各縣區(qū)進展情況（1）,2013年度,2014年2月,少于2‰的，50個,少于2‰的，11個,各縣區(qū)進展情況（3）,2013年度,2014年2月,各縣區(qū)進展情況（4柳州情況）,2014年5月,115陽和099,二、項目資金全面鋪開,2014年中央重大公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金廣西重性精神疾病管理項目2100萬元（桂財社20141542014年項目已經(jīng)全面鋪開，國家衛(wèi)計委出臺了嚴重精神障礙管理治療項目實施方案（2014版）用于加強重性精神疾病患者的服務(wù)管理，提高精神衛(wèi)生防治能力和示范區(qū)、心理熱線的建設(shè)。,,自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于召開2014年嚴重精神障礙管理治療項目啟動會（2014、11、2729）部分縣區(qū)根據(jù)總的原則及方案以及自身的實際情況制定相應(yīng)的實施細則,2014年中央補助廣西公共衛(wèi)生嚴重精神障礙管理治療項目實施方案,全國嚴重精神障礙信息管理系統(tǒng)（二期）于2015年1月1日正式啟用。根據(jù)精神衛(wèi)生法、嚴重精神障礙發(fā)病報告管理辦法（試行）及國家嚴重精神障礙信息系統(tǒng)管理規(guī)范（2014版）的要求開展工作。,三、信息系統(tǒng)建設(shè)情況,三、信息系統(tǒng)建設(shè)情況,自治區(qū)衛(wèi)計委組織專家分別于2014年7月及12月二次在柳州市舉辦系統(tǒng)二期部署培訓(xùn)班。,,據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全區(qū)精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)67家，編制床位7395張，實際開放床位8856張。醫(yī)療資源分布不均，主要集中在南寧、柳州、玉林、梧州等地區(qū)，而貴港、崇左、防城港、桂林比較薄弱。95的二級以上的綜合醫(yī)院未設(shè)立精神科。57個縣（市）沒有公立精神病醫(yī)院或精神科。自治區(qū)人民政府撥出6880萬元專項資金，用于加強全區(qū)精神衛(wèi)生體系建設(shè)。目標實現(xiàn)市市有精神?？漆t(yī)院、縣縣有精神專科門診，重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò)全區(qū)覆蓋，進一步提高精神衛(wèi)生防治機構(gòu)收治服務(wù)能力。值得關(guān)注的是，私立精神病院在增多，醫(yī)療、管理質(zhì)量參差不齊，監(jiān)督力度不夠，醫(yī)療風(fēng)險較大。,四、精神衛(wèi)生體系建設(shè)情況,目前全區(qū)每萬人精神科床位數(shù)密度131（202）；每萬人精神科醫(yī)師016（815名，國家016）每萬人執(zhí)業(yè)護士293（1492名，國家352）在醫(yī)院工作的國家心理咨詢師共152名。每萬人精神科床位密度及每萬人精神科護士均低于全國平均水平?；鶎訉I(yè)精神科醫(yī)護人員明顯匱乏新成立的精神病院因配套資金不足、人力資源不足、執(zhí)業(yè)變更難等原因，尚未能正常運轉(zhuǎn)，未能充分發(fā)揮防治作用。,五、精神衛(wèi)生人才建設(shè)情況,2013年自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)2013年自治區(qū)補助精神衛(wèi)生急需人才和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目培訓(xùn)實施方案的通知桂衛(wèi)疾控201350號，計劃培訓(xùn)全區(qū)160名中青年精神衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)骨干，分4期，今年4月份進入第四期。2014年7月，舉辦了3期廣西重性精神疾病防治基礎(chǔ)知識和基本技能培訓(xùn)班，邀請了中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院三位國內(nèi)著名教授授課，培訓(xùn)全區(qū)精神病醫(yī)院臨床醫(yī)師180余名。,關(guān)注國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于精神科從業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關(guān)事項的通知（國衛(wèi)辦醫(yī)函【2014】605號）,精神衛(wèi)生人才培訓(xùn),2012年我區(qū)制定并實施廣西開展提高宮頸癌等重大疾病醫(yī)療保障水平工作實施方案政策，規(guī)定全區(qū)對重性精神?。ň穹至寻Y、雙相情感障礙、偏執(zhí)性精神病、癲癇性精神病，其中精神分裂癥含分裂樣精神病、急性精神分裂發(fā)作、急性精神分裂樣精神病，雙相情感障礙含雙相障礙、躁狂癥、抑郁癥）的醫(yī)療費用，新農(nóng)合補償85，參合農(nóng)民患者自付15，門診依照慢性病管理辦法，對重性精神病中精神分裂癥、偏執(zhí)性精神障礙兩種疾病報銷6085。但各地市執(zhí)行不一致。部分地區(qū)甚至只能報銷3040。,六、精神衛(wèi)生醫(yī)療保障建設(shè)情況,民政、殘聯(lián)等多渠道為患者籌集治療資金。部分地市殘聯(lián)“陽光計劃”給予少數(shù)貧困精神病患者每年補助300600元的門診藥費，住院補助4000元。民政部門給予部分五保、低保、貧困精神病人提供住院及其生活補助補助名額較少，要求條件高，辦理復(fù)雜。很多患者不知道有此類救治救助政策。,2014年支付廣西2100萬元，其中示范區(qū)300萬，重點支持項目地區(qū)開展嚴重精神障礙患者篩查診斷、隨訪技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急醫(yī)療處置、信息管理等公共衛(wèi)生任務(wù)，并為2448例居家患者提供抗精神病基本藥物治療補助，不再為住院患者住院補助。補助是非常有限的，只能在一定程度上補助重性精神疾病患者的門診維持治療費用。（全區(qū)在冊患者13萬多人，貧困率為50以上）。,如南寧2014年以來，開展社區(qū)重性精神疾病患者管理服務(wù)講課培訓(xùn)20余次，培訓(xùn)人員1800余人次；開展全市性的督導(dǎo)6次、檢查考核3次，使得基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理水平和能力不斷提高。5月廣西腦科醫(yī)院組織專家到來賓市、宜州市精神病醫(yī)院進行調(diào)研并指導(dǎo)開展精神衛(wèi)生法實施后的具體實際工作；6月自治區(qū)衛(wèi)計委帶隊到全區(qū)精防工作排名靠后的4個市（貴港市、防城港市、崇左市、賀州市）進行重性精神疾病管理治療工作專項調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，并工作指導(dǎo)；,七、培訓(xùn)與督導(dǎo)情況,2015年全區(qū)精防工作面臨的形勢,2013年3‰（219‰）2014年35‰（301‰）2015年4‰（）,一、患者檢出率未達標,各地市進展情況,目前無一個地市達到2015年4‰管理要求。10個地市檢出率35‰以下,雖然自2012年開始實施廣西開展提高宮頸癌等重大疾病醫(yī)療保障水平工作實施方案政策，但是落實效果不佳，多地對精神疾病報銷比例未按照政策執(zhí)行。甚至對精神?？漆t(yī)院以全年報銷數(shù)額核定等不科學(xué)的方式來結(jié)算，多地存在醫(yī)保拖欠醫(yī)院費用的情況,二、精神疾病疾病負擔(dān),報銷比例低，貧困患者無法得到診療或者持續(xù)的鞏固治療。有可能造成患者肇事肇禍的不良現(xiàn)象。不利于精神病醫(yī)院或科室的穩(wěn)定發(fā)展，患者的管理不善，對社會穩(wěn)定和諧影響巨大。,殘聯(lián)、公安、民政、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保、綜治辦等多部門之間聯(lián)系不緊密，聯(lián)席會議制度形同虛設(shè)，或有會議無執(zhí)行力。多項救治資金分散，無相應(yīng)整合機制，達不到聯(lián)合管理患者的目的。,三、政府各部門聯(lián)合管理缺陷,目前基層醫(yī)務(wù)人員需要將重性精神病人檔案資料錄入兩個數(shù)據(jù)系統(tǒng)國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)及我區(qū)的健康檔案和公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)從2013年開始對重性精神病管理工作的各級考核均要求以國家系統(tǒng)為準，這樣的重復(fù)錄入不僅造成工作效率下降，還造成因補錄國家系統(tǒng)資料不足（或不及時）使我區(qū)重性精神疾病管理工作指標下降和滯后。,四、信息管理,信息安全健康檔案和公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)管理多種疾病，精神障礙患者的信息安全存在隱患，近期有部分患者及其家屬反應(yīng)有騙子冒充國家機構(gòu)工作人員進行詐騙，目前暫時無法排除是否從任意一個系統(tǒng)泄露了患者信息，故做好信息保密工作勢在必行。,2014年多起精神病患者肇事肇禍案件發(fā)生。有人員傷亡情況發(fā)生，社會影響惡劣。對我區(qū)精神病人肇事肇禍原因進行分析。我區(qū)重性精神病的檢出率僅為301‰，存在管理欠規(guī)范、信息交流不暢、組織及協(xié)調(diào)不足、救治救助不力等諸多問題。貧困患者較多，肇事肇禍患者多為貧困患者。動態(tài)監(jiān)測患者病情工作難以開展。,五、精神病人肇事肇禍屢見不鮮,問題原因,1、未檢出（篩查信息接入）2、未管理3、未隨訪4、不會應(yīng)急處置,落實2013年自治區(qū)補助精神衛(wèi)生急需人才和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目目培訓(xùn)實施方案，目前正有序的進行培訓(xùn)，但是由于基層精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作人員不足，很難調(diào)撥人員出來參與培訓(xùn)。緩解精神衛(wèi)生人才急需難題仍然需要一定時間。派出去；請進來；逐級培訓(xùn),六、繼續(xù)教育與培訓(xùn),下一步工作要求,1、患者檢出率（‰）符合6類重性精神疾病診斷的患者總?cè)藬?shù)/轄區(qū)內(nèi)常住人口總數(shù)1000‰2015年患者檢出率目標4‰2、患者管理率（）在管患者總?cè)藬?shù)/在冊患者總?cè)藬?shù)1003、在管居家患者治療率（）（本季最后一次隨訪記錄規(guī)律服藥間斷服藥人數(shù)）/本季在管居家患者人數(shù)100。,一、重點抓檢出率、管理率及治療率,對嚴重精神障礙檢出率未達到國家管理要求的地區(qū)進行調(diào)研和督導(dǎo)，檢出率達到的地區(qū)，要繼續(xù)抓管理率，定期進行項目質(zhì)控，爭取達到國家的管理要求,（一）各縣區(qū)抓緊制定適宜當?shù)氐捻椖繉嵤┘殑t參考依據(jù)國家嚴重精神障礙管理治療項目實施方案（2014年版）2014年中央補助廣西公共衛(wèi)生嚴重精神障礙管理治療項目實施方案2014年中央補助廣西公共衛(wèi)生專項資金疾病預(yù)防控制項目實施方案2015年中央補助廣西重大公共衛(wèi)生專項資金疾病預(yù)防控制項目實施方案,二、加強精神衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),（二）加強全區(qū)精神衛(wèi)生體系建設(shè)按照精神衛(wèi)生法和國家衛(wèi)生計生委關(guān)于做好綜合醫(yī)院精神科門診設(shè)置有關(guān)工作的通知（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2013〕36號）要求，在綜合醫(yī)院統(tǒng)籌開設(shè)精神科/心理科門診建設(shè)，并在有條件的綜合醫(yī)院設(shè)置精神科病房。盡力協(xié)助貴港市、防城港市、崇左市三市的三家精神病醫(yī)院今年開業(yè)，使其具有收治患者的能力，源頭上收集患者信息，管理嚴重精神疾病患者。,（三）建立多方參與的患者管理聯(lián)動機制應(yīng)按照“政府組織領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、家庭和單位盡力盡責(zé)、全社會共同參與”的精神衛(wèi)生綜合管理機制要求，建立健全綜治、公安、民政、人社、財政、衛(wèi)生計生、殘聯(lián)等多部門參加的精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)與部門協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)推進精神衛(wèi)生重點工作。各級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)在當?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，牽頭建立或完善由綜治、財政、公安、民政、人社、殘聯(lián)等部門或組織參加的嚴重精神障礙管理治療工作領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)調(diào)機制，明確部門責(zé)任，細化目標任務(wù)，確保工作落實。,（四）完善精神衛(wèi)生技術(shù)管理與指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)與各地市衛(wèi)生計生委行政部門共同商議，建立逐級“分片包干”的嚴重精神障礙管理責(zé)任制，繼續(xù)深化廣西區(qū)精神疾病管理對口聯(lián)系制度（桂衛(wèi)疾控201275號）。關(guān)鍵1、分片包干，責(zé)任到人。2、修訂對口聯(lián)系制度,承擔(dān)精防機構(gòu)職能的市地、縣區(qū)、市級精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)應(yīng)當按照同級衛(wèi)生計生行政部門要求，對轄區(qū)內(nèi)各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)/社區(qū)進行劃片，將醫(yī)院內(nèi)有關(guān)醫(yī)療人員及防治管理人員組成若干工作團隊，開展對口指導(dǎo)幫扶，使對口醫(yī)療機構(gòu)對所轄片區(qū)患者診斷復(fù)核、隨訪技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急醫(yī)療處置、人員培訓(xùn)、技術(shù)督導(dǎo)和質(zhì)控等公衛(wèi)任務(wù)發(fā)揮重要作用。,（五）加強項目管理，完善各機構(gòu)職責(zé)各級項目辦公室協(xié)助同級衛(wèi)生計生行政部門起草項目實施方案，開展技術(shù)督導(dǎo)；指導(dǎo)下級項目辦公室工作；負責(zé)對下級項目實施人員進行培訓(xùn)；負責(zé)嚴重精神障礙信息管理系統(tǒng)的日常維護和管理，定期編制信息簡報等。,精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)應(yīng)當承擔(dān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的疑似患者的診斷、納入社區(qū)管理患者的隨訪技術(shù)指導(dǎo)、有危險行為患者的應(yīng)急醫(yī)療處置等；承擔(dān)抗精神病藥物治療補助貧困患者的治療；根據(jù)知情同意原則（符合嚴重精神障礙發(fā)病報告管理辦法規(guī)定的除外），向本級精防機構(gòu)提供出院的嚴重精神障礙患者信息；定期派精神科醫(yī)師和護士到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)患者管理，處理疑難患者，調(diào)整藥物治療方案，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員開展技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)。,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在縣級項目辦公室指導(dǎo)下，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)嚴重精神障礙患者線索調(diào)查、確診患者登記和網(wǎng)絡(luò)報告工作；在精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下，開展患者隨訪管理，指導(dǎo)患者服藥，監(jiān)測病情變化，觀察并及時處理藥物可能發(fā)生的不良反應(yīng)，向患者家屬提供護理和康復(fù)指導(dǎo)，協(xié)助進行危險行為患者應(yīng)急醫(yī)療處置工作；對于病情波動的患者及時聯(lián)系上級精神科醫(yī)師進行轉(zhuǎn)診，必要時報告當?shù)毓膊块T，協(xié)助送院治療；協(xié)助縣級項目辦公室開展相關(guān)培訓(xùn)。,村（居）委會協(xié)助開展嚴重精神障礙患者線索調(diào)查、隨訪管理、應(yīng)急醫(yī)療處置、家屬護理教育等工作；調(diào)查了解申請抗精神病藥物治療補助患者的家庭經(jīng)濟情況，為符合項目補助條件者提供證明材料；參加縣級精防機構(gòu)組織的嚴重精神障礙管理治療相關(guān)培訓(xùn)。,（六）加強人才建設(shè)各級精防機構(gòu)應(yīng)當按照同級衛(wèi)生計生行政部門要求組織對項目管理人員、個案管理員、數(shù)據(jù)質(zhì)控員、民警、居委會等人員進行培訓(xùn)。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員嚴重精神障礙防治知識培訓(xùn)，提高嚴重精神障礙的早期識別和轉(zhuǎn)診處理能力。并會同本級精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)或轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)開展家屬護理教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括患者安全管理、藥物管理、復(fù)發(fā)早期識別，個案管理及其管理員聯(lián)系方式、聯(lián)系時機等。,各縣區(qū)衛(wèi)生計生行政部門要按照重性精神疾病信息管理辦法及國家嚴重精神障礙信息系統(tǒng)管理規(guī)范（2014版）要求，落實國家嚴重精神疾病信息系統(tǒng)市、縣（區(qū)）級管理員名單，市、縣（區(qū)）級數(shù)據(jù)管理員及時對所在地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展培訓(xùn)，按照操作規(guī)范執(zhí)行。精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)應(yīng)依據(jù)嚴重精神障礙發(fā)病報告管理辦法（試行），依法報告需要上報的嚴重精神障礙患者信息，定期對執(zhí)行情況進行定期匯總，并就存在的問題進行及時的糾正。各地市或縣區(qū)按照國家有關(guān)要求，探索建立與綜治、公安、民政、人力資源社會保障、殘聯(lián)等部門或組織的信息互換與共享機制。各基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)及時把危險性評估在3級及以上的患者信息情況告知轄區(qū)內(nèi)公安部門。,三、加強嚴重精神障礙患者信息管理,1病例篩查2登記和網(wǎng)絡(luò)報告3貧困患者抗精神病藥物維持治療補助、隨訪管理及指導(dǎo)、護理宣教。4隨訪管理及指導(dǎo)5應(yīng)急醫(yī)療處置6加大項目宣傳和健康教育力度7進行項目管理技術(shù)指導(dǎo),四、加強在管患者的管理治療,2014年中央補助廣西公共衛(wèi)生嚴重精神障礙管理治療項目實施方案,各級衛(wèi)生計生行政部門建立項目逐級督導(dǎo)考核制度。區(qū)衛(wèi)生計生委每年對各地市進行督導(dǎo)，并對各地項目實施整體情況進行考核評估。各市衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)本市情況制定項目實施計劃并上報區(qū)重性精神疾病防治辦公室郵箱。區(qū)衛(wèi)生計生委每半年對各市進行1次督導(dǎo)。,五、加強績效考核,2015年3月18日起將對全區(qū)范圍內(nèi)進行2014年度績效考核,心理援助熱線應(yīng)依托精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)建設(shè)，由其承擔(dān)日常管理和維護。心理援助熱線為公眾、精神障礙患者及其家屬提供心理健康咨詢和宣教、心理危機干預(yù)，對疑似有精神問題的來電者提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。自治區(qū)人民政府撥出專項資金，在南寧市、柳州市、北海市各設(shè)立一個心理援助熱線電話平臺，為公眾、精神障礙患者及其家屬提供心理健康咨詢和宣教、心理危機干預(yù)，對疑似有精神問題的來電者提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。,六、心理援助熱線建設(shè),嚴重精神障礙治療管理項目示范區(qū)北海市項目示范區(qū)將在2015年底，北海示范區(qū)在精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)、專業(yè)隊伍能力建設(shè)、嚴重精神障礙患者救治專項政策、精神障礙患者社區(qū)康復(fù)等方面在全區(qū)發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。,七、全國精神衛(wèi)生綜合管理示范區(qū)建設(shè),

簡介：財務(wù)工作檢討書范文財務(wù)工作檢討書范文檢討書也稱認識書是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)了問題或過錯后，以書面的形式，對出現(xiàn)的問題或過錯作出的檢討，并且改正。收集了財務(wù)工作檢討書范文，歡迎閱讀。財務(wù)工作檢討書范文【一】尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務(wù)工作疏忽如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。第三，我今后一定加強自身的責(zé)任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。”2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。檢討人XXXXXXX年XX月XX日財務(wù)工作檢討書范文【三】尊敬的經(jīng)理人無完人，每個人在生活或者工作中總會犯各種各樣的錯，這是難以避免的。我們需要的是能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正。下面就由出國留學(xué)網(wǎng)為您帶來一篇范文管理失職檢討書范文，更多精彩內(nèi)容請收藏本站CTRLD即可尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

簡介：教務(wù)工作總結(jié)教務(wù)工作總結(jié)1教務(wù)工作總結(jié)在教育處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處全體同仁共同努力下，在學(xué)校各部門的通力配合下，教務(wù)處圓滿完成了本學(xué)期的教學(xué)工作任務(wù)，取得了一定的工作成績。現(xiàn)總結(jié)如下一、抓好新學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查工作，組織好常規(guī)教學(xué)活動。從新學(xué)期開始，教務(wù)處堅持每天檢查上課情況三四次，做好檢查記錄。全學(xué)期檢查教師教案、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)進度等各二次。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與常規(guī)檢查工作，發(fā)揮教研組長在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學(xué)各環(huán)節(jié)中來，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通，提出了解決問題的辦法。改革常規(guī)檢查方法，期中期末召開班長和學(xué)習(xí)委員會議，了解任課教師的作業(yè)批改情況，作業(yè)檢查讓學(xué)生干部參與進來，定期由學(xué)習(xí)委員上交記錄，教務(wù)處全面檢查作業(yè)二次，抽查二次。次檢查教案情況體育組書寫好的是韓金亮。高二年級物理備課組較認真，其中吳麗華、宋滿鑫、崔曉哲的教案體現(xiàn)出電教手段和板書設(shè)計。數(shù)學(xué)組白素良、李鵬、丁寶霞書寫認真?；瘜W(xué)組葛梅教案在理科中最好。高二聽課較多的教師有白素良２５節(jié)、陳欣２７節(jié)、吳麗華２０節(jié)、姜悅２０節(jié)、葛梅２２節(jié)、張國良２０節(jié)。檢查高一記分冊，記載小考、提問次數(shù)多，記分冊運用的比較好的教師是宋清華、尤正舒、孫海霞、趙淑芬、張義祥、郭瑛、陳永艷、張福娟、張玉成、宋新華、孟憲杰、趙珊、閆青春、高艷、張守慧、王延芹、何俊玲。高二教師是丁寶霞、王淑麗、王巖、韓冬梅、李鵬、白素良、宋滿鑫、韓玉芳、吳麗華、崔曉哲、陳碧艷、葛梅、蔡玲、李波、陳杰、肖杰、宋立國、陳欣。教師上課情況教師能以教學(xué)為中心，扎實開展工作，教學(xué)穩(wěn)定有序進行，總的情況很好。存在的問題有Ａ關(guān)注教學(xué)反饋，根據(jù)反饋情況調(diào)整好教學(xué)做的不夠。Ｂ聽課發(fā)現(xiàn)啟發(fā)式教學(xué)原則貫徹不深入，以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的轉(zhuǎn)變力度不夠，師生互動過程比較差，有的班級學(xué)生有睡覺、看書畫、下棋等現(xiàn)象。Ｃ教具使用不規(guī)范。Ｄ聽力課、體育課、實驗課、信息技術(shù)課鈴響前應(yīng)到位，體育課離教學(xué)樓遠些。Ｅ早自習(xí)聽力情況有所好轉(zhuǎn)，但未達到１００％。Ｆ有個別教師仍在辦公室輔導(dǎo)學(xué)生，影響老師備課。

簡介：總干局總干局|黨務(wù)工作者黨務(wù)工作者|先進事跡先進事跡求真務(wù)實以人為本扎實推進管理所建管工作總干局優(yōu)秀黨務(wù)工作者XXX同志的先進事跡黃河百害唯富一套養(yǎng)育了數(shù)百萬河套人民造就了塞外江南從黃河引水的總干渠關(guān)系到河套人民的國計民生是我市輸水灌溉的大動脈二閘管理所又是歷來被視為水利行業(yè)的窗口單位它位于總干渠46公里處承擔(dān)臨河、杭后300多萬畝土地的灌溉調(diào)水任務(wù)，同時負責(zé)32KM到64KM的渠堤養(yǎng)護、維護等工作。張建庭同志于2005年3月份到二閘管理所任所長，剛一到任就雷厲風(fēng)行、紅紅火火的展開了工作，僅僅用了不到三個月的時間，便憑著他執(zhí)著堅定的追求和腳蹭實地的工作作風(fēng)，把二閘管理所面貌從上到下改變的煥然一新，調(diào)動起了廣大干部職工的積極性，初步造就了一支能吃苦耐勞、鉆研實干的隊伍，開創(chuàng)了一種積極向上銳意進取的新局面。一、首先明確本年度工作的指導(dǎo)思想和總體工作思想要抓好一個單位的管理工作，首先要有一個明確的指導(dǎo)思想和總體工作構(gòu)想來指導(dǎo)工作，樹立工作目標。他以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和全市、總干局水利工作會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想更新觀念，深化改革、扎實工作，努力把二閘管理所的工作再上一個新臺二閘閑置的宿舍和院墻，經(jīng)歲月的雕琢，顯得陳舊、破爛，閘區(qū)的草坪也褪化，雜草叢生、七零八落，實在讓水利行業(yè)的窗口有傷大雅，于是決定重新建設(shè)，在總干局黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，今年投資15萬多元，重新進行了規(guī)化、設(shè)計，進行了優(yōu)化、美化、綠化。由于二閘的水質(zhì)衛(wèi)生條件差，今年新上了自來水，確保了職工的身體健康；為滿足灌溉草坪，綠化環(huán)境的需要，建立了噴灌系統(tǒng)網(wǎng)。由于二閘底子較薄，為了節(jié)省開支，他號召職工自己動手，豐衣足食，栽樹育草，移植草坪，很大一部分工程建設(shè)都由職工自己完成，為管理所節(jié)約了不少資金。5月中旬，為了鞏固標準化渠堤建設(shè)成果，對所轄30公里的渠堤上鋪沙60多方、爐灰渣100余方，在建設(shè)中，張建庭所長和職工投工投勞同甘共苦，大干兩個月，建設(shè)工程已初具規(guī)模，完成了噴灌系統(tǒng)和100多米鐵藝護欄的建設(shè)，移植5畝多草坪，植樹6000多株，蓋起新門房，近十年不見水的假山上也重新噴出晶瑩透亮的水花，目前又加緊了階梯草坪的建設(shè)和移植工作。單位的形象，首先代表一個單位的精神面貌，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，它促進良性循環(huán)，很明顯，在優(yōu)美的環(huán)境中職工工作和勞動都充滿了激情，這無疑是張所長在精神文明建設(shè)方面添了重重的一筆。四、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、培養(yǎng)一批能吃苦、懂行、攻

簡介：幼兒園班務(wù)工作總結(jié)例文幼兒園班務(wù)工作總結(jié)例文幼兒園班務(wù)工作總結(jié)例文在緊張與忙碌之中，又一個學(xué)期過去了，回顧整個學(xué)期，我們班老師都能認真遵守本園的規(guī)章制度，熱愛幼兒，熱愛本職工作，在自己的崗位上踏踏實實地工作。該學(xué)期，我班幼兒的生活自理能力明顯提高，幼兒的智力水平也得到很好的發(fā)展。家長工作開展得較順利，家長積極支持各配合，在家園共育下，幼兒在體、智、德、美等諸方面得到和諧發(fā)展。逐漸養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，有一定的生活自理能力，懂得禮貌待人，初步會遵守本班的常規(guī)紀律，特別是在繪畫、音樂、英語等方面，我班幼兒較感興趣。在普通話表達能力方面也明顯有進步，個別幼兒太任性、蠻不講理也有所改善?，F(xiàn)從以下幾方面總結(jié)本班一學(xué)期來的班務(wù)工作情況。一、加強衛(wèi)生保健工作，預(yù)防各種傳染疾病，保證幼兒健康成長一學(xué)期來，我班能做好每天晨檢和午檢工作，每天密切觀察幼兒的健康狀況，并做好記錄，積極開展各項戶外活動，提高幼兒身體的抵抗能力，增強幼兒的體質(zhì)。同時加強對幼兒自理能力的培養(yǎng)，使幼兒學(xué)會了自己穿脫衣服、鞋襪，自己整理床鋪，并通過輪流當“值日生”的形式，教會幼兒端菜、端飯、擦桌子等。讓幼兒掌握更多的衛(wèi)生知識，我與本班老師一起，堅持保證每周發(fā)言，思維特別活躍，智力水平明顯提高。、注重加強個別教育，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我班的幼兒特別活潑好動，其中有個別幼兒動過了頭，常有打同伴、不守紀律、不守規(guī)則的行為。針對這種現(xiàn)象，我加強幼兒的個別教育。、積極參加教研活動，提高教研能力。本學(xué)期，我園進行了月末展示，老師之間互相學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗，通過童話劇的形式，讓孩子門對英語更加感興趣。三、密切聯(lián)系家長，努力做好家園同步教育工作在家長工作方面，我們堅持做到熱情接待家長，主動與家長聯(lián)系，通過多種途徑開展家長工作。由于春季各種傳染病電熱的到來，我園采取了家長送幼兒入園時不能入園措施，因此，老師與家長直接接觸的機會減少，我們便抓住晚接的時間，多與家長勾通，還常常通過電話進行聯(lián)系。本學(xué)期，我們進行了一次家長會，一次家長學(xué)校上課，向家長們傳授了一些育兒理論及知識，并結(jié)合我班實際情況，向家長宣傳幼兒園的教育教學(xué)內(nèi)容、方法。每次活動我都能有計劃、有組織地進行，在我與本班老師的發(fā)動下，家長非常重視，參與的積極性高，每次出勤率都在以上。通過這些家園互動的活動，讓家長更了解幼兒園、了解教師、了解自己孩子在園的學(xué)習(xí)、生活，進而更支持、配合我們的工作，達到家園同步教育的目的。

簡介：幼兒園大班幼兒園大班2018年上學(xué)期班務(wù)工作計劃年上學(xué)期班務(wù)工作計劃幼兒園大班年上學(xué)期班務(wù)工作計劃大七吉幼兒園XX學(xué)年度；第一學(xué)期大班教學(xué)計劃；一班級情況分析；大多數(shù)幼兒活潑開朗，在經(jīng)過兩年的幼兒園學(xué)習(xí)生；家長情況大部分家長都很重視幼兒的學(xué)前教育，；部分幼兒個性好強，自我為中心，不懂的相互謙讓；、操作常規(guī)有個別幼兒在進行操作活動時不能較好；、傾聽能力部分幼兒傾聽能力差，在同伴或老師講；、部分幼兒膽小怕生不夠自大七吉幼兒園XX學(xué)年度第一學(xué)期大班教學(xué)計劃一班級情況分析大多數(shù)幼兒活潑開朗，在經(jīng)過兩年的幼兒園學(xué)習(xí)生活，幼兒已養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，生活自理能力及安全保護意識較之也有一定的提高。幼兒能積極參加各項活動，主動與人交往，并正確使用禮貌用語，在各領(lǐng)域也有較好的發(fā)展。如在語言方面幼兒能主動積極地與同伴交流較清楚的說出自己的想法和感受，大多數(shù)幼兒語言比較完整流暢用詞比較準確喜歡翻閱圖書，對故事，圖書的內(nèi)容感興趣，會用普通話與人交流；在科學(xué)領(lǐng)域幼兒能對身邊常見事物和現(xiàn)象的變化規(guī)律感興趣，并運用多種感官方式進行探索活動；能理解以內(nèi)數(shù)的實數(shù)意義及數(shù)量關(guān)系；喜歡二本學(xué)期工作重點。（一）班級管理每周召開一次班務(wù)會，反饋前周工作情況，布置下階段工作，提出工作的困惑，共同商討尋求解決方法。共同教育幼兒促進幼兒健康成長。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教研活動相互交流經(jīng)驗，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。及時整理班上材料，檔案，保管好班級財產(chǎn)。每月作好班級階段小結(jié)（二）家長工作通過家長會，家園聯(lián)系卡及來離園時個別談話等方式與家長交流幼兒在家，園的表現(xiàn)情況。了解家長的教育狀況，并針對幼兒具體情況向家長交換意見和建議，幫助家長排憂解難，使家園教育步調(diào)一致。充分利用家長資源，收集各種廢舊材料，豐富幼兒游戲材料。請家長共同參與活動以增進親子互動及情感（三）環(huán)境創(chuàng)設(shè)。為幼兒創(chuàng)設(shè)有利身心和諧發(fā)展的環(huán)境，引導(dǎo)幼兒建立起平等，融洽的同伴關(guān)系，合理安排幼兒一日活動。讓幼兒在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中發(fā)展。我們還將根據(jù)本班主題，領(lǐng)域教學(xué)內(nèi)容及游戲的需要，幼兒的興趣，在班上創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)角內(nèi)容及開展相應(yīng)的區(qū)角活動。將教育內(nèi)容滲透于幼兒一日活動的區(qū)角中，及時更換，充實，以

簡介：幼兒園第二學(xué)期業(yè)務(wù)工作計劃幼兒園第二學(xué)期業(yè)務(wù)工作計劃2幼兒園第二學(xué)期業(yè)務(wù)工作計劃一、情況分析（一）現(xiàn)狀優(yōu)勢、園本教研有看點以市課題和區(qū)課題領(lǐng)銜的網(wǎng)絡(luò)教研與現(xiàn)場教研已經(jīng)初顯成效，特別是備課組的視頻切片研課模式激發(fā)了教師們參與研究的熱情。；、保教質(zhì)量重調(diào)研；已經(jīng)初步形成一套調(diào)研監(jiān)控機制，特別是在上學(xué)期針對案頭資料的調(diào)研形成了一套完整的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與評價制度。、青年教師培養(yǎng)顯成效連續(xù)幾年幼兒園一直緊抓對園內(nèi)年新教師的培養(yǎng)，上學(xué)期匯編的園本培訓(xùn)教參新手上路幫幫幫獲區(qū)園本培訓(xùn)教材第一名（一等獎），對不同教齡的新教師培養(yǎng)已經(jīng)采取了分層分級培養(yǎng)模式。（二）存在問題、保教質(zhì)量的監(jiān)控機制有待進一步細化、完善和落實是指考核指標的細化；以及考核人員的調(diào)整和補充。、課題網(wǎng)絡(luò)教研與現(xiàn)場教研的融合研究還需進一步規(guī)劃研究成效是指研究步驟、研究內(nèi)容的細化。本學(xué)期重點創(chuàng)造性的開展好對備課組以及困惑尋路的研究，凸顯教研的成效。、幼兒園游戲課程的亮點（室外角色游戲）有待進一步得到拓展、修訂完成月積效考核細則、落實巡視人員分工職責(zé)、完善課程巡視反饋制度、對接文本與現(xiàn)場的調(diào)研（二）完善課程實施方案目的優(yōu)化、細化課程實施方案，使得方案更具體、更聚焦問題，有針對性和操作性。內(nèi)容與措施、作息時間的進一步優(yōu)化和調(diào)整、游戲部分的調(diào)整、運動部分的補充初步梳理匯編完成課程園本化方案動起來戶外運動方案集。春秋季運動方案、秋冬運動方案、雨天運動方案園本教研（一）做實游戲研究目的將研究視角聚焦游戲現(xiàn)場，試點班先行，以點帶面，以解決現(xiàn)場問題為突破口，借助團隊智慧，解決游戲?qū)嵺`性問題，使得大小教研形成合力。內(nèi)容與措施、小班小班角色游戲中教師語言支持策略的研究（詳見小班組專題教研計劃）（）目標提高教師診斷幼兒游戲行為的能力，豐富教師支持幼兒游戲的語言機制。（）預(yù)期成效角色游戲中幾組教師語言支持幼兒游戲的案例分析、中班