簡介：廣西腦與認知神經(jīng)科學重點實驗室進入申請書姓名聯(lián)系電話單位申請人申請人信息信息年級專業(yè)類別類別□教師□博士□碩士□本科生進入原因進入原因（注明是科研、畢業(yè)論文、課程論文、挑戰(zhàn)杯項目、創(chuàng)新項目）（注明是科研、畢業(yè)論文、課程論文、挑戰(zhàn)杯項目、創(chuàng)新項目）項目項目論文論文名稱名稱進入進入人數(shù)人數(shù)實驗類別實驗類別□畢業(yè)論文實驗□課程教學實驗□課程綜設(shè)實驗□大學生創(chuàng)新性實驗□校院級課題實驗□學生科研實驗□教師科研實驗□程序調(diào)試□其他使用日期使用日期年月日至年月日工作日（白天）天晚上晚使用時間合計非工作日白天天晚上晚使用計劃（包括實驗目的、所需室、所需儀器，時間等）（包括實驗目的、所需室、所需儀器，時間等）申請者的承諾申請者的承諾我保證已仔細閱讀和完全接受廣西腦與認知神經(jīng)科學重點實驗室開放管理制度及廣西腦與認知神經(jīng)科學重點實驗室安全管理制度，如實填寫本表各項內(nèi)容。若獲批準，我承諾以本表為有約束力的協(xié)議，遵守實驗室所有的規(guī)章制度，嚴格按照申請時的使用目的和范圍進行應用，愛護實驗室器材，節(jié)約實驗物品，遵守實驗室操作規(guī)程，保持實驗室衛(wèi)生，如實填寫實驗室記錄。否則，將承擔相應的責任。申請人簽名申請人簽名年月日導師審批導師審批年月日實驗室負責人意見實驗室負責人意見簽字簽字年月日分管領(lǐng)導意見分管領(lǐng)導意見簽字簽字年月日廣西腦與認知神經(jīng)科學重點實驗室廣西腦與認知神經(jīng)科學重點實驗室安全管理制度安全管理制度目的確保實驗人員生物安全，環(huán)境不受污染，樣品質(zhì)量不受影響特制定該管理制度。一、人員準入條件1、實驗室人員、輔助人員和外來人員必須具備相應的專業(yè)技能、受過相關(guān)的實驗室生物安全培訓、了解實驗室潛在的生物危害和特殊要求，經(jīng)負責人審批后方可進入相應的實驗室工作。2、未成年人、孕婦和有免疫缺陷的人員不得進入實驗室，處于易受感染狀態(tài)或感染后果嚴重的額人員也不得進入實驗室。3、實驗室人員必須在身體狀況良好、穿戴好防護服（白大衣）的情況下，方能進入實驗室的污染區(qū)域工作。但當身體出現(xiàn)較大的開放性損傷、處于較重的疾病感染狀態(tài)或呈重度疲勞狀態(tài)時不得進入。4、外來參觀人員需經(jīng)科室負責人同意并在相關(guān)人員陪同下方可進入實驗室。二、生物安全日常管理一生物安全行為規(guī)范1進入實驗室前要摘除首飾，修剪指甲，以免刺破手套。長發(fā)應束在腦后，禁止在實驗室內(nèi)穿露腳趾的鞋。不得佩戴有可能被卷入機器或可隨人傳染性物質(zhì)的飾物。2在實驗室里工作時，要始終穿著實驗服，實驗室外禁止穿防護服（白大衣）。大白衣應定期清洗、更換，清洗時應使用具有殺菌消毒的洗液或其他相應方法。3、操作感染性物質(zhì)、腐蝕性或毒性物質(zhì)時須在通風櫥中進行，并佩戴相關(guān)的安全防護用品，如安全鏡、面罩或護目鏡。皮膚受損時應以防水敷料覆蓋。4、當有必要保護眼睛和面部以防實驗對象噴濺、或紫外線輻射時，必須要配戴護目鏡，面罩（帶護目鏡的面罩）或其它防護用品。5、實驗室工作區(qū)不允許吃、喝、化妝和操作隱形眼鏡，禁止在實驗室工作區(qū)內(nèi)的任何地方貯存人用食品及飲料。6、實驗室防護服不應和日常服飾放在同一柜子。個人物品、服裝和化妝品不應放在有規(guī)定禁放的和可能發(fā)生污染的區(qū)域。7、不得涉及呼吸道傳播疾病樣品室，要佩戴符合要求的防護口罩。二操作準則1、所有樣本、培養(yǎng)物均可能有傳染性，操作時均應帶手套。在認為手套已被污染時應脫掉手套，馬上洗凈雙手，再換一雙新手套。2、當實驗過程可能涉及到直接或意外接觸到血液、有傳染性的材料或被感染的動物時，必須要戴上合適的手套，脫手套后必須洗手。在實際或可能接觸了血液、體液或其他污染材料后，即使戴有手套也應立即洗手。3、不得用戴手套的手觸摸自己的眼、鼻子或其他暴露的黏膜或皮膚。不得帶手套離開實驗室或在實驗室來回走動。

簡介：市疾控中心病毒室微生物試劑采購項目公開招標文件項目編號SDTASJ2018038402招標人泰安市疾病預防控制中心招標代理機構(gòu)山東魯投招標有限公司泰安分公司日期二〇一八年四月項目名稱市疾控中心病毒室微生物試劑采購項目山東魯投招標有限公司泰安分公司3聯(lián)系電話05386276822第一章招標公告山東魯投招標有限公司泰安分公司受泰安市疾病預防控制中心的委托，對市疾控中心細菌室、病毒室微生物試劑采購項目及其相關(guān)服務以公開招標方式組織招標，歡迎符合條件的投標人參加投標。1、項目編號SDTASJ2018038401022、項目名稱市疾控中心細菌室、病毒室微生物試劑采購項目第一標段名稱市疾控中心細菌室微生物試劑采購項目第二標段名稱市疾控中心病毒室微生物試劑采購項目3、項目內(nèi)容第一標段主要內(nèi)容細菌室微生物試劑采購；第二標段主要內(nèi)容病毒室微生物試劑采購；4、招標控制價本項目招標控制價為837445萬元，其中第一標段29953萬元，第二標段537915萬元。5、投標人資格要求51符合政府采購法第二十二條規(guī)定的相關(guān)條件；52具有提供本次采購貨物生產(chǎn)或銷售能力的生產(chǎn)廠家或代理商，且具有相應的經(jīng)營范圍（以營業(yè)執(zhí)照為準）；53所供產(chǎn)品均為合格產(chǎn)品且有合法的供貨渠道；54須提供自2015年1月1日以來供貨的用戶名單及聯(lián)系人、聯(lián)系方式；55須提供所投產(chǎn)品的醫(yī)療器械注冊登記證及登記表（體外診斷試劑）；56本項目不接受聯(lián)合體投標。6、評標辦法綜合評分法。本項目實行網(wǎng)上行網(wǎng)上電子投子投標，網(wǎng)上開，網(wǎng)上開評標評標。7、投標報名在“泰安市公共資源交易網(wǎng)”上報名（網(wǎng)址CN）。各投標單位通過泰安市公共資源交易中心網(wǎng)站“會員注冊”欄目進行免費注冊。完成注冊并系統(tǒng)自動審核通過的投標單位可直接登泰安市公共資源交易平臺針對本項目點擊報名（操作詳見泰安市公共資源交易網(wǎng)“資料下載”→“政府采購供應商供應商”

簡介：已感染病毒已感染病毒W(wǎng)INDOWS系統(tǒng)重裝操作步驟系統(tǒng)重裝操作步驟山東大學信息化工作辦公室2017年5月14日如果您已確定不要硬盤中文件了，請執(zhí)行下面操作格式化硬盤重裝系統(tǒng)。1、斷開網(wǎng)絡重裝系統(tǒng)拔掉網(wǎng)線，開機，用WINDOWS系統(tǒng)光盤啟動WINDOWS安裝程序，根據(jù)程序提示操作。出現(xiàn)格式化出現(xiàn)格式化“系統(tǒng)盤系統(tǒng)盤”選項時，一定要選擇格式化系統(tǒng)盤選項時，一定要選擇格式化系統(tǒng)盤強烈要求不要再繼續(xù)使用WINDOWSXP或WINDOWS2003系統(tǒng)。2、臨時禁用445端口安裝完成后，以管理員身份運行CMD命令行程序（“C命令提示符“程序）（適合WINXP、WIN7810系統(tǒng)），在DOS提示符后執(zhí)行下面命令SHADVFIREWALLFIREWALLADDRULENAME“DENY445TCP“DIRINPROTOCOLTCPLOCALPT445ACTIONBLOCKSHADVFIREWALLFIREWALLADDRULENAME“DENY445UDP“DIRINPROTOCOLUDPLOCALPT445ACTIONBLOCK執(zhí)行成功會顯示兩個“確定?！被蛞怨芾韱T身份運行信息辦提供的JINYONG455BAT文件禁用445端口。3、備份重要文件數(shù)據(jù)在電腦中查找并刪除文件名末尾帶有“ONION”、“WANNACRY”、“WNCRY”字符串的所有文件。插入空白的或不含重要文件的U盤移動硬盤等存儲介質(zhì)，將剩余文件中重要文件拷貝到U盤移動硬盤上?？截愅旰蟀蜗耈盤移動硬盤。4、格式化C盤以外的分區(qū)格式化D盤、E盤、F盤（如果有的話）5、插好網(wǎng)線，恢復網(wǎng)絡連接6、打WINDOWS系統(tǒng)補丁手工執(zhí)行WINDOWS自帶的“WINDOWSUPDATE”打好全部補丁?；蛳螺d安裝360安全衛(wèi)士、騰訊電腦管家等安全防護軟件，用軟件中的修復漏洞功能打好全部補丁。7、啟用445端口（如果您從來不用“文件和打印機共享”、“網(wǎng)上鄰居”等功能，建議省略本步操作，一直禁用445端口。）以管理員身份運行CMD命令行程序（“C命令提示符“程序）（適合WINXP、WIN7810系統(tǒng)），在DOS提示符后執(zhí)行下面命令SHADVFIREWALLFIREWALLRULENAME“DENY445TCP“DIRINPROTOCOLTCPLOCALPT445SHADVFIREWALLFIREWALLRULENAME“DENY445UDP“DIRINPROTOCOLUDPLOCALPT445執(zhí)行成功會顯示兩個“已刪除1規(guī)則。確定?！被蛞怨芾韱T身份運行信息辦提供的QIYONG455BAT文件啟用445端口。特別提醒個別電腦打完WINDOWS系統(tǒng)補丁后可能會出現(xiàn)藍屏無法啟動的情況，這是WINDOWS補丁程序兼容性的問題。

簡介：寨卡病毒病防控知識寨卡病毒病防控知識11什么是寨卡病毒病臨床癥狀表現(xiàn)怎樣什么是寨卡病毒病臨床癥狀表現(xiàn)怎樣寨卡病毒病是由寨卡病毒引起的一種自限性急性傳染病，本病的潛伏期現(xiàn)有資料顯示為3～12天。人感染寨卡病毒后，僅20出現(xiàn)癥狀，且癥狀較輕，主要表現(xiàn)為發(fā)熱（多為中低度發(fā)熱）、皮疹（多為斑丘疹），并可伴有非化膿性結(jié)膜炎、肌肉和關(guān)節(jié)痛、全身乏力以及頭痛，少數(shù)患者可出現(xiàn)腹痛、惡心、腹瀉、粘膜潰瘍、皮膚瘙癢等。癥狀持續(xù)2～7天緩解，預后良好，重癥與死亡病例罕見。小兒感染病例可出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)、眼部和聽力等改變。孕婦感染寨卡病毒可能導致新生兒小頭畸形甚至胎兒死亡。22流行地區(qū)主要在哪里流行地區(qū)主要在哪里寨卡病毒病主要在全球熱帶及亞熱帶地區(qū)流行。截至2016年1月，至少在非洲、亞洲、美洲的45個國家有寨卡病毒傳播的證據(jù)，以巴西疫情最為嚴重。33傳染源有哪些傳染源有哪些患者、隱性感染者和感染寨卡病毒的非人靈長類動物是該病的可能傳染源。44通過什么傳播通過什么傳播帶病毒的伊蚊叮咬是本病最主要的傳播途徑。傳播媒介主要為埃及伊蚊，白紋伊蚊、非洲伊蚊和黃頭伊蚊也可能傳播該病毒。亦可通過母嬰傳播，包括宮內(nèi)感染和分娩時感染。乳汁中可檢測到寨卡病毒核酸，但尚無通過哺乳感染新生兒的報道。罕見血源傳播和性傳播。55我國與傳播寨卡病毒有關(guān)的伊蚊主要分布在哪我國與傳播寨卡病毒有關(guān)的伊蚊主要分布在哪根據(jù)監(jiān)測，我國有與傳播寨卡病毒有關(guān)的伊蚊種類主要為埃及伊蚊和白紋伊蚊，其中埃及伊蚊主要分布于海南省、廣東省雷州半島以及云南省的西雙版納州、德宏州、臨滄市等地區(qū)；白紋伊蚊則廣泛分布于我國河北、山西、陜西以南廣大區(qū)域。66人群容易感染么人群容易感染么人群普遍易感。曾感染過寨卡病毒的人可能對再次感染具有免疫力。77怎樣預防寨卡病毒病怎樣預防寨卡病毒病目前尚無疫苗進行預防，最佳預防方式是防止蚊蟲叮咬。使用驅(qū)蟲劑；穿戴可使盡可能多的身體部位得到覆蓋的衣服（最好是淺色衣服）；采用紗網(wǎng)、門窗緊閉等物理屏障；以及在蚊帳內(nèi)睡覺。另外較為重要的是將水桶、花盆或者汽車輪胎等可能蓄水的容器實施排空、保持清潔或者加以覆蓋，從而去除可使蚊蟲滋生的地方。建議準備妊娠及妊娠期女性謹慎前往寨卡病毒流行地區(qū)。咨詢電話咨詢電話6221537622153762224706222470莒縣疾病預防控制中心莒縣疾病預防控制中心寨卡病毒病防控知識寨卡病毒病防控知識11什么是寨卡病毒病臨床癥狀表現(xiàn)怎樣什么是寨卡病毒病臨床癥狀表現(xiàn)怎樣寨卡病毒病是由寨卡病毒引起的一種自限性急性傳染病，本病的潛伏期現(xiàn)有資料顯示為3～12天。人感染寨卡病毒后，僅20出現(xiàn)癥狀，且癥狀較輕，主要表現(xiàn)為發(fā)熱（多為中低度發(fā)熱）、皮疹（多為斑丘疹），并可伴有非化膿性結(jié)膜炎、肌肉和關(guān)節(jié)痛、全身乏力以及頭痛，少數(shù)患者可出現(xiàn)腹痛、惡心、腹瀉、粘膜潰瘍、皮膚瘙癢等。癥狀持續(xù)2～7天緩解，預后良好，重癥與死亡病例罕見。小兒感染病例可出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)、眼部和聽力等改變。孕婦感染寨卡病毒可能導致新生兒小頭畸形甚至胎兒死亡。22流行地區(qū)主要在哪里流行地區(qū)主要在哪里寨卡病毒病主要在全球熱帶及亞熱帶地區(qū)流行。截至2016年1月，至少在非洲、亞洲、美洲的45個國家有寨卡病毒傳播的證據(jù)，以巴西疫情最為嚴重。33傳染源有哪些傳染源有哪些患者、隱性感染者和感染寨卡病毒的非人靈長類動物是該病的可能傳染源。44通過什么傳播通過什么傳播帶病毒的伊蚊叮咬是本病最主要的傳播途徑。傳播媒介主要為埃及伊蚊，白紋伊蚊、非洲伊蚊和黃頭伊蚊也可能傳播該病毒。亦可通過母嬰傳播，包括宮內(nèi)感染和分娩時感染。乳汁中可檢測到寨卡病毒核酸，但尚無通過哺乳感染新生兒的報道。罕見血源傳播和性傳播。55我國與傳播寨卡病毒有關(guān)的伊蚊主要分布在哪我國與傳播寨卡病毒有關(guān)的伊蚊主要分布在哪根據(jù)監(jiān)測，我國有與傳播寨卡病毒有關(guān)的伊蚊種類主要為埃及伊蚊和白紋伊蚊，其中埃及伊蚊主要分布于海南省、廣東省雷州半島以及云南省的西雙版納州、德宏州、臨滄市等地區(qū)；白紋伊蚊則廣泛分布于我國河北、山西、陜西以南廣大區(qū)域。66人群容易感染么人群容易感染么人群普遍易感。曾感染過寨卡病毒的人可能對再次感染具有免疫力。77怎樣預防寨卡病毒病怎樣預防寨卡病毒病目前尚無疫苗進行預防，最佳預防方式是防止蚊蟲叮咬。使用驅(qū)蟲劑；穿戴可使盡可能多的身體部位得到覆蓋的衣服（最好是淺色衣服）；采用紗網(wǎng)、門窗緊閉等物理屏障；以及在蚊帳內(nèi)睡覺。另外較為重要的是將水桶、花盆或者汽車輪胎等可能蓄水的容器實施排空、保持清潔或者加以覆蓋，從而去除可使蚊蟲滋生的地方。建議準備妊娠及妊娠期女性謹慎前往寨卡病毒流行地區(qū)。咨詢電話咨詢電話6221537622153762224706222470莒縣疾病預防控制中心莒縣疾病預防控制中心

簡介：醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則指導原則試行試行第一章第一章總則總則第一條第一條為維護醫(yī)務人員的職業(yè)安全，有效預防醫(yī)務人員在工作中發(fā)生職業(yè)暴露感染艾滋病病毒，制定本指導原則。第二條第二條本指導原則所稱艾滋病病毒職業(yè)暴露是指醫(yī)務人員從事診療、護理等工作過程中意外被艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人的血液、體液污染了皮膚或者粘膜，或者被含有艾滋病病毒的血液、體液污染了的針頭及其他銳器刺破皮膚，有可能被艾滋病病毒感染的情況。第三條第三條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當按照本指導原則的規(guī)定，加強醫(yī)務人員預防與控制艾滋病病毒感染的防護工作。第二章第二章預防預防第四條第四條醫(yī)務人員預防艾滋病病毒感染的防護措施應當遵照標準預防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質(zhì)，醫(yī)務人員接觸這些物質(zhì)時，必須采取防護措施。第八條第八條醫(yī)務人員發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露后，應當立即實施以下局部處理措施（一）用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。（二）如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗；禁止進行傷口的局部擠壓。（三）受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液，如75酒精或者05碘伏進行消毒，并包扎傷口；被暴露的粘膜，應當反復用生理鹽水沖洗干凈。第九條第九條醫(yī)務人員發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露后，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當對其暴露的級別和暴露源的病毒載量水平進行評估和確定。十十十艾滋病病毒職業(yè)暴露級別分為三級。發(fā)生以下情形時，確定為一級暴露（一）暴露源為體液、血液或者含有體液、血液的醫(yī)療器械、物品；（二）暴露類型為暴露源沾染了有損傷的皮膚或者粘膜，暴露量小且暴露時間較短。發(fā)生以下情形時，確定為二級暴露（一）暴露源為體液、血液或者含有體液、血液的醫(yī)療器械、物品；

簡介：人乙型肝炎病毒表面抗體人乙型肝炎病毒表面抗體HBSAB酶聯(lián)免疫分析酶聯(lián)免疫分析試劑盒使用說明書試劑盒使用說明書本試劑盒僅供研究使用。檢測范圍檢測范圍96T15IUML400IUML使用目的使用目的本試劑盒用于測定人血清、血漿及相關(guān)液體樣本中乙型肝炎病毒表面抗體HBSAB含量。實驗原理實驗原理本試劑盒應用雙抗原夾心法測定標本中人乙型肝炎病毒表面抗體HBSAB水平。用純化的抗原包被微孔板，制成固相抗原，往包被單抗的微孔中依次加入乙型肝炎病毒表面抗體HBSAB，再與HRP標記的抗原結(jié)合，形成抗原抗體酶標抗原復合物，經(jīng)過徹底洗滌后加底物TMB顯色。TMB在HRP酶的催化下轉(zhuǎn)化成藍色，并在酸的作用下轉(zhuǎn)化成最終的黃色。顏色的深淺和樣品中的乙型肝炎病毒表面抗體HBSAB呈正相關(guān)。用酶標儀在450NM波長下測定吸光度（OD值），通過標準曲線計算樣品中人乙型肝炎病毒表面抗體HBSAB濃度。試劑盒組成試劑盒組成130倍濃縮洗滌液20ML1瓶7終止液6ML1瓶2酶標試劑6ML1瓶8標準品（800IUML）05ML1瓶3酶標包被板12孔8條9標準品稀釋液15ML1瓶4樣品稀釋液6ML1瓶10說明書1份5顯色劑A液6ML1瓶11封板膜2張6顯色劑B液6ML1瓶12密封袋1個標本要求標本要求1標本采集后盡早進行提取，提取按相關(guān)文獻進行，提取后應盡快進行實驗。若不能馬上進行試驗，可將標本放于20℃保存，但應避免反復凍融2不能檢測含NAN3的樣品，因NAN3抑制辣根過氧化物酶的（HRP）活性。操作步驟操作步驟1標準品的稀釋本試劑盒提供原倍標準品一支，用戶可按照下列圖表在小試管中進行稀釋。400IUML5號標準品150ΜL的原倍標準品加入150ΜL標準品稀釋液200IUML4號標準品150ΜL的5號標準品加入150ΜL標準品稀釋液100IUML3號標準品150ΜL的4號標準品加入150ΜL標準品稀釋液50IUML2號標準品150ΜL的3號標準品加入150ΜL標準品稀釋液25IUML1號標準品150ΜL的2號標準品加入150ΜL標準品稀釋液2加樣分別設(shè)空白孔（空白對照孔不加樣品及酶標試劑，其余各步操作相同）、標準孔、標準曲線的直線回歸方程式，將樣品的OD值代入方程式，計算出樣品濃度，再乘以稀釋倍數(shù)，即為樣品的實際濃度。注意事項注意事項1試劑盒從冷藏環(huán)境中取出應在室溫平衡1530分鐘后方可使用，酶標包被板開封后如未用完，板條應裝入密封袋中保存。2濃洗滌液可能會有結(jié)晶析出，稀釋時可在水浴中加溫助溶，洗滌時不影響結(jié)果。3各步加樣均應使用加樣器，并經(jīng)常校對其準確性，以避免試驗誤差。一次加樣時間最好控制在5分鐘內(nèi)，如標本數(shù)量多，推薦使用排槍加樣。4請每次測定的同時做標準曲線，最好做復孔。如標本中待測物質(zhì)含量過高（樣本OD值大于標準品孔第一孔的OD值），請先用樣品稀釋液稀釋一定倍數(shù)（N倍）后再測定，計算時請最后乘以總稀釋倍數(shù)（N5）。5封板膜只限一次性使用，以避免交叉污染。6底物請避光保存。7嚴格按照說明書的操作進行，試驗結(jié)果判定必須以酶標儀讀數(shù)為準8所有樣品，洗滌液和各種廢棄物都應按傳染物處理。9本試劑不同批號組分不得混用。10如與英文說明書有異，以英文說明書為準。保存條件及有效期保存條件及有效期1試劑盒保存；28℃。2有效期6個月

簡介：B1919病毒抗體檢測試劑盒（膠體金法）病毒抗體檢測試劑盒（膠體金法）說明書【產(chǎn)品名稱】B19病毒抗體檢測試劑盒（膠體金法）【包裝規(guī)格】24人份盒48人份盒【預期用途】用于檢測試驗血清中的B19病毒抗體IGMIGG【檢驗原理】用B19病毒抗原固相硝酸纖維素膜，應用滲濾式間接法原理，檢測血清中B19病毒抗體?！局饕M成成份】1、反應板24份或48份2、試劑Ⅰ1瓶002MOLLPH74PBS3、試劑Ⅱ1瓶膠體金標記物【儲存條件及有效期】產(chǎn)品應儲存在2℃～8℃條件中，不能冷凍；有效期24個月?！緲颖疽蟆?、血清樣品不能溶血，應為新鮮血清或2℃～8℃條件保存不超過一周。2、高脂血癥血清不能使用?！緳z驗方法】1、滴入二滴試劑Ⅰ于反應板中央孔中，待完全滲入；2、滴入100L血清于反應板孔中，待完全滲入；3、滴加三滴試劑Ⅱ于反應板孔中，待完全滲入；4、滲入三滴試劑Ⅰ于反應板孔中，待完全滲入。【結(jié)果解釋】陽性反應板孔中C端出現(xiàn)紅色圓斑，T端出現(xiàn)紅色圓斑，為B19病毒抗體陽性；陰性反應板孔中C端出現(xiàn)紅色圓斑，T端不出現(xiàn)紅色圓斑，為B19病毒抗體陰性。失效反應板孔中C端不出現(xiàn)紅色圓斑，或C端、T端均不出現(xiàn)紅色圓斑，為試劑盒失效?！緳z驗方法的局限性】1、本試劑試驗僅用于檢測B19病毒抗體而非直接檢測B19病毒抗原因而陽性結(jié)果并不能確診是B19病毒感染。對患者狀況的診斷應結(jié)合患者臨床體征與癥狀和試驗結(jié)果的綜合分析。2、抗體含量低的血清樣品，不能被檢測出來是可能的。部份B19病毒感染的患者，不產(chǎn)生抗體或產(chǎn)生少量的抗體。此時，可能顯示陰性結(jié)果。3、試驗結(jié)果可疑時，應用PCR法確診?！井a(chǎn)品性能指標】1、批內(nèi)精密度陽性符合率和陰性符合率均應≥95，反應斑點顏色深淺程度應接近。2、批間精密度陽性符合率和陰性符合率均應≥95?！咀⒁馐马棥?、本產(chǎn)品尚未獲得產(chǎn)品注冊證號，僅供研究，不用臨床診斷。2、試驗一旦開始操作，應按操作步驟連續(xù)進行，直至結(jié)束。3、試劑盒從冰箱取出時，應使試劑恢復至室溫。B1919病毒抗體檢測試劑盒（膠體金法）病毒抗體檢測試劑盒（膠體金法）說明書【產(chǎn)品名稱】B19病毒抗體檢測試劑盒（膠體金法）【包裝規(guī)格】24人份盒48人份盒【預期用途】用于檢測試驗血清中的B19病毒抗體IGMIGG【檢驗原理】用B19病毒抗原固相硝酸纖維素膜，應用滲濾式間接法原理，檢測血清中B19病毒抗體?！局饕M成成份】1、反應板24份或48份2、試劑Ⅰ1瓶002MOLLPH74PBS3、試劑Ⅱ1瓶膠體金標記物【儲存條件及有效期】產(chǎn)品應儲存在2℃～8℃條件中，不能冷凍；有效期24個月?！緲颖疽蟆?、血清樣品不能溶血，應為新鮮血清或2℃～8℃條件保存不超過一周。2、高脂血癥血清不能使用?！緳z驗方法】1、滴入二滴試劑Ⅰ于反應板中央孔中，待完全滲入；2、滴入100L血清于反應板孔中，待完全滲入；3、滴加三滴試劑Ⅱ于反應板孔中，待完全滲入；4、滲入三滴試劑Ⅰ于反應板孔中，待完全滲入?！窘Y(jié)果解釋】陽性反應板孔中C端出現(xiàn)紅色圓斑，T端出現(xiàn)紅色圓斑，為B19病毒抗體陽性；陰性反應板孔中C端出現(xiàn)紅色圓斑，T端不出現(xiàn)紅色圓斑，為B19病毒抗體陰性。失效反應板孔中C端不出現(xiàn)紅色圓斑，或C端、T端均不出現(xiàn)紅色圓斑，為試劑盒失效?！緳z驗方法的局限性】1、本試劑試驗僅用于檢測B19病毒抗體而非直接檢測B19病毒抗原因而陽性結(jié)果并不能確診是B19病毒感染。對患者狀況的診斷應結(jié)合患者臨床體征與癥狀和試驗結(jié)果的綜合分析。2、抗體含量低的血清樣品，不能被檢測出來是可能的。部份B19病毒感染的患者，不產(chǎn)生抗體或產(chǎn)生少量的抗體。此時，可能顯示陰性結(jié)果。3、試驗結(jié)果可疑時，應用PCR法確診?！井a(chǎn)品性能指標】1、批內(nèi)精密度陽性符合率和陰性符合率均應≥95，反應斑點顏色深淺程度應接近。2、批間精密度陽性符合率和陰性符合率均應≥95?！咀⒁馐马棥?、本產(chǎn)品尚未獲得產(chǎn)品注冊證號，僅供研究，不用臨床診斷。2、試驗一旦開始操作，應按操作步驟連續(xù)進行，直至結(jié)束。3、試劑盒從冰箱取出時，應使試劑恢復至室溫。

簡介：HIV1RNA病毒載量檢測標本集中檢測流程一、省質(zhì)控中心負責在每季度首月10日前到各定點收治醫(yī)院收集標本。二、各定點收治醫(yī)院指定專人負責標本的管理，按要求保存。三、HIV1RNA病毒載量檢測采血要求（一）EDTA抗凝，采血量要求5ML。（二）采血管采用BD公司PPT真空采血管（內(nèi)含分離膠及K2EDTA），采血管由省質(zhì)控中心統(tǒng)一發(fā)放。（三）標本在采集后6小時內(nèi)進行離心，室溫下3000RMP離心5分鐘。離心后，20℃直接凍存。避免反復凍融。四、省質(zhì)控中心標本收集聯(lián)系人李俊彬，聯(lián)系電話02083710459。HIV1RNA病毒載量檢測標本集中檢測流程一、省質(zhì)控中心負責在每季度首月10日前到各定點收治醫(yī)院收集標本。二、各定點收治醫(yī)院指定專人負責標本的管理，按要求保存。三、HIV1RNA病毒載量檢測采血要求（一）EDTA抗凝，采血量要求5ML。（二）采血管采用BD公司PPT真空采血管（內(nèi)含分離膠及K2EDTA），采血管由省質(zhì)控中心統(tǒng)一發(fā)放。（三）標本在采集后6小時內(nèi)進行離心，室溫下3000RMP離心5分鐘。離心后，20℃直接凍存。避免反復凍融。四、省質(zhì)控中心標本收集聯(lián)系人李俊彬，聯(lián)系電話02083710459。

簡介：本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文（2020屆）屆）從“凡客體凡客體”看受眾主動參與的病毒式營銷看受眾主動參與的病毒式營銷所在學院專業(yè)班級廣告學學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月1【摘要摘要】“凡客體”的病毒效應區(qū)別于其他病毒式營銷的一大特點就是，受眾不只主動接觸還主動參與了病毒的制造和傳播，當有更多的人來傳播自己制造的病毒時，制造病毒的受眾還能獲得成就感和滿足感，這樣就促使他們更賣力的通過各種渠道讓其他受眾感染病毒，并傳播病毒。此時病毒效應的最初制造者付出了很少的成本，卻收獲了很好的傳播效果。這是病毒式營銷很理想的境界?！娟P(guān)鍵詞關(guān)鍵詞】多病毒；傳播力；目標準確；受眾主動參與；載體

簡介：畢業(yè)論文畢業(yè)論文設(shè)計設(shè)計開題報告開題報告題目網(wǎng)絡病毒防治方法研究網(wǎng)絡病毒防治方法研究學生姓名學號院系專業(yè)指導教師二Ｏ一一年二Ｏ一一年八月四日畢業(yè)論文（設(shè)文（設(shè)計）開計）開題報告3本課題的研究內(nèi)容前言前言從互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展之初到今天，防火墻技術(shù)一直是網(wǎng)絡安全領(lǐng)域中最為重要的、活躍的安全技術(shù)，這是由防火墻的部署位置和實現(xiàn)機制而決定的，防火墻永遠是網(wǎng)絡安全防護體系中的第一道屏障，是企業(yè)保障網(wǎng)絡安全，保護企業(yè)資產(chǎn)的重要手段，也是企業(yè)實現(xiàn)網(wǎng)絡安全時最先考慮的安全設(shè)備。自從1986年美國DIGITAL公司在INTER上安裝了全球第一個商用防火墻系統(tǒng)，提出了防火墻概念之后，防火墻技術(shù)就一直在飛速的發(fā)展，經(jīng)歷了單純包過濾、應用代理、狀態(tài)檢測、深度檢測等一代又一代技術(shù)變革之后，防火墻已經(jīng)演變成一個集成了眾多安全技術(shù)和安全防范能力的全方位安全設(shè)備，并且隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的進一步發(fā)展，防火墻技術(shù)將仍然繼續(xù)扮演網(wǎng)絡安全領(lǐng)域中第一重要的角色。黑客技術(shù)的提升和黑客工具的泛濫，造成大量的企業(yè)、機構(gòu)和個人的電腦系統(tǒng)遭受程度不同的入侵和攻擊，或面臨隨時被攻擊的危險。迫使大家不得不加強對自身電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全防護，根據(jù)系統(tǒng)管理者設(shè)定的安全規(guī)則把守企業(yè)網(wǎng)絡，提供強大的、應用選通、信息過濾、流量控制、網(wǎng)絡偵聽等功能。其他的諸如訪問控制虛擬專網(wǎng)、身份認證、虛擬網(wǎng)橋、網(wǎng)絡地址轉(zhuǎn)換、提供完善的安全性設(shè)置，通過高性能的網(wǎng)絡核心進行訪問控制的功能我決定進一步來實現(xiàn)。系統(tǒng)采用了VB管理界面，通過直觀、易用的界面管理強大、復雜的系統(tǒng)功能。界面全中文化，操作簡單直接，真的是量身定做。從而大大減少了他們對企業(yè)的攻擊。事實上，多層防火墻技術(shù)已經(jīng)成為當今網(wǎng)絡安全的主流策略。1防火墻的技術(shù)概論防火墻的技術(shù)概論

簡介：1河南工河南工業(yè)貿(mào)業(yè)貿(mào)易職業(yè)職業(yè)學院學院畢業(yè)論文課題名稱探討U盤病毒的特點及防范措施學生姓名學生姓名解記棚解記棚專業(yè)電子信息工程技術(shù)電子信息工程技術(shù)班級1010電子電子20112011年6月331全面解析U盤病毒1232、U盤病毒的查殺16321、手工清理方法總結(jié)16322、利用USB專殺工具（USBKILLER）查殺2133、U病毒的防護措施2121第四章結(jié)論與展望21致謝21參考文獻22探討U盤病毒的特點及防范措施專業(yè)計算機科學與技術(shù)（網(wǎng)絡安全監(jiān)察）學生劉順平指導教師張士軍摘要摘要隨著計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展，計算機給人們的工作和生活帶來了前所未有的便利和效率，但計算機病毒也隨著計算機的發(fā)展在日益猖獗，其傳播速度和途徑更是讓人難以想象，近年來，U盤因其使用方便、小巧、易攜帶等特點，也被人們廣泛運用于社會的各個領(lǐng)域，成為了網(wǎng)絡信息和計算機電子文檔儲存與傳遞的重要工具之一。計算機病毒也依靠著此傳播途徑走上了傳播的高速路，更讓人難以對付的是出現(xiàn)了U盤病毒。U盤病毒的出現(xiàn)給人們存儲在可移動磁盤上的數(shù)據(jù)、重要文件造成了丟失、被竊取等種種危害。本論文通過對計算機病毒的了解，從計算機一般病毒出發(fā)，探討U盤病毒的危害，并分析研究U盤病毒的特征、原理及計算機被感染后的表現(xiàn)，從而找出查殺U盤病毒的有效方法和防御措施。解決U盤病毒在工作、生活、辦公、學習等各個領(lǐng)域給人們帶來的種種隱患，為人們的可移動磁盤數(shù)據(jù)及計算機創(chuàng)造良好的環(huán)境。關(guān)鍵詞鍵詞病毒、U盤病毒、防范、計算機、可移動磁盤、傳染、查殺、自動播放、AUTUNINF下面英文摘要第一章計算機病毒概述隨著科學技術(shù)的發(fā)展，目前計算機的應用已經(jīng)遍及到社會的各個領(lǐng)域，同時計算機病毒也依靠著計算機網(wǎng)絡及可移動設(shè)備等途徑傳到了各臺計算機，威脅著人們的生活和辦公。因此，計算機病毒的防范工作，已經(jīng)迫在眉睫，要搞

簡介：0本科畢業(yè)論文外文翻譯本科畢業(yè)論文外文翻譯外文文獻譯文外文文獻譯文病毒性營銷的六大簡單原則病毒性營銷的六大簡單原則拉夫威爾遜博士，電子商務咨詢顧問現(xiàn)代網(wǎng)絡營銷，2005年2月1日。最初發(fā)表于212000我承認，“病毒性營銷”這個詞具有一定的攻擊性。如果自稱是一個病毒式營銷人員，人們會對你采取兩中措施。但我喜歡這么稱呼。你會驚奇“他們已經(jīng)有應對病毒的疫苗了嗎”糟糕的是，伴隨著一個簡單的病毒而來的是厄運，不死但也不能完全活著。它只存在于災難電影或者恐怖小說里。但是，你不得不承認它是病毒。它一直隱藏著直到它的數(shù)量達到一定的程度。它寄生在其他的寄主并且利用他們的資源以擴大它的部落。在適宜的環(huán)境下，它以指數(shù)方式成長。一個病毒甚至不會自己去配對，僅僅是復制，通過一次又一次地幾何增長，來增加它的力量，每次都翻倍。11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111經(jīng)過短短幾代之后，病毒的數(shù)量就會變得很大。病毒性營銷的定義病毒跟市場有什么關(guān)聯(lián)呢病毒性營銷描述的是那些激勵個體通過市場把信息傳遞給他人，為信息的曝光和傳遞創(chuàng)造條件的戰(zhàn)略。就像病毒一樣，這些戰(zhàn)略趁著高速繁殖，爆炸式的將它們的信息傳播給成千上萬人。在網(wǎng)絡之外，病毒性營銷還被稱為是“口頭式營銷”，“創(chuàng)造性傳言”，“網(wǎng)絡營銷”。但是在網(wǎng)上，無論是好的還是壞的，它都被稱為是“病毒性營銷”。當其他比我更聰明的人嘗試著去為它重新命名，并以某種方式改進、制服它時，我并沒有去嘗試?！熬W(wǎng)絡營銷”這個稱呼也就就此被保留了下來。以典型的微軟電子郵件為例微軟電子郵件是病毒性營銷的典型例子，它是眾多供應商中第一個免費的基于網(wǎng)絡的電子郵件服務。它們的營銷戰(zhàn)略很簡單2的電子郵件地址，廣告收益，和電子商務銷售的機遇。失去某些東西，但能賣掉某些商品。2為他人提供毫不費力的轉(zhuǎn)換在流感的季節(jié)，公共健康護士提供睿智的建議遠離咳嗽的人群，經(jīng)常洗手，不要經(jīng)常揉眼睛，鼻子和嘴巴。病毒在它們能夠容易傳播的時候才得以擴散。承載著你的市場信息的媒介必須是很容易轉(zhuǎn)換和復制的郵件、網(wǎng)站、圖片、軟件下載。病毒性營銷在互聯(lián)網(wǎng)上運行起來大受歡迎，是因為即時的交流已經(jīng)變得很簡單和便宜。數(shù)字格式讓復制變得簡單。從營銷的角度看，你只有簡化你的市場信息，才能使它在信息沒有退化的時候進有效的轉(zhuǎn)換。簡潔更好。最經(jīng)典的是“從得到個人免費的郵箱?！边@條信息是令人信服的、精簡的、復制在每個免費郵箱的下面的。3輕而易舉地把規(guī)模從小做到大像野火一樣蔓延的傳送方法必須迅速從小擴展到非常大。這種HOTMAIL郵箱模式的缺點就是免費郵箱服務需要其本生地郵箱服務器轉(zhuǎn)換信息。如果這個平臺要得到廣泛成功，必須迅速加郵件服務器，否則這快速生長會陷入停滯不前或消亡。如果病毒在傳播之前僅僅為了繁殖而置宿主于死地，那么它將無所作為。只有你提前計劃如何快速提高服務器，你就會成功。你必須建立病毒模式的可擴展性。4利用共同的動機和行為明智的病毒營銷計劃利用人類共同的動機。是什么使得“SCAPENOW”按鈕在互聯(lián)網(wǎng)早期得以激增呢是顯擺的欲望。貪婪驅(qū)使著人類。同時還有渴望被受歡迎、被愛和被人懂。這種渴望交流帶來的是數(shù)百萬的網(wǎng)站和數(shù)十億的電子郵件。設(shè)計建立在共同動機和行為的市場平臺方便轉(zhuǎn)換，你就是一個贏者。5利用現(xiàn)存的通信網(wǎng)絡大多數(shù)人都是社會性的，書呆子和居住在基底的計算機科學畢業(yè)生的學生是例外。社會科學家告訴我們每個人有812個人在他們的親密網(wǎng)絡中，主要有他們朋友、家人和同伴（同事）。一個更具寬闊的網(wǎng)絡包括二十、百位或者上千的人，這些是依靠他們在社會的地位。比如，一個服務員在一星期會頻繁跟上百位顧客交流。網(wǎng)絡市場擁有一個長時間被人認知的強大的人類網(wǎng)絡，不只是一個強大的，密切的網(wǎng)絡，同樣在一個比較薄弱的網(wǎng)絡。人們同樣在網(wǎng)絡上建立社會關(guān)系網(wǎng)絡。他們挑選郵箱地址和喜歡的網(wǎng)站域名。像使用許可電子郵件一樣的網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃一樣使用網(wǎng)絡。學會把你的信息放在存在的人與人交流中去，這會迅速增加它的散播。6利用他人的資源

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）外文翻譯原文原文ARESEARCHONTHERELATIONSHIPBETWEENSTAFFCOGNITIVESTYLEINNOVATIVEBEHAVIMEDIATINGEFFECTOFSTAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATESTRATEGICHUMANRESOURCEPLANNINGAREOFTENCONFUSEDWITHWKABLEHUMANRESOURCESPLANALLALONGWEHAVEDONE“HUMANRESOURCESPLANNING“MOSTLYTOANARROWIMPLEMENTATIONOFTHEHUMANRESOURCESPLANNOTPROVIDINGGUIDANCEFTHEWHOLEOFTHESTRATEGICMANAGEMENTOFHUMANRESOURCESPLANNINGDESPITETHE“PLANNING““PLAN“ISNEARLYIDENTICALBUTTHEMEANINGTHERESULTWASVERYDIFFERENTTHESTRATEGICHUMANRESOURCEPLANNINGSHOULDBEREALTHEOVERALLSTRATEGYTOMEETTHEHUMANRESOURCESREACHEDTHECHOICEDISTRIBUTIONUSEDEVELOPMENTMANAGEMENTOFTHEPLANNINGHUMANRESOURCESMANAGEMENTISTHESTARTINGPOINTTHEFOCUSISONHUMANRESOURCEMANAGEMENTPOLICIESTHEADJUSTMENTOFTHEFOCUSOFHUMANRESOURCESMANAGEMENTFUNCTIONSGUIDELINESESTABLISHEDTHISCANCODINATEMAKECOMPREHENSIVEUSEOFVARIOUSHUMANRESOURCEMANAGEMENTHUMANRESOURCEPLANNINGINDERTOENSURETHEACHIEVEMENTOFTHECOMPANYFTHEREALIZATIONOFTHECOMPANYSOVERALLOPERATINGSTRATEGYTOPROVIDEEFFECTIVEPROTECTIONTHEREFEINDERTORESTEHUMANRESOURCESPLANNINGINTHECOMPANYSSTRATEGICMANAGEMENTOFHUMANRESOURCESSTRATEGICPOSITIONONTHEBASISOFTHECOMMERINCHIEFTHINKINGOFSTRATEGICHUMANRESOURCEPLANNINGSYSTEMADAPTABILITYSTRATEGICVISIONSTRATEGICGROWTHSTRATEGIESFMULTIPLEISSUESADAPTIVETHINKINGSUPPTENTERPRISESINDIFFERENTSTAGESOFDEVELOPMENTTHESOURCEOFCHINASTALENTSWKSTRATEGY“WILLBEGOODIFTHEDOCTUSINGMEDICATIONTHEPATIENTCHANGINGMEDICINEISCHANGING“ASARESULTTHETOTALLOCATEDINTHEEXTERNALINTERNALENVIRONMENTCHANGESCONSTANTLYCHANGESINBUSINESSSTRATEGYSTRATEGICRESTRUCTURINGHASBECOMEINEVITABLETHEREFESTRATEGICHUMANRESOURCEPLANNINGTOBEABLETORESPONDINATIMELYPOSITIVEEFFECTONINNOVATIVEBEHAVISECONDLY，STAFFCOGNITIVESTYLEHASALLIMPACTONSTAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATE，THETASKSUPPTDIMENSIONOFSTAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATEISMOSTSENSITIVETOSTAFFCOGNITIVESTYLETHIRDLY，UNDERTHECOMBINEDACTIONFROMALLTHETHREEDIMENSIONSOFGANIZATIONSUPPT，TEAMSUPPTTASKSUPPT，STAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATEHASSIGNIFICANTLYPOSITIVEEFFECTONINNOVATIVEBEHAVILASTLY，STAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATEEXERTPARTIALMEDIATINGFUNCTIONBETWEENTHEINTUITIVECOGNITIVESTYLEDIMENSIONINNOVATIVEBEHAVIFROMTHETHEETICALASPECT，ITSUPPTSTHEEXISTINGOPINIONSTHATBOTHSTAFFCOGNITIVESTYLESTAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATEAFFECTINNOVATIVEBEHAVIMEANWHILE，THROUGHFURTHERSTUDY，ITDISCOVERSTHATSTAFFCOGNITIVESTYLEAFFECTSINNOVATIVEBEHAVINOTONLYDIRECTLYBUTALSOINDIRECTLYTHROUGHSTAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATE，NAMELYSTAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATEEXERTSPARTIALMEDIATINGFUNCTION，WHICHENRICHESSUPPLEMENTSTHERELATEDRESEARCHESFROMTHEPRACTICALASPECT，ITPOINTSOUTTHATITISANIMPTANTJOBFMANAGERSTOESTABLISHMAINTAINAPPROPRIATESTAFFPSYCHOLOGICALINNOVATIVECLIMATEASTHEEMPIRICALRESULTSSHOW，THEIMPACTOFTHETASKSUPPTDIMENSIONONINNOVATIVEBEHAVIISMOSTSIGNIFICANTTHEDIMENSIONSOFGANIZATIONSUPPTTEAMSUPPTALSOHAVESIGNIFICANTLYPOSITIVEEFFECTONINNOVATIVEBEHAVIATTHESAMETIME，WITHMANAGERSSTAFFSINALLPOSITIONSASRESEARCHSAMPLES，ITIDENTIFIESDISCOVERSACTERISTICSPOTENTIALITIESOFINNOVATIVEBEHAVISINDIFFERENTGROUPS，WHICHEXTENDSTHERESEARCHRANGEOFINNOVATIVEBEHAVISMAKESTHERESEARCHCONCLUSIONSHAVEMEPRACTICALVALUESFENTERPRISESTOIMPROVESTAFFINNOVATIVEBEHAVISDATACOLLECTIONINVOLVEDFOURMODALITIESCONDUCTEDBYTHREEAMERICANRESEARCHERSONEBRAZILIANASSISTANTOVERTWOTHREEWEEKPERIODSONEOFTHEAMERICANRESEARCHERSWASFAMILIARWITHBAHIANCULTURETHROUGHACCULTURATIONSPOKETHEPTUGUESELANGUAGEFLUENTLYFIRSTHOTELEMPLOYEESWEREOBSERVEDONTHEJOBSECONDPRIMARYFOLLOWUPINTERVIEWSWEREPERFMEDWITHHOTELEMPLOYEESATTHEHOTELS

簡介：基于基于GNURADIO和USRP的認知無線電平臺研究的認知無線電平臺研究摘要無線頻譜的緊缺是限制無線通信與服務應用持續(xù)發(fā)展的瓶頸。認知無線電COGNITIVERADIO，CR技術(shù)被認為是解決無線頻譜緊缺問題的一種新方法。認知無線電技術(shù)是無線移動通信領(lǐng)域的一種革命性技術(shù)，無線用戶利用該技術(shù)可以智能地感知周圍環(huán)境，搜索可用頻譜資源，并進行動態(tài)的頻譜接入，從而提高通信系統(tǒng)的容量和頻譜利用率。目前，利用認知無線電技術(shù)進行動態(tài)頻譜接入有兩種情況。一種是在免執(zhí)照的開放頻段動態(tài)共享該段頻譜，如24GHZ的無線局域網(wǎng)和IEEE80216HG的無線城域網(wǎng)；另一種是擇機地使用已授權(quán)給其他系統(tǒng)的頻段，如IEEE80222無線區(qū)域網(wǎng)，其用戶擇機使用已授權(quán)于數(shù)字廣播頻譜?，F(xiàn)在國內(nèi)外的研究大多局限于仿真和理論研究，在實驗平臺上的研究較少，還沒有成熟的平臺可供實際測試和驗證。本文主要研究基于GNURADIO和USRP實現(xiàn)的認知無線電實驗平臺。GNURADIO和USRP是基于PC的一套開源的軟件無線電開發(fā)平臺，這個平臺能快速靈活的設(shè)計出終端原型。平臺采用擇機動態(tài)頻譜接入方法，在400M430M范圍內(nèi)擇機使用空閑的授權(quán)頻段。本文介紹了GNURADIO的實現(xiàn)方式和編程原理；介紹了與作為配套硬件的USRP的結(jié)構(gòu)組成和功能；并著重對認知無線電在這個平臺上的實現(xiàn)進行了研究主要實現(xiàn)的研究內(nèi)容為研究大范圍的頻譜的能量檢測，檢測出空閑的頻段并作統(tǒng)計決策；研究動態(tài)接入和傳輸?shù)奈锢韺臃椒?；研究設(shè)計MAC層、網(wǎng)絡層及應用層的實現(xiàn)方法；研究演示系統(tǒng)，并最終測試驗證性能。關(guān)鍵詞認知無線電；實驗平臺；頻譜檢測；動態(tài)接入；GMSK；CSMA；TUNTAP；網(wǎng)絡編程；WXPYTHON戶PRIMARYUSER的頻譜中，某時某地未被主用戶使用的頻率。在不對主用戶系統(tǒng)產(chǎn)生不可忍受干擾的前提下，允許未授權(quán)UNLICENSED系統(tǒng)中的次用戶SECONDARYUSER利用頻譜洞進行接入和通信。認知無線電技術(shù)使得上述對頻譜洞的二次利用SECONDARYUSE成為可能，由此被認為是解決無線頻譜緊缺問題的方法之一。認知無線電系統(tǒng)的用戶具有感知周圍環(huán)境的能力，通過感知周圍的頻譜使用情況，檢測主用戶是否占用或釋放頻譜洞，可以智能地調(diào)整接入的頻譜范圍，在不對主用戶系統(tǒng)產(chǎn)生不可忍受干擾的前提下，使用原來低效利用的頻譜資源，從而使得整體的頻譜利用率得到提高。12國內(nèi)外研究現(xiàn)狀國內(nèi)外研究現(xiàn)狀認知無線電COGNITIVERADIO這個術(shù)語首先是JOSEPHMITOLA在軟件無線電概念的基礎(chǔ)上提出的。1999年MITOLA在他的博士論文中描述了一個認知無線電系統(tǒng)，通過無線知識描述語言RKRL來加強個人無線服務的靈活性，對認知無線電進行擴展，并給出了令人感興趣的跨學科的認知無線電的概念總結(jié)。美國聯(lián)邦通信委員會FCC2002年發(fā)布的頻譜政策特別工作組SPTF報告，對頻譜資源的使用政策具有深遠的影響。報告設(shè)定了認知無線電工作組，并于2003年5月在華盛頓成立，隨后在2004年3月在美國拉斯維加斯召開了一個認知無線電的學術(shù)會議，標志著認知無線電技術(shù)正式起步。學術(shù)界也行動起來，著名通信理論專家SIMONHAKIN在2005年2月JSACINCOMMUNICATIONS上發(fā)表了關(guān)于認知無線電的綜述性文章“COGNITIVERADIOBRAINEMPOWEREDWIRELESSCOMMUNICATIONS”，開始了國際性的認知無線電技術(shù)研究。隨后

簡介：外文翻譯原文“SOCIETYISOUTTHEREGANIZATIONINHERE”O(jiān)NTHEPERCEPTIONSOFCPATESOCIALRESPONSIBILITYHELDBYDIFFERENTMANAGERIALGROUPSMATERIALSOURCEJOURNALOFBUSINESSETHICS200988381–393AUTHJAMESAHSHINELUTZPREUSSTHESPECIFICPURPOSEOFTHISARTICLEISTOEXPLETHECURRENTPERCEPTIONSOFMANAGERSCONCERNINGTHECPATESOCIALRESPONSIBILITYPROGRAMOFTHEIREMPLOYINGGANIZATIONSINDERTODISCERNWHATIFANYIMPACTTHESEPROGRAMEXERTONTHEGANIZATIONALCONDITIONSOFMANAGERIALAGENCYINDOINGSOTHEARTICLEAIMSTOMAKEACONTRIBUTIONTOTHEGENERALDEBATEBETWEENTHOSEWHOREGARDCSRPRIMARILYASAPRAGMATICRESPONSETOEXTERNALPRESSURESEGROBERTS2001THOSEWHOPERCEIVEITTOPROMISETHEPOSSIBILITYOFMEANINGFULCHANGETOWARDSAMEENLIGHTENEDMANAGEMENTINVOLVINGAVALUEDRIVENATTEMPTATREFMINGCPATEPRACTICESINCLUDINGTHECONDITIONSOFMANAGERIALACTIVITYEGWEAVERETAL1999ABOTHANALYTICALCOMMENTARYCONCERNINGCURRENTCSRDEVELOPMENTSDEBATECONCERNINGTHECONCEPTUALUNDERPINNINGSOFCSRTENDTOFOCUSONTHE‘CPATION’ASSOCIATEDPOLICIESPRACTICESTHEMANAGERQUAMANAGERASTHEAGENTOFCPATEBUREAUCRACYISSUBSTANTIALLYMISSINGFROMTHESEACCOUNTSTHEPOINTOFDEPARTUREFTHISARTICLETHEREFEARETHEASSUMPTIONSTHATTHEPERCEPTIONSOFMANAGERSTHEMSELVESAREKEYTOUNDERSTINGTHENATUREPURPOSEOFSPECIFICCSRPROGRAMTHATARIGOUSACCOUNTOFTHEACTUALCPATECONDITIONSOFMANAGERIALAGENCY–PARTICULARLYFTHOSEWHOHAVESOMEINVOLVEMENTINTHEEXECUTIONOFCSRSTRATEGY–AREPARAMOUNTTOTHEYSEEKINGTOUNDERPINCSRPRACTICESTHEARTICLEISINTERPRETATIVEINNATURESEEKINGTOCOMPARECONTRASTTHEPERCEPTIONSOFTHEMANAGERSINTERVIEWEDWITHTHECSRRELATEDLITERATUREGENERALLYSPECIFICALLYWITHTHEPERSPECTIVESTHATINTERALIATHEWKOFROBERTS2001WEAVERETAL1999AREPRESENTCONCERNINGTHECURRENTREALITIESOFCSRTHEPOTENTIALFALTERNATIVEFMSOFMANAGERIALENGAGEMENTTHEARTICLEISSTRUCTUREDTHESTATUSOFSTAKEHOLDERSREFLECTEDBOTHTHISPRAGMATISMTHEACCOMPANYINGSHAREHOLDERIENTATIONSENIMANAGERS’RESPONSESSUGGESTTHATRATHERTHANADDRESSINGTHEENTIRERANGEOFSTAKEHOLDERCONCERNSCSRPOLICIESMAKETHECOMPANYTAKEEXTERNALPRESSUREINTOCONSIDERATIONHENCECSRTOOLSSEEMTOEMULATETHEEARLYCPATEAPPLICATIONOFENVIRONMENTALMANAGEMENTSYSTEMSKING2000INTERNALLYTHISREALITYWASALSOMANIFESTEDINTHERESPONSESOFDLEMANAGERSFWHOMTHEABILITYTOIMPLEMENTSENIEXECUTIVES’DIRECTIVESISIMPERATIVETOTHEIRASPIRATIONSTOACHIEVEGANIZATIONALPERSONALSUCCESSCPATEBUREAUCRACYDEMSCOMPLIANCEONTHEPARTOFMANAGERIALAGENTSWITHWHATEVERPOLICYINITIATIVEENTERSOPERATIONALCAPACITYTHEMEANSMAYBESUBJECTTONEGOTIATIONBUTTHEENDSARERARELYQUESTIONEDFOURTHWHILECSRPOLICIESMAYEXERTAMEBENEFICIALCPATEIMPACTEXTERNALLYTHEREAPPEARSTOBENOCHANGETOMANAGERS’NEEDTOENGAGEWILLINGLYOTHERWISEWITHTHEREALITYOFGANIZATIONALPOLITICSASANEXPRESSIONOFINTERNALMANAGERIALCOMPETITION‘‘THEPOLITICSAREABSOLUTELYBRUTAL’’FSMANAGER43GIVENTHEPRESSUREONSENIEXECUTIVESSEEKINGTOPROTECTSHAREHOLDERINTERESTSAPPEARSASANECESSARYPLANKOFSTRATEGYADDRESSINGTHEETHICSOFMANAGERIALCOMPETITIONISNOTASONEMANAGERPUTITIFYOURCAREERHASPROSPEREDINGANIZATIONSINWHICHTHEMANAGEMENTCULTUREISCOMPETITIVETHEN‘‘YOU’RELIKELYTOADOPTTHESAMETECHNIQUESWHENYOUGETSOMEREALPOWER’’ABMANAGER42THISLEADSTOANEXTERNAL–INTERNALGANIZATIONALPARADOXWHILETHEEXTERNALSIDEOFCSRISBEINGINCREASINGLYADDRESSEDBYCOMPANIESTHEINTERNALSIDEISNOTTHEMANAGEDCRELATIONBETWEENGANIZATIONALEFFICIENCYEFFECTIVENESSISTHEEXPRESSIONOFANINSTRUMENTALRATIONALITYTHATISSUBJECTTOCOMPETINGVALUELEDINTERPRETATIONSDEMS‘‘IT’SNOISYOUTTHERE’’CDMANAGER51BUTNECESSARILYREQUIRESACALCULABLEPERFMANCEINCLUDINGCSRINITIATIVESWHICHARESTRUCTUREDTOREFLECTOPERATIONALSTRATEGICPRIITIESCSRBECOMESANATTAINABLEFMOF‘ETHICSINBUSINESS’PRECISELYBECAUSEITCANDELIVERAMEBENEFICIALSOCIALENVIRONMENTALIMPACTTHATDOESNOTINVOLVEADEPARTUREFROMTHEPRIITIESOFEVERYOTHERASPECTOFCPATEFUNCTIONINGTHUSCSREMERGESASANINSTRUMENTALCOMPONENTOFSTRATEGYMANIFESTINGANIMPERSONALQUALITYREFLECTINGROBERTS’S2001ANALYSISOFCSRASAMANIFESTATIONOFCPATEPRAGMATISMWHILEMANAGERSGENERALLYREGARDCSRASAPOSITIVEDEVELOPMENTINTHEIRCPATION’SPTFOLIOOFACTIVITIESTHISDOESNOTALTERTHEFACTTHATWHATEVERRESOURCESAREMADEAVAILABLEFCSRTHEYAREEMPLOYEDASTHEMEANSTOSUPPTTHEATTAINMENTOFCOMMERCIAL