簡(jiǎn)介：會(huì)計(jì)事務(wù)所工作內(nèi)容及流程會(huì)計(jì)事務(wù)所工作內(nèi)容及流程會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作內(nèi)容主要有會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作內(nèi)容主要有1審查上市公司、證券公司、金融機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、特大型企業(yè)等各類企業(yè)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告。2驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告。3辦理企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散、破產(chǎn)清算及經(jīng)濟(jì)鑒定、法律公證等審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告。4代理申報(bào)工商注冊(cè)登記、協(xié)助擬定經(jīng)濟(jì)合同、公司章程和其他業(yè)務(wù)文件。5辦理企業(yè)整體資產(chǎn)評(píng)估、單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，包括房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等項(xiàng)目的評(píng)估。6工程概預(yù)結(jié)算編制、審核，招投標(biāo)工程標(biāo)底及報(bào)價(jià)的編制，以及建設(shè)工程造價(jià)鑒定等。7設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度，擔(dān)任會(huì)計(jì)顧問(wèn)，培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員。8提供管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投資和其他咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。9法律、法規(guī)規(guī)定的其它經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。審計(jì)工作流程審計(jì)工作流程審計(jì)作為一種監(jiān)督機(jī)制，其實(shí)踐活動(dòng)歷史悠久，但人們對(duì)審計(jì)的定義卻眾說(shuō)紛紜。公認(rèn)具有代表性且被廣泛引用的是美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)1972年在其頒布的基本審計(jì)概念公告中給出的審計(jì)定義，即“審計(jì)是指為了查明有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定與所制定標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度，而客觀地收集和評(píng)估證據(jù)，并將結(jié)果傳遞給有利害關(guān)系的使用者的系統(tǒng)過(guò)程”。一準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備階段一簽訂業(yè)務(wù)和約書首先應(yīng)該與客戶進(jìn)行初步洽商，了解被審計(jì)單位基本情況，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托，簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書。二編制審計(jì)計(jì)劃之后編制審計(jì)計(jì)劃，作出合理安排。第一步了解被被審計(jì)經(jīng)營(yíng)和所屬行業(yè)的基本情況第一步了解被被審計(jì)經(jīng)營(yíng)和所屬行業(yè)的基本情況通過(guò)7種方法了解目的是編制審計(jì)計(jì)劃，在簽定審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的了解是為了確定是否接受委托（1）查閱上一年度的工作底稿；（2）查閱行業(yè)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資料；（3）實(shí)地察看被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施；（4）詢問(wèn)內(nèi)部審計(jì)人員；（5）詢問(wèn)管理當(dāng)局；（1）概念指被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表中錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的嚴(yán)重程度，這一程度在特定環(huán)境下可能影響會(huì)計(jì)報(bào)表使用者的判斷和決策A針對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表使用者的判斷或決策而言B對(duì)重要性的判斷離不開特定的環(huán)境C賬戶層次的重要性水平就是實(shí)質(zhì)性測(cè)試的可容忍誤差（2）目的一是為了提高審計(jì)效率。在抽樣審計(jì)條件下，為了作出抽樣決策，不能不涉及重要性。二是保證審計(jì)質(zhì)量。在抽樣審計(jì)條件下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)未審計(jì)部分要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，而風(fēng)險(xiǎn)的大小與重要性有關(guān)。（3）與過(guò)失關(guān)系普通過(guò)失是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)沒(méi)有完全遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求；重大過(guò)失是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)根本沒(méi)有遵守獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求或沒(méi)有按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的基本原則執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。（4）如果會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師運(yùn)用常規(guī)審計(jì)程序通常應(yīng)予以發(fā)現(xiàn)，但因工作疏忽而未能將重大錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)查出來(lái)就很可能在法律訴訟中被解釋為重大過(guò)失。如果會(huì)計(jì)報(bào)表存在多項(xiàng)錯(cuò)報(bào)，每一處都不算重要，但綜合起來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響卻很大，也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)報(bào)表作為一個(gè)整體可能嚴(yán)重失實(shí)。在這種情況下，法院一般認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有普通過(guò)失，而非重大過(guò)失，因?yàn)槌Ｒ?guī)審計(jì)程序發(fā)現(xiàn)每處較小錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)的概率也很小。（5）運(yùn)用范圍1、在審計(jì)計(jì)劃階段確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍時(shí)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性原則此時(shí)重要性被看做是審計(jì)所允許的可能或潛在的未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的限度，超過(guò)這個(gè)允許的限度就要實(shí)施審計(jì)程序查清楚這些錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)。2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)終結(jié)階段評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果時(shí)，需要運(yùn)用重要性原則。此時(shí)重要性被看做是某一錯(cuò)報(bào)單獨(dú)或連同匯總的錯(cuò)報(bào)，以及是否影響到會(huì)計(jì)報(bào)表使用者判斷和決策的標(biāo)志。超過(guò)這一限度就要求被審計(jì)單位管理當(dāng)局調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目，若被審計(jì)單位管理當(dāng)局拒絕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的調(diào)整建議，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮其對(duì)審計(jì)意見的影響。第四步考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)第四步考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)固有風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)檢查風(fēng)險(xiǎn)固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)注師無(wú)能為力，但可將檢查風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受水平，從而將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受水平，以固有風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)檢查風(fēng)險(xiǎn)為順序（1）高高對(duì)最低，低低對(duì)最高，中中對(duì)中（2）高低對(duì)中，低高對(duì)中（3）高中對(duì)較低，中高對(duì)較低（4）中低對(duì)較高，低中對(duì)較高經(jīng)過(guò)有關(guān)實(shí)質(zhì)性測(cè)試后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍認(rèn)為與某一重要賬戶或交易類別的認(rèn)定的有關(guān)檢查風(fēng)險(xiǎn)不能降低至可接受水平，應(yīng)當(dāng)發(fā)表保留或無(wú)法表示意見不是否定意見第五步對(duì)重要性認(rèn)定制定初步審計(jì)策略第五步對(duì)重要性認(rèn)定制定初步審計(jì)策略主要證實(shí)法（1）得知被審計(jì)單位內(nèi)控不存在或無(wú)效

簡(jiǎn)介：會(huì)計(jì)師事務(wù)所行為規(guī)范一會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工守則一般守則一、愛(ài)國(guó)敬業(yè)熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，立足本職，放眼未來(lái)，致力于開拓和發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)，熱心于本所的建設(shè)和發(fā)展，愛(ài)所如家，忠誠(chéng)為本所服務(wù)。二、遵法守法遵守國(guó)家政策、法規(guī)、行業(yè)規(guī)章，遵守本所的各項(xiàng)制度規(guī)定。三、服務(wù)至上樹立“客戶至上、信譽(yù)第一”的觀念，接待客戶要熱情禮貌，尊重對(duì)方，言辭適當(dāng)，熱心為客戶解決問(wèn)題，周到服務(wù)，當(dāng)客戶提出建議或者意見時(shí)，要熱情幫助，并注意方式。四、客觀公正執(zhí)業(yè)中嚴(yán)守獨(dú)立、客觀、公正、實(shí)事求是的原則，既要維護(hù)國(guó)家利益，又要維護(hù)客戶的合法權(quán)益。五、廉潔自律執(zhí)業(yè)時(shí)，盡力減輕客戶的負(fù)擔(dān)，更不準(zhǔn)以任何方式向客戶索要禮金、禮品，對(duì)客戶主動(dòng)給予的贈(zèng)予應(yīng)婉言謝絕，確實(shí)無(wú)法推辭時(shí)，應(yīng)上交所內(nèi)統(tǒng)一處理。六、鉆研進(jìn)取員工要具有事業(yè)心和進(jìn)取心，危機(jī)感和責(zé)任感；在完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，就工作中的新問(wèn)題，勤于動(dòng)腦，努力鉆研，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向一切有真知的人學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。七、團(tuán)結(jié)協(xié)作各部門之間各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。員工之間要團(tuán)結(jié)、尊重、體諒、關(guān)懷，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，有意見分歧當(dāng)面提，要內(nèi)部解決，協(xié)調(diào)改善，不得向外宣揚(yáng)。八、珍惜榮譽(yù)珍惜本所信譽(yù)，在外勤和其它場(chǎng)合，不得有損害本所信其他工作守則一、遵守本所一切規(guī)章制度與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，維持正常的工作秩序，與同仁和睦相處，互相合作，以期達(dá)到工作任務(wù)的順利完成。二、員工不得任職于本所以外的職務(wù)，但本所特準(zhǔn)者不在此限。三、對(duì)于切公物應(yīng)倍加愛(ài)惜，未經(jīng)許可不得私自攜出，對(duì)于有意損壞者，應(yīng)按原價(jià)賠償一至三倍；遺失者，酌情賠償。四、工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)注意著裝整潔得體，接待客人應(yīng)禮貌周到。五、除公休假日、星期例假、因公出差或請(qǐng)假外，均應(yīng)按時(shí)辦公，不得曠工或遲到早退。六、上班時(shí)間內(nèi)因公外出時(shí)，應(yīng)以口頭方式向直接主管人員報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)，說(shuō)明事由及欲去地點(diǎn)，并在辦公室留下聯(lián)系電話，未經(jīng)核準(zhǔn)擅自外出、情節(jié)嚴(yán)重者以曠工對(duì)待。七、按規(guī)定完成各項(xiàng)考核與被考核工作，認(rèn)真填寫員工工作時(shí)間記錄表等有關(guān)表格。八、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將所里開發(fā)的各類工作底稿、規(guī)程及其它專業(yè)審計(jì)或鑒證的資料對(duì)外散發(fā)，但專業(yè)交流除外。

簡(jiǎn)介：1前言為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和成效，把建立健全事務(wù)所內(nèi)部決策和管理機(jī)制，提高事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制能力，切實(shí)維護(hù)公眾利益作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體行動(dòng)，根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指南，結(jié)合我省實(shí)際，省注協(xié)起草了會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理示范文本（試行），分治理層管理制度、質(zhì)量控制制度、事務(wù)所內(nèi)部管理制度三個(gè)部分，共設(shè)37項(xiàng)制度，其中，治理層管理制度5項(xiàng)，質(zhì)量控制制度11項(xiàng)，事務(wù)所內(nèi)部管理制度21項(xiàng)。以期為事務(wù)所制定并執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部治理制度，構(gòu)建完整、科學(xué)的內(nèi)部治理機(jī)制提供參考。由于時(shí)間倉(cāng)促，加之水平有限，文中難免有不足之處，希望讀者不吝指正，以便修訂時(shí)改進(jìn)。3期限。第八條主任會(huì)計(jì)師為事務(wù)所的法定代表人。第九條事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)事務(wù)所承擔(dān)責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第十條事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分所，并向有關(guān)部門辦理報(bào)批和登記手續(xù)。第十一條事務(wù)所經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員，按其規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。第二章經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)范圍第十二條事務(wù)所宗旨事務(wù)所以適應(yīng)改革開放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師等各類專業(yè)資格人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，維護(hù)社會(huì)公共利益為宗旨。第十三條事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)將事務(wù)所發(fā)展為具有較高執(zhí)業(yè)水平的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。第十四條事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)范圍是（一）審計(jì)等鑒證業(yè)務(wù)包括但不限于審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；驗(yàn)證企業(yè)資本；企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。（二）資產(chǎn)評(píng)估包括但不限于資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓，企業(yè)收購(gòu)合并、出售、聯(lián)營(yíng)，企業(yè)清算，資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保，企業(yè)租賃等情形中的資產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)評(píng)估；土地評(píng)估；依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。（三）稅務(wù)服務(wù)包括但不限于稅務(wù)代理；稅收咨詢和籌劃；稅收審計(jì)。（四）基建預(yù)決算審核。

簡(jiǎn)介：鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院本科畢業(yè)論文題目會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展模式研究____指導(dǎo)教師李偉霞_職稱講師____學(xué)生姓名薛瀟帥學(xué)號(hào)20081223145__專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)審計(jì)方向班級(jí)審計(jì)一班_院（系）商學(xué)院會(huì)計(jì)系____________完成時(shí)間2012年4月___________IISTUDYONDEVELOPMENTMODEOFACCOUNTINGFIRMABSTRACTTHEACCOUNTINGFIRMISAINTERMEDIARYSERVICEGANIZATIONTHATCANINACCDANCEWITHTHEBEARTOOPERATETHEBUSINESSOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSINTHEUNITEDSTATESBRITAINJAPANCANADAAUSTRALIAOTHERECONOMICALLYDEVELOPEDCOUNTRIESACCOUNTINGFIRMAREDEVELOPINGVERYQUICKLYMANYCPAFIRMSCOMBINEDTOFMALARGESCALEJOINTSTOCKCOMPANYSOMEOFTHEMHAVEALREADYBECOMEANINTERNATIONALGANIZATIONTHEIRBRANCHESAREALLOVERTHEWLDINCHINAACCOUNTANTSINTHENATIONALECONOMICLIFESTATUSHAVETOBEACCEPTBYSOCIETYISALONGDIFFICULTPROCESSASTHESAMEASACCOUNTINGFIRMWITHTHEDEEPENINGOFECONOMICGLOBALIZATIONTHEACCOUNTINGSERVICEINDUSTRYBASEDONPUBLICINFMATIONRESOURCESTHEINTERNATIONALLANGUAGEOFBUSINESSHASBECOMEAMOSTIMPTANTPARTOFGLOBALIZATIONECONOMICSUBSEQUENTECONOMICGLOBALIZATIONISINTERNATIONALFOURBIGACCOUNTINGFIRMSPREADSCHINATHISPHENOMENONIMPROVETHEPROFESSIONALLEVELOFCPAFIRMINOURCOUNTRYATTHESAMETIMETHEYALSOBRINGAHUGECHALLENGETOSUMUPITHINKIFWEWANTTOFINDAWAYTHATCANMAKETHEACCOUNTINGFIRMDEVELOPFLOURISHWESHOULDEXAMINEOURSELVESCLOSELYTODISCOVERTHESTATUSINFERIPOSITIONTHREATDOMINANCEOPPTUNITYTHETHESISDISCUSSESINTHREECHAPTERUSETHEEXISTINGDOMESTICONTHEBASEOFANALYSISFIVEBIGCPAFIRMITISFOURNOWANALYSISOURNATION’SACCOUNTINGFIRMBYUSINGSWOT

簡(jiǎn)介：1_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

簡(jiǎn)介：為什么要學(xué)習(xí)本課程（學(xué)習(xí)本課程的必要性）為什么要學(xué)習(xí)本課程（學(xué)習(xí)本課程的必要性）11以下屬于非固定格式的商務(wù)文書的是以下屬于非固定格式的商務(wù)文書的是回答正確回答正確1A商務(wù)合同2B邀請(qǐng)信3C通知4D電子郵件22商務(wù)文書寫作在主旨方面，應(yīng)遵循的原則不包括商務(wù)文書寫作在主旨方面，應(yīng)遵循的原則不包括回答正確回答正確1A簡(jiǎn)單2B正確3C集中4D鮮明33以下屬于非正式的商務(wù)文書的是以下屬于非正式的商務(wù)文書的是回答正確回答正確1A帶抬頭的信件2B宣傳冊(cè)3C政府公文4D便簽44把握商業(yè)文書總體風(fēng)格的依據(jù)是把握商業(yè)文書總體風(fēng)格的依據(jù)是回答正確回答正確1A戴明環(huán)循環(huán)規(guī)則2B二八原則3C目標(biāo)管理4D游說(shuō)矩陣55美國(guó)心理學(xué)家威廉美國(guó)心理學(xué)家威廉詹姆斯的研究結(jié)果表明，人類本質(zhì)中最深遠(yuǎn)的驅(qū)動(dòng)力是詹姆斯的研究結(jié)果表明，人類本質(zhì)中最深遠(yuǎn)的驅(qū)動(dòng)力是回答正確回答正確1A希望被愛(ài)2B希望具有重要性3C希望具有隨意性4D可以適當(dāng)創(chuàng)造新的詞語(yǔ)1111以內(nèi)容以及用途作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，商務(wù)文書可以分為以內(nèi)容以及用途作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，商務(wù)文書可以分為回答正確回答正確1A固定格式的商務(wù)文書和非固定格式的商務(wù)文書2B通用的商務(wù)文書和禮儀性的商務(wù)文書3C通用的商務(wù)文書和非固定格式的商務(wù)文書4D非固定格式的商務(wù)文書和禮儀性的商務(wù)文書1212撰寫商務(wù)文書是一個(gè)撰寫商務(wù)文書是一個(gè)回答正確回答正確1A“八分想，四分寫”的過(guò)程2B“六分想，二分寫”的過(guò)程3C“三分想，七分寫”的過(guò)程4D“七分想，三分寫”的過(guò)程1313提出相應(yīng)問(wèn)題及其建議的同時(shí)，最大限度地給與目標(biāo)讀者體貼溫暖的感覺(jué)的是提出相應(yīng)問(wèn)題及其建議的同時(shí)，最大限度地給與目標(biāo)讀者體貼溫暖的感覺(jué)的是回答正確回答正確1A正面反饋2B修正性反饋3C負(fù)面反饋4D沒(méi)有反饋1414商務(wù)文書中，下列表述正確的是商務(wù)文書中，下列表述正確的是回答正確回答正確1A03年2B民國(guó)92年3C二○○六年4D臘月151515商務(wù)文書寫作在材料方面，應(yīng)遵循的原則不包括商務(wù)文書寫作在材料方面，應(yīng)遵循的原則不包括回答正確回答正確1A收集要多2B運(yùn)用要全3C選擇要嚴(yán)

簡(jiǎn)介：“瑞華杯”第二屆全國(guó)校園審計(jì)精英挑戰(zhàn)賽審計(jì)信息師四級(jí)題庫(kù)序號(hào)題目正確答案題目選項(xiàng)1題目選項(xiàng)2題目選項(xiàng)3題目選項(xiàng)41隨著審計(jì)環(huán)境的不斷變化，審計(jì)的方法也進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整。在下列審計(jì)方法中，形成最晚，即最新的審計(jì)方法是（）B賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)制度基礎(chǔ)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)2在下列描述中，需要運(yùn)用重要性原則的是C編寫管理建議書接受業(yè)務(wù)委托評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書3管理系統(tǒng)安裝目錄在計(jì)算機(jī)AC盤D盤E盤任意磁盤4如果管理系統(tǒng)服務(wù)器版本更新，計(jì)算機(jī)本地需要（）操作即可登錄。A必須升級(jí)至服務(wù)器版本可以低于服務(wù)器版本可以忽略選擇下次更新沒(méi)有影響5以下（）文件夾可能是管理系統(tǒng)安裝目錄文件。BC盤PROGRAMFILESMSDEC盤UFCPAS1C盤UFCPAS2D盤UFCPAS16在管理系統(tǒng)進(jìn)行的操作會(huì)直接保存在（）。B計(jì)算機(jī)本地C盤管理系統(tǒng)服務(wù)器審計(jì)作業(yè)系統(tǒng)以上都有7關(guān)于管理系統(tǒng)登陸下列（）那種說(shuō)法正確。B只能在綁定加密的計(jì)算機(jī)登錄可以在任意計(jì)算機(jī)登錄沒(méi)有加密也可以登錄插加密狗即自動(dòng)登錄8用戶登錄密碼忘記時(shí)，下列哪個(gè)（）可以進(jìn)行密碼重置操作。D用戶本人項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)合伙人系統(tǒng)管理員9系統(tǒng)管理員權(quán)限分為（）幾種類型。B123410系統(tǒng)管理員的個(gè)數(shù)可以有幾個(gè)（）。B僅允許單個(gè)系統(tǒng)管理員允許多個(gè)系統(tǒng)管理員并行系統(tǒng)管理員個(gè)數(shù)可以無(wú)限多特殊情況下支持雙管理員模式11在組織機(jī)構(gòu)管理菜單中，不可以對(duì)部門層級(jí)進(jìn)行哪種（）操作。D新增修改查找刪除12新增用戶需要在（）功能菜單實(shí)現(xiàn)。C管理角色權(quán)限項(xiàng)目角色權(quán)限組織機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)管理員權(quán)限13客戶檔案信息列示方式有（）種。B123414客戶投訴可以通過(guò)（）菜單查詢。D聯(lián)系計(jì)劃聯(lián)系記錄客戶關(guān)懷客戶問(wèn)題15新建客戶級(jí)次有（）種方式。C432116客戶檔案界面客戶列表信息默認(rèn)顯示（）條一級(jí)節(jié)點(diǎn)。B5010020030017客戶檔案中聯(lián)系人頁(yè)簽可以通過(guò)（）條件查詢。A姓名部門職務(wù)聯(lián)系方式40在建項(xiàng)過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不可以編輯。（）D基本信息附加信息項(xiàng)目檔案以上都可以41下列哪項(xiàng)是底稿復(fù)核時(shí)，審計(jì)管理系統(tǒng)不支持的復(fù)合方式。（）B單張復(fù)核批量復(fù)核質(zhì)控復(fù)核以上都支持42新建與維護(hù)界面可以通過(guò)（）快速查找項(xiàng)目。A項(xiàng)目名稱項(xiàng)目編號(hào)建項(xiàng)人客戶名稱43下列哪項(xiàng)不是項(xiàng)目總覽中的篩選方式。（）D按審計(jì)階段按完成情況按分配情況按復(fù)核情況44初步業(yè)務(wù)活動(dòng)底稿怎樣產(chǎn)生（）C建項(xiàng)后編輯完組成部分后項(xiàng)目執(zhí)行后建立完業(yè)務(wù)后45新建業(yè)務(wù)約定書，下列哪項(xiàng)不可以修改。（）C項(xiàng)目名稱所屬部門申請(qǐng)人首付日期46下列可以對(duì)項(xiàng)目A撤銷歸檔的人員有（）。DA項(xiàng)目項(xiàng)目成員B項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理A項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人系統(tǒng)管理員47新建永久性檔案類別下列哪些不是必填項(xiàng)（）。D排序編碼類別名稱前綴名稱是否啟用48下列哪些人員可以為客戶A新建永久性檔案。（）DA客戶下某項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理A客戶下某項(xiàng)目項(xiàng)目成員質(zhì)監(jiān)人員以上都可以49下列哪種狀態(tài)的項(xiàng)目不能執(zhí)行歸檔。（）C作業(yè)提交空白退回作業(yè)未歸檔50已歸檔的永久性檔案系統(tǒng)顯示為（）。A紅色綠色藍(lán)色黑色51新建項(xiàng)目獨(dú)立性，選擇（）后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成獨(dú)立性名稱。B客戶名稱審計(jì)項(xiàng)目項(xiàng)目名稱以上都不對(duì)52編輯項(xiàng)目獨(dú)立性時(shí)，下列哪些信息可以修改。（）D客戶名稱審計(jì)項(xiàng)目獨(dú)立性名稱管理員53下列可以刪除項(xiàng)目獨(dú)立性的人員有（）C項(xiàng)目組成員質(zhì)控復(fù)核人管理員項(xiàng)目成員54打開我的獨(dú)立性，系統(tǒng)列示的是（）。C已發(fā)送給當(dāng)前登錄人的獨(dú)立性當(dāng)前登錄人所屬項(xiàng)目當(dāng)前登錄人所屬項(xiàng)目已建立獨(dú)立性的項(xiàng)目獨(dú)立性以上都不對(duì)55下列哪種狀態(tài)的項(xiàng)目獨(dú)立性可以簽署（）C已簽署已發(fā)送未簽署未發(fā)送56下列哪項(xiàng)不是審計(jì)程序庫(kù)的功能（）D新建階段新建類別修改階段修改類別57下列功能界面與其他三項(xiàng)打開有明顯區(qū)別的是（）。C風(fēng)險(xiǎn)控制庫(kù)審計(jì)程序庫(kù)審計(jì)案例庫(kù)審計(jì)提示庫(kù)58下列知識(shí)庫(kù)中不支持上下移動(dòng)的是（）D法律法規(guī)庫(kù)審計(jì)程序庫(kù)審計(jì)案例庫(kù)審計(jì)提示庫(kù)59下列知識(shí)庫(kù)中支持查找功能的是（）。C風(fēng)險(xiǎn)控制庫(kù)審計(jì)程序庫(kù)審計(jì)案例庫(kù)審計(jì)提示庫(kù)60下列知識(shí)庫(kù)中支持導(dǎo)出模板功能的是（）。D風(fēng)險(xiǎn)控制庫(kù)審計(jì)程序庫(kù)審計(jì)提示庫(kù)以上都支持

簡(jiǎn)介：淺析會(huì)計(jì)師事務(wù)所完善質(zhì)量控制的具體措淺析會(huì)計(jì)師事務(wù)所完善質(zhì)量控制的具體措施ANALYSISOFSPECIFICMEASURESTOIMPROVETHEQUALITYOFACCOUNTINGFIRMCONTROL作者鄒妮作者鄒妮54提高人員素質(zhì)，構(gòu)建事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防火墻116結(jié)論12參考文獻(xiàn)13致謝14

簡(jiǎn)介：房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)開發(fā)公司行政事務(wù)管理手冊(cè)行政事務(wù)管理手冊(cè)目錄10手冊(cè)說(shuō)明320行政事務(wù)管理方針、管理目標(biāo)430行政事務(wù)管理圖540行政事務(wù)崗位說(shuō)明書650行政事務(wù)管理制度1451門衛(wèi)接待制度1452前臺(tái)接待制度1653考勤管理制度1754工作服管理制度2155胸卡管理制度2356衛(wèi)生制度2557食堂管理制度2858房屋維修制度3059車輛管理制度32510辦公用品管理制度42511圖書管理制度49512印章管理制度52513文件管理制度55514檔案管理制度61515文印室管理制度76516網(wǎng)絡(luò)使用管理制度78517計(jì)算機(jī)管理制度80518電子郵件管理制度81519會(huì)議管理制度83520部門經(jīng)理會(huì)議制度89521宴請(qǐng)接待制度94522信息收集、傳遞制度99523員工提案管理規(guī)定102524員工出差實(shí)施細(xì)則107525對(duì)外宣傳細(xì)則113526保密管理制度116527安全管理制度118528CI規(guī)范管理制度12560行政事務(wù)管理評(píng)審與改進(jìn)控制程序13261制度檢查執(zhí)行情況評(píng)審表13262改進(jìn)控制程序圖136

簡(jiǎn)介：律師刑事訴訟格式文書一律師事務(wù)所函第號(hào)___________本所接受___________的委托，指派___________律師，擔(dān)任______________________案件犯罪嫌疑人___________的律師。特此函告律師事務(wù)所章年月日注本函用于向偵查機(jī)關(guān)提交。律師刑事訴訟格式文書三律師事務(wù)所函第號(hào)___________本所接受___________的委托，指派___________律師，擔(dān)任你院辦理的___________案件___________的訴訟代理人。特此函告律師事務(wù)所章年月日注本函用于刑事公訴、自訴、刑事附帶民事訴訟案件向檢察院、法院提交。

簡(jiǎn)介：基于會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量的研究摘要在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，中國(guó)企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大、業(yè)務(wù)更加復(fù)雜，從而增加了對(duì)審計(jì)的需求。為了實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的同步發(fā)展，我國(guó)政府也出臺(tái)了一系列的政策來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展。規(guī)模化和專門化發(fā)展道路是會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)、走向國(guó)際的目標(biāo)所能夠采取的有效持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。本文將在行業(yè)專長(zhǎng)視角下研究事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系，探索事務(wù)所在我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展道路。關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)師事務(wù)所；規(guī)模；審計(jì)質(zhì)量DOI1013939JCNKIZGSC201519141自從安然事件爆發(fā)以后，引發(fā)了國(guó)際社會(huì)對(duì)審計(jì)質(zhì)量質(zhì)疑的浪潮。我國(guó)本土的會(huì)計(jì)師事務(wù)所該何去何從因此，越來(lái)越多的小規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所走上了合并的道路。會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展主要有兩種方式，一種是通過(guò)自身的累積不斷發(fā)展壯大，另一種則是通過(guò)事務(wù)所之間的合并實(shí)現(xiàn)。然而，是否會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模越大，其提供的審計(jì)質(zhì)量就越高理論界與實(shí)務(wù)界一直都存在意見分歧。1當(dāng)前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所大多是通過(guò)合并方式來(lái)實(shí)現(xiàn)本身規(guī)模的擴(kuò)大隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展、政府相關(guān)政策出臺(tái)等因素的推動(dòng)，我國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所之間競(jìng)爭(zhēng)激烈并不斷通過(guò)擴(kuò)大自身規(guī)模來(lái)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展壯大。擴(kuò)大我國(guó)核心會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模所采取的方式有以下兩種一是事務(wù)所自身的積累與發(fā)展。這種發(fā)展方式是事務(wù)所在原有機(jī)構(gòu)的基20世紀(jì)90年代初期，畢馬威事務(wù)所首先運(yùn)用了行業(yè)專業(yè)化運(yùn)行模式，之后很多大規(guī)模事務(wù)所也加入其中。會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展行業(yè)專長(zhǎng)具有很多好處，可以增加所在行業(yè)客戶對(duì)審計(jì)服務(wù)的需求，產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，還可能導(dǎo)致審計(jì)服務(wù)的差別化，從而提高事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)能力。具備行業(yè)專長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所覺(jué)察顧客存在錯(cuò)報(bào)或者故意隱瞞的可能性較高，可以提供更高水平的審計(jì)服務(wù)。另外，會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展行業(yè)專長(zhǎng)需要投入更多的人力、物力、財(cái)力等，同時(shí)又不能影響到事務(wù)所現(xiàn)有的審計(jì)業(yè)務(wù)，這對(duì)事務(wù)所的實(shí)力提出了一定的要求。大規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所與小規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比，在很多方面都具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。大型的事務(wù)所在客戶資源、人力資源、審計(jì)資源等多方面均比中小型事務(wù)所有比較優(yōu)勢(shì)，這些均為事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)的培養(yǎng)提供了前提。同時(shí)，大規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了維持在審計(jì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也更有培養(yǎng)行業(yè)專長(zhǎng)的動(dòng)力，對(duì)審計(jì)質(zhì)量的提高也具有一定的保證力。立足于客戶資源層面，大規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有的客戶資源更廣泛，而且涉及多個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)。隨著中國(guó)加入WTO以來(lái)，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的過(guò)程中，國(guó)內(nèi)公司海外上市、外國(guó)公司設(shè)立分公司等跨國(guó)合作情況已經(jīng)非常普遍，國(guó)內(nèi)公司的發(fā)展也非常迅速，規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)業(yè)務(wù)也更復(fù)雜，并且不斷開拓新的領(lǐng)域。這些發(fā)展與提升，均對(duì)事務(wù)所承接有關(guān)業(yè)務(wù)的水平提出了層次較高的要求。從前幾年的銀廣夏以及藍(lán)田股份的財(cái)務(wù)舞弊案例來(lái)看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題不是由于獨(dú)立性受到了影響，而是因?yàn)槿狈π袠I(yè)專長(zhǎng)，影響了專業(yè)勝任能力。這兩家公司具有一定的行業(yè)特殊性，而審計(jì)的事務(wù)所恰恰缺乏這方面的行業(yè)知識(shí)。對(duì)于很多大

簡(jiǎn)介：公司文書制作制度公司文書制作制度第一條第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件，除有特殊規(guī)定外，一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外，也適用本制度。第二條第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門經(jīng)理的名義簽署，有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件，應(yīng)以部門的名義簽署。第三條第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件，須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫出意見，注明需呈報(bào)經(jīng)理的理由，然后上報(bào)。若不需呈報(bào)，則在該文書右上方空白處注明公司部門的名稱、文號(hào)、年月日。第四條第四條文書格式1公務(wù)文件應(yīng)使用楷書，盡可能簡(jiǎn)單準(zhǔn)確。2陳述理由和經(jīng)過(guò)時(shí)，若正文繁復(fù)，則將此部分內(nèi)容作為附件記在另外的文件上。第五條第五條文件編碼文件上應(yīng)有制發(fā)單位規(guī)定的號(hào)碼，還應(yīng)標(biāo)明與此份文件有關(guān)的關(guān)鍵詞及復(fù)文文件的號(hào)碼和年月日，以便處理。第六條第六條書寫格式1通常在第一行寫文號(hào)，第二行寫文件內(nèi)容的標(biāo)題，另起一行寫制發(fā)年月日、制發(fā)者名稱，再一行寫明收文件人的姓名，然后再寫文件內(nèi)容。照第二條進(jìn)行，只要在封面左下角用小號(hào)字印上單位名即可。第九條第九條文件用紙文件所用紙張另行規(guī)定（略）。第十條第十條墨水文件原則上應(yīng)用黑色墨水書寫，在使用墨水時(shí)要選用性能較好的紙張，文字應(yīng)清晰可辨。第十一條第十一條文件種類的區(qū)分部門經(jīng)理發(fā)文應(yīng)根據(jù)文件的不同作用，按以下原則區(qū)別使用不同文種。1提案，不僅僅是發(fā)出的指令，而且希望將其意見進(jìn)行廣泛討論。2承認(rèn)，就有關(guān)事務(wù)進(jìn)行認(rèn)定。表239定期報(bào)表發(fā)送記錄類別報(bào)表名稱日?qǐng)?bào)月報(bào)年報(bào)報(bào)告提出日期份數(shù)呈送單位1現(xiàn)金收支表隔日或翌月1日1副總經(jīng)理2營(yíng)業(yè)報(bào)告表隔月初日2自存副總經(jīng)理3損益表隔月153自副總

簡(jiǎn)介：刑事訴訟格式文書一律師事務(wù)所刑事辯護(hù)函第號(hào)根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法第二十八條及中華人民共和國(guó)刑事訴訟法第三十三條的規(guī)定，本所接受的委托，指派律師擔(dān)任案件犯罪嫌疑人被告人的辯護(hù)人。特此函告律師信息如下姓名職務(wù)電話郵箱（律師事務(wù)所章）年月日附委托書一份委托書委托人根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法及中華人民共和國(guó)刑事訴訟法的規(guī)定，聘請(qǐng)律師事務(wù)所律師，為涉嫌案件犯罪嫌疑人被告人的辯護(hù)人。本委托書有效期自即日起至止。委托人年月日刑事訴訟格式文書四

簡(jiǎn)介：公司行政事務(wù)管理制度一總則第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫(kù)房管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。二檔案管理第三條歸檔范圍公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。第四條檔案管理要指定專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級(jí)檔案必須保證安全。第五條檔案的借閱與索取1總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級(jí)檔案可通過(guò)檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔；2公司其他人員需借閱檔案時(shí)，要經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)；工作需要或其它特殊情況確需開具時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來(lái)必須向公司匯報(bào)其介紹信的用途，未使用的必須交回。第十一條蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。四公文打印管理第十二條公司公文的打印工作由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。第十三條各部室打印的公文或其他資料須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字，交電腦部打印，按價(jià)計(jì)費(fèi)。第十四條公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經(jīng)理辦公室留底存檔。五辦公及勞保用品的管理第十五條辦公用品的購(gòu)發(fā)1每月月底前，各部、室負(fù)責(zé)人將該部門所需要的辦公用品制定計(jì)劃提交總經(jīng)理辦公室；2總經(jīng)理辦公室指定專人制定每月辦公用品計(jì)劃及預(yù)算；經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購(gòu)回，根據(jù)實(shí)際工作需要有計(jì)劃的分發(fā)給各個(gè)部、室。由部室主任簽字領(lǐng)回；3除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可領(lǐng)用；4公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據(jù)部室負(fù)責(zé)

簡(jiǎn)介：事務(wù)處理制度事務(wù)處理制度總則第一條本制度細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定。第二條本公司一般業(yè)務(wù)行政管理，依照本細(xì)則規(guī)定辦理。分層負(fù)責(zé)分層負(fù)責(zé)第三條為提高工作效率，實(shí)施分層負(fù)責(zé)辦法，特劃分各級(jí)主管的職責(zé)，來(lái)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。第四條總經(jīng)理職責(zé)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)的決議，董事長(zhǎng)的命令，指揮督率所屬單位人員，管理本公司全盤業(yè)務(wù)。第五條秘書室總經(jīng)理特別助理職責(zé)一擬議可行性方案。二本公司重大興革事項(xiàng)建議。三協(xié)助總經(jīng)理處理公司重要業(yè)務(wù)或特定業(yè)務(wù)。第六條秘書室總經(jīng)理執(zhí)行秘書職責(zé)一協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文行政作業(yè)事項(xiàng)。二文稿的撰擬、繕校、翻譯與檔卷保管事項(xiàng)。三公司會(huì)報(bào)議程編排及法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)。四協(xié)助總經(jīng)理追蹤、查催各單位應(yīng)辦事項(xiàng)。第七條秘書室專案工作人員職責(zé)簡(jiǎn)稱專員一執(zhí)行總經(jīng)理交辦專案的研究、企劃、分析、調(diào)整。六業(yè)務(wù)內(nèi)定期作業(yè)報(bào)告統(tǒng)計(jì)資料編制。七業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重要工作動(dòng)態(tài)核簽。八主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。業(yè)務(wù)分工業(yè)務(wù)分工第十條為明確劃分各單位業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)，茲分別條列如下。第十一條秘書室掌理下列事項(xiàng)一公文處理程序的擬訂與實(shí)施事項(xiàng)。二公文的收發(fā)、登記、編號(hào)及分送事項(xiàng)。三文稿的撰擬、繕校、翻譯、封發(fā)與檔卷保管事項(xiàng)。四公文查催與追蹤事項(xiàng)。五公司會(huì)報(bào)議程的編排及記錄印發(fā)保管事項(xiàng)。六各項(xiàng)通知撰擬協(xié)調(diào)事項(xiàng)。七董事會(huì)有關(guān)文書處理，會(huì)議程序編排，記錄印發(fā)保管事項(xiàng)。八綜合性計(jì)劃、報(bào)告撰擬事項(xiàng)。九法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理。十公司重要合同保管與聯(lián)系及條文增刪修改的建議事項(xiàng)。十一公司大事紀(jì)要匯總記載。十二專案研究、調(diào)查、計(jì)劃的建議處理事項(xiàng)。十三秘書業(yè)務(wù)及一般性公共關(guān)系。十四圖書、文物的搜集、整理、保管。十五與顧問(wèn)聯(lián)系協(xié)調(diào)事項(xiàng)。十六總經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理。